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 试述汽车职业教育培养模式研究

试述汽车职业教育培养模式研究 1引言 对新能源汽车与智能网联技术的发展和应用是中国实现技术密集转型和汽车升级的必然路径,在此背景下迫切需要一些专业负荷以及创新的技能型人才,而且对他们的要求也是不断提

2022-08-19    337    0
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 联合培养博士后研究人员协议

联合培养博士后研究人员协议   甲方:_________   乙方:_________   为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作,推动产、学、研相结合,共同促进企业博士后科研工作站的发展,根据企

2013-08-26    366    0
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 联合培养博士后研究人员协议书

联合培养博士后研究人员协议书   甲方:_________   乙方:_________   _________(以下简称“甲方”)与_________(以下简称“乙方”)的具体情况,经甲乙双方协商

2012-02-24    563    0
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 “双减”背景下小学英语自主学习能力培养研究

“双减”背景下小学英语自主学习能力培养研究 摘要:“双减”政策作为新时代提出的一种新型教学理念,旨在减轻学生课业负担与课外辅导负担,使学生以更为轻松的状态面对学习。在此背景下,提升学生自主学习能力已

2022-11-16    421    0
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 职工技能素质提升机制建设的研究与实践

  职工技能素质提升机制建设的研究与实践   随着市场经济的快速发展,煤炭资源环境约束日益严重,煤炭施工企业面临者严重的危机,创新改革、优化升级、转型突破,提高抵御风险的能力,方可持续发展。在新常态

2017-02-24    3536    0
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 贵州省资源型城市绿色转型方式与机制研究

贵州省资源型城市绿色转型方式与机制研究 摘要:在对资源型城市可持续发展及绿色转型问题进行研究过程中,必须将区域经济发展、产业开发以及区域城市研究置于核心地位。这一理论得到了全世界范围的广泛认可。通过

2020-09-24    852    0
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 A公司中层人员激励机制研究(开题报告)

A公司中层人员激励机制研究 开题报告 摘 要 激励是管理者全面调动被管理者积极性与创造性的关键手段,同时也是管理者提升管理效益的有效途径。现今,“以人为本”的管理理念受到社会的一致认可,人在现代企业

2020-10-09    699    0
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 客户经理精细化管理与考核机制研究

客户经理精细化管理与考核机制研究 一、什么是精细化管理 精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于日本20世纪50年代的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求

2010-11-29    14741    0
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 大红鹰公司:员工激励机制实证研究

大红鹰公司:员工激励机制实证研究 建立一套科学的既有激励,又有约束的企业运行机制,是促进企业发展的重要手段。成功的企业领导者要较好地掌握激励的观点与技巧。 1.问题背景 中国加入WTO后企业面临着前

2013-11-23    603    0
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 法院建立健全创先争优活动长效机制研究

法院建立健全创先争优活动长效机制研究    创先争优是我党在新形势下提出的重要举措,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。当前,创先争优正在党内火热

2012-02-23    12430    0
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 健全反腐败抓早抓小机制问题的研究

  健全反腐败抓早抓小机制问题的研究    过去一年多来,在全国范围内,“车轮上的腐败”“餐桌上的腐败”“贺卡腐败”受到中纪委高度关注,并接连发布禁令。 从“八项规定”到“反四风”,具体到“贺卡禁令

2014-09-04    7828    0
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 工程项目协调管理机制研究

工程项目协调管理机制研究   1引言   随着全球经济一体化建设以及专业化分工的深入发展,现代工程项目越来越趋向大型化、复杂化,项目的参与方也由原来的少数几家上升到成百上千家。由于涉及到的项目利益相关者数目众多

2012-04-18    517    0
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 环卫保洁机制研究会议发言材料提纲

环卫保洁机制研究会议发言材料提纲 同志们,今天我们在这里召开板块环卫保洁机制研究会议,目的是理顺板块环卫体系“九龙治水”多头管理的体制问题,解决板块部分区域垃圾遍地,设施破损、无人维护的突出环境问题

2022-03-18    506    0
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 建立鼓励人才向基层一线流动的机制研究

建立鼓励人才向基层一线流动的机制研究 作者:柏才慧 来源:《智富时代》2018年第05期         【摘 要】党的十九大报告提出要鼓励引导人才向基层一线流动,深化人才发展体制机制改革、进一步做好人才工

2020-06-16    913    0
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 论文:家族企业用人机制研究

家族企业用人机制研究 序 言 我国大多数私营企业是家族企业。根据最新的一次全国私营企业普查资料,私营企业内部普遍实行家族制管理,已婚企业主的配偶50.5%在本企业做管理工作,9.8%负责购销,已成年子女20

2010-08-25    25117    0
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 《党员干部联系服务群众长效机制研究》课题调研提纲

《党员干部联系服务群众长效机制研究》课题 调研提纲 一、课题名称 《党员干部联系服务群众长效机制研究》。 二、调研目的 群众路线是党的工作的根本路线,联系群众、服务群众是我们党的建设的核心内容。建立

2013-08-02    10294    0
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 我国知识产权纠纷诉讼外解决机制研究

我国知识产权纠纷诉讼外解决机制研究   随着知识经济时代的到来,知识产权成为各国之间、各企业之间较量的一个重要考核因素,也成为一个经济发展的重要推动力。对知识产权的重视与保护使得知识产权相关的纠纷越

2014-11-10    7258    0
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 关于老干部助力乡村振兴制度机制研究

关于老干部助力乡村振兴制度机制研究 农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。没有农业农村的现代化,就没有国家的现代化。当前,我国农业供给质量亟待提高,农民适应生产力发展和市场竞争的能力不足,农

2022-06-19    421    0
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 建立健全流动党员动态管理机制研究

建立健全流动党员动态管理机制研究 随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,劳动力在产业间和地区间流动日趋广泛,外出务工经商和人才流动中的党员越来越多,流动的范围越来越广。流动党员从业的多样性和居住

2011-10-19    13045    0
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 工程项目招投标机制与风险研究

工程项目招投标机制与风险研究   摘 要:随着社会主义市场经济的发展,工程项目的招投标机制,提高工程建设水平和工程项目投资的经济效益,其在工程建设中发挥的巨大作用得到了充分的肯定。然而,由于招投标本

2015-08-15    489    0
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