香当网

1. 华润集团品牌管理手册           CRB市场部 2. 目 录      总论 第一章 什么是品牌？ 第二章 品牌定位 第三章 产品管理 第四章 广告媒介管理 第五章 促销推广 第六章 公共关系

家庭装修完全手册 《装修前预备手册》 　 目前家装消费者面对竞争白热化的家装市场不免有些眼花缭乱，毕竟没有几个是装修行业中的行家里手，所以家装消费者在装修前做好必要装修预备工作是相当必要。 装修预备手册必须做到以下几点：

 《采购主管高效工作手册》 第一章 采购部组织结构职责 1.采购主管岗位说明书 采购主管岗位说明书 职位名称 采购主管 职位代码 所属部门 采购部 职 系 职等职级 直属上级 采购总监 直接下级 采购员、采购助理

 物业管理员工手册 前言 员工手册旨在为您在××物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本物业以及有关的政策，包括人事政策、程序、规部分制度等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。

重社会义务和社会道德。 喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力. 如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。

 生产部 规范化管理手册 目 录 第一章 生产部组织结构与责权 一、生产部组织结构图 二、生产计划管理机构的职责 三、生产技术管理机构的职责 四、产品研发管理机构的职责 五、生产设备管理机构的职责 六、

1. 员工手册员工入职培训LOGO 2. 一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度 六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章

 楼盘【开盘·解筹】完全操作手册 目 录 CONTENTS ·服务客户 ·服务产品 ·开盘时间 ·推广主题 ·推广目的 ·活动场地 ·参加人数 ·主办单位 ·协办单位 ·策划执行 ·方案提供 ·活动前

医院销售操作手册 药品作为一种特殊的商品，不同于一般的消费品，特别是处方药品，它具有在医生指导下完成消费过程的特点，其销量的产生，受着医院医生的直接影响。在整个药品消费中，70%以上的销量产生在医院

员工手册（商场类）     聘用     每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。     所有员工者应该提

员工手册（房产类） 第一章 总则     第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。     第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。     第三条、公司员工应发扬

 北京络捷斯特科技开展 生产管理系统 操作手册 拟制： 日期： 日期： 日期： 日期： 文档编号: 密级: 保密 修订记录 日期 修订版本 描述 作者 1 1 引言 4 2 通用功能概述 4 2.1

的工作资料手册，希望大家学习好、利用好。全体干部要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，结合实际，开拓创新，共同为实现全街道经济和社会事业又好又快发展而努力奋斗。同时，希望本手册使用人员多提宝贵意见和建议，并在改编中给予采纳。

 华瑞制药有限公司 员工手册 致员工 海纳百川，英才汇聚。华瑞制药有限公司热忱欢迎您的加盟。 　　华瑞制药，健康良友。关爱生命，造福人类-是我们的崇高事业；精益求精，创新发展-是我们的一贯追求。 　

员工手册（商场类）     聘用     每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。     所有员工者应该提

04、人事文员颁发厂证并通知宿管安排宿舍。 第007条 入职培训：由专职培训师或指定老师介绍公司概况，讲解公司制度及相关ISO9000、14001及安 全知识，学习《员工手则》等内容。 第008条 岗前培训：入职培训完毕，由人事文员通知所

客户服务部工作手册 1、 客户关系维护专员岗位职责 ---------------- 2 2、 客户关系维护专员工作流程 ---------------- 3 3、 客户投诉专员岗位职责 --------------------

员工手册范本（医药类）  XX集团 目 录 一、   前言 二、   公司简介及发展远景 三、    机构图 四、    员工要求 五、    员工义务 六、    员工权利 七、    奖惩条例 八、  

员工手册范本（公司类） 第一章 总则     第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。     第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。     第三条、公司员工应

葿羂肈薈蚁袅莇薇 集团绩效管理操作手册 关于本操作手册 集团绩效管理操作手册，旨在向某集团集团各级管理人员以及人力资源管理部门的专业人士提供绩效管理的系统指导。本手册包括三个部分： 绩效管理体系概览 绩效管理体系操作指南