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下面哪些工作是人力资源战略的主要内容？(ABCDE)A.人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留 战略 C.人力资源培训与开发战略 D.绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 13.通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的(ABC)等几项职责。A

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独立运营，拥有行政、人力资源、销售、市场、培训、技术等独立职能。分公司 由行政总监与营销总监进行两条线管理，行政总监负责人事行政部、财务部、技 术部三个部门管理运营工作；营销总监负责销售部、市场部、培训部三个部门的 运营管理。

17-30 岁 本身具有能动性特征的资源是(D)。D.人力资源 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力，在处理问题时的分析思维能力， 以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C.无领导小组讨论

………………………4 （四）绩效评估………………………………………………………………4 （五）绩效反馈………………………………………………………………5 （六）绩效结果应用……………………………………………………………6

术。 评价方式方法：现场查看。见附表 1。 【A-1】开展二级常规手术。 二级手术：技术难度一般、手术过程不复杂、风险度中等的各种 手术。 评价方式方法：现场查看。见附表 1。 【A-2】承担辖区内部分急危重症的诊疗。