香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12682个资源

P64

 公共关系与社交礼仪-64页

公共關係与社交禮儀1 2. 一.公共關係的導入 在我,長期以來,“關係”一詞名聲不佳,它往往同“關係网”、“關係戶”、“拉關係”等聯系在一起,似乎一談起研究“關係”,就是庸俗關係,這是一種最大的誤解。 舉凡人和事之間的相互聯系就叫關係

2010-01-18    8709    0
P64

 公共关系与社交礼仪

公共關係与社交禮儀1 2. 一.公共關係的導入 在我,長期以來,“關係”一詞名聲不佳,它往往同“關係网”、“關係戶”、“拉關係”等聯系在一起,似乎一談起研究“關係”,就是庸俗關係,這是一種最大的誤解。 舉凡人和事之間的相互聯系就叫關係

2011-09-05    6728    0
P150

 213人力資源管理(PPT 356)

1. 黃同圳 博士 立中央大人力資源管理研究所教授 兼管理術研究中心主任 Tel: (03)426-2271; Fax: (03)422-7492 E-Mail: tch@mgt.ncu.edu

2012-06-20    1366    0
P101

 《执行力》一本很伟大的书1

運氣無法教,但策略和執行力卻可以言。執行力009正大光明 公正無私 幫助別人 成就自己湯明哲(台大企業系教授)3 4. 外靠執行力最成功的例子是威名百貨(wal-Mart),百貨業在美早就是成熟的產業,照波特的五力分析,那是無利可圖的產業。

2012-02-15    8017    0
P53

 知识型企业经营(台湾)

1. 知識經濟知識型企業經營主講人:吳思華教授 政治大長 中華民九十一年十月二十六日1 2. 知識型企業經營知識經濟 策略邏輯 作業系統2 3. 知識經濟的名詞起源馬克洛普(1962)-知識產業

2011-09-01    30880    0
P49

 208人力资源相关法规简介

*人力資源管理相關法規簡介 課程講義講師: 陳卿 HR工作室首席顧問(著作權所有)HRS 2. *講義大綱 1.人資法規範圍簡介。 2.法律基本概念風險應對 3.招募任用重點法律篇:契約簽定、任職保證、營業秘密、智財權

2012-01-05    21892    0
P98

 中国国际工程咨询—中国空空导弹研究院战略转型项目报告

《中国空空导弹研究院企业发展战略研究》项目中期汇报中 国 国 际 工 程 咨 询 公司 撰稿人:余新海(上海财经大学) 2. 《中国空空导弹研究院企业发展战略研究》项目中期汇报 《中国空空导弹研究院企业发展战略研究》二零零三年八月报告框架讨论稿

2009-07-14    31028    0
P121

 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书

1. 北大纵横管理咨询公司 2003年7月中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书 2. 版权声明本文件知识产权为中科建筑设计研究院有限责任公司和北大纵横管理咨询公司共有,未经双方书面认可,任何其他人不得以任何形式分发、引用和复制。

2011-05-06    25148    0
P6

 6SIGMA基础建设 00

Infrastructure Workshop 2. 歷: 台灣大商研所碩士 清華大系畢業 政治大會計班結業 中生產力中心研發管理班結業 建 經歷 惠普科技(HP)實習資訊專 IBM業務代表 IBM專案經理

2012-01-11    4186    0
P49

 6SIGMA基础建设 Fa01

本公司面對轉型和殘酷的品質事實,決心導入六標準差(Six Sigma),公司要藉由導入六標準差的活動,持改善顧客滿意的實質做法,使跨部門的整體服務品質能協調和進步,並誠於面對問題,但絕不袒護;以六標準差為公司的共同語言(Common

2009-04-09    16691    0
P33

 【课件】平衡记分卡-吕 剑 1999年

成本/獲利 分析 預算規劃 模擬預測企業策略管理三大功能架構流程/作業制成本制度 產品成本獲利 服務成本 顧客成本獲利平衡計分卡 價值基礎管理 標竿管理策略擬定 “What if “模擬分析 作業制預算制度

2009-07-06    30197    0
P64

 矩阵式管理

公司文化 人的習 部門之間的溝通 技術的水平 組織成份Process技術 Technology 架構 Structure 系統 SystemPeoplePurpose目標流程工核心能力13 14

2012-04-22    30151    0
P118

 101全面打造出色主管训1

─課程單元─MTP-1 主管的價值定位管理技能 MTP-2 目標管理 MTP-3 授權督導技巧 MTP-4 工作教導技巧 MTP-5 積極態度激勵技巧 MTP-6 工問題處理 2. 時間第一天第二天0900-1030MTP-1

2009-04-11    30867    0
P150

 142企业干部应有的人力资源管理观念

夏 青 雲歷:文化大勞工研究所碩士 工作經歷:中華民勞工教育研究中心專案主任、東元資訊股份有限公司人資副理、富驊企業股份有限公司管理部經理、東慧諮詢顧問股份有限公司專案部經理、和信播集團長德有線電視股份有限公司管理部人事課長

2010-03-01    27426    0
P60

 6SIGMAGB教材-定义 D03

定義一些關鍵概念 : 客户至上 缺陷及瑕疵品 Y=f(X) 3. 6 Sigma – 做得更好,更快持改善 = 求生存 持改善是保持競爭力最好的武器 突破 = 優勢者 關鍵是要做得更好,更快流程突破012345

2010-03-01    20455    0
P13

 工作壓力魅力管理

工作壓力魅力管理教師 XX 2. 第一節 壓力的本質來源壓力是一種因為行動或情況 對個人的生理或心理能力要求 所產生的反應,其大小受人 和環境互動的影響 3. 造成壓力的五個因子(工作)1.工作有關的壓力因子

2010-08-17    8748    0
P48

 市场调查的实务和运用

1. 市場調查的實務運用主講人 黃逸華 天和水市場調查公司 2. 市場研究之定義 3. 市場研究之定義市場研究是運用一套系統化並且客觀的調查及分析過程來產生關於消費者、市場、通路、選民、觀眾的資訊。

2010-11-14    22157    0
P48

 市场调查的实务与运用

1. 市場調查的實務運用主講人 黃逸華 天和水市場調查公司 2. 市場研究之定義 3. 市場研究之定義市場研究是運用一套系統化並且客觀的調查及分析過程來產生關於消費者、市場、通路、選民、觀眾的資訊。

2010-06-26    19030    0
P56

 e-learning与知识管理

e-learning知識管理 2. *e-learning知識管理 一、e-learning 二、企業的線上習:線上練 三、e-learning的現況未來 四、知識管理 五、知識管理e-learning

2011-07-24    2486    0
P27

 【课件】香港国际管理研究院卢爱武 -薪酬管理讲义

1. 薪酬管理 主讲:卢爱武 Speaker: Stanley Lu 香港国际管理研究院 佛山人力资源管理认证班本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》

2009-09-07    25720    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50