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4. 基本医疗保险制度：《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》国务院，98年底。 《关于城镇医药体制改革的指导意见》国务院办公厅转发2000年初。 《国家城镇职工基本医疗保险药品目录》 5. 医

省份，以及北京、黑龙江、河北、安徽、河南等内陆省份，并且主要集中在东中部地区的大中城市和城市周边的城镇。 随国家开发及企业纷纷投注，西南已成为另一个重要战场。(以上资料来源于中国啤酒2001年市场研究报告)

省份，以及北京、黑龙江、河北、安徽、河南等内陆省份，并且主要集中在东中部地区的大中城市和城市周边的城镇。 随国家开发及企业纷纷投注，西南已成为另一个重要战场。(以上资料来源于中国啤酒2001年市场研究报告)

省份，以及北京、黑龙江、河北、安徽、河南等内陆省份，并且主要集中在东中部地区的大中城市和城市周边的城镇。 随国家开发及企业纷纷投注，西南已成为另一个重要战场。(以上资料来源于中国啤酒2001年市场研究报告)

… … … … … …82 课题一 长城电工企业发展战略规划研究 课题二 长城电工本部人力资源管理提升 课题三 长城电工各子公司经营管理创新 4. Page* 在双方深入沟通的基础上，北京南洋林德投资

工程规划许可证》，批准建筑面积588平方米。同年6月24日，同利公司与汇丰公司共同向规划局申请扩建改造108号楼，申请增建4层，面积为1200平方米。在尚未取得规划局答复的情况下，汇丰公司根据同利公司

也知道这一点。 萨达特决心改写自己的人生剧本。在监牢，他学会了从旁观者的角度来观照自己，反躬自省，改造自我。当终于成为埃及总统时，他改变了自己对以色列的态度。他访问了耶路撒冷的以色列国会，开启和平运动

4、企业重组。产品的蜕变： 1、转向经营，放弃原有的事业或产品； 2、改变经营重点，但不彻底转产。实物形态的蜕变： 1、技术改造； 2、信息化。 9. 影响企业成长的因素制度因素： 1、基本企业制度，规定企业产权、组织形式、治理结构等，表现为国家的法律、法规；

遺傳碼源自組織的領導人─他們的思想和行為發出訊號和提示,為其他人都設定了一個模式,最後這些都變成組織的遺傳碼。 真正而長久的改造,只有從重設遺傳碼著手。 7. 領導者如何建立「贏」的經營團隊擬定一個振奮人心、吸引人的願景，而且未來的成果是共享的。

1. 如何提升企业经理人的执行力余世维 博士 上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理成功经理人系列1 2. 执行力的衡量标准—— 按质按量完成自己的工作任务。 2 3. 案 例 平安保险董事长 马明哲

这些问题可以通过企业的发展来解决，也就是在发展中解决问题。但XXXX要实现跨越式的发展，就必需在比竞争对手更短时间内解决问题，提升企业综合实力，才能在最短时间内实现企业的发展战略。 项目咨询回顾－主要发现与结论 9. (1) 行业地位与成长关键

于建立新管理国学，从而确立锡恩作为行业领导者的最高点。新战略 新战略，是明年我们将开启合伙人与股权改造试水，建立起总裁，总经理，资深员工的三级运营合伙人体系，致力于财务透明与管理透明，致力于管理决策的

makes perfect 24. 电力 部门空间大，时间快 主要措施：提升清洁能源占比结构交运 部门空间较小，时间快 主要措施：提升新能源车渗透率工业 部门空间较大，时间较晚 主要措施：加速电气化、清洁能源、节能提效、CCUS热力

平台的完备吸存能力资产安全性与区域经济的结合企业基础设施的投入/产出分析人力资源体系的改造企业运营机制的审查和改造对公存款个人储蓄资金管理能力信贷安全不良资产的处理优质客户培养体系“贷款池”建设……可

要布设一级和二级小三角网。 6. 3. 工程控制网：直接为某项建设工程（如水电站、公路、铁路、新建城镇、开发区以及较大规模的厂区等）专门布设的测量控制网。 工程控制网应尽可能与国家网或城市网联结，连接

文本的内容、形式及表达（2）文本结构  文本宜采用以下的章节结构 第一章 总  则  第二章 市域城乡发展战略与目标 第三章 市域城镇体系规划  第四章 规划区城乡统筹规划  第五章 城市性质与城市规模 第六章 中心城区用地布局  第七章 中心城区综合交通规划 

*步骤二：竞争者品牌洞察(举例)海尔的优势和劣势强势：实力雄厚；引导潮流，高档精品 弱势：在南方是新进品牌；中小城镇及农村的认知度较低强势：产品系列全，选择多；功能多样，迎合需求； 产品研发快，引导潮流 弱势：产品

%以下，对重机行业冲击不大。 加入WTO后，由于外企看好中国市场，从而为我国企业更好利用外资，进行改造、并购打下了基础，为产品升级、产业升级提供了机遇。（1） 十五规划和WTO的影响 17. （2）

主观 内在 具体 方向 刺激 需要 动机 行为 目标 6. 二、员工激励的理论依据内容型激励理论 行为改造型激励理论 过程型激励理论 综合激励理论 7. 1. 内容型激励理论内容型激励理论是专门研究人的需要的理论。

已经认识到纵向集成供应链模型——关于纵向集成供应链的商业计划和模型已经完成并在2002/2003年付诸实施 未来三年的技术改造投资计划已经启动选择依据：纺织品 – 国内市场纵向整合模型 – 纵向集成者7Document number