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 【课件】汉普-绩效管理培训教材

问题:传统的绩效评价过分偏重财务指标,古董式的财务会计模式仍在为信息时代的企业所采用。这些指标只能报告上期发生的情况,不能告诉经营者怎样改善业绩。实际上,对新产品的开发、雇员技能、顾客的忠诚程度、流程

2010-07-11    27199    0
P73

 持有待售资产、新收入准则培训PPT

1. 内部培训(一)CAS42 持有待售的非流动资产、处置组 (二)CAS14 收入培训目录 2. (一) CAS42 持有待售的非流动资产、处置组定义 如何分类? 如何进行会计计量? 3. 1. 分

2020-06-23    1169    0
P54

 政府补助、新金融工具培训PPT

1. 内部培训 2. 培训目录一、企业会计准则国际趋同背景简介 二、CAS16政府补助 三、CAS22金融工具确认和计量 四、CAS37金融工具列报 3. 一、企业会计准则国际趋同背景简介全球企业兼并步伐的加快要求提供可比透明财务信息

2020-06-23    989    0
P92

 专业销售技巧培训-92页

1. 专业销售技巧培训------医药销售代表篇 2. 专业销售技巧目录1、建立可靠性 2、设立拜访目标 3、探询:明确客户需求 4、有效陈述 5、仔细聆听 6、处理反对意见 7、样品、赠品及文献的使用

2009-12-20    28031    0
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 超市企业文化培训手册

日落原则 超出顾客期望 社区服务 7. 诚实正直 损耗控制 控制开销 点子大王追求卓越晋升和调职 评估 培训 8. Lowest possible prices, everyday . . . no gimmicks

2010-01-07    21658    0
P29

 【课件】某科技公司内部培训讲义-部门职责梳理-29页

无需验证) ——————————————————————————————————————— 2. 培训议程 部门职责分析方法 部门宗旨撰写的方法 部门主要职责撰写的方法 部门的关键绩效领域 部门关键能力

2012-09-02    28513    0
P47

 20220621 防暑降温安全知识培训

,以防误食。当进食后发生恶心、呕吐、腹痛、腹泻、头昏等疑似食物中毒的症状时,应尽快到医院诊治,同时报告当地卫生监督机构,保护好现场,保存可疑食品和病人排泄物,并配合有关人员调查处理,以便卫生监督机构对食物中毒及时作出诊断和认定,查明原因。

2024-03-04    156    0
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 学生课题开题报告

1. *学 生 课 题 开 题 报 告 2. *报告内容一、课题组成员介绍二、简要背景说明三、课题研究目的与意义四、活动计划五、预期成果六、英文概要 3. *组长:XX性别:X性格:开朗、 办事认真、

2010-03-14    29335    0
P75

 电工作业人员培训知识PPT课件

1. 电工作业人员培训知识电工作业人员培训知识 2. 电工作业人员一、电工作业和电工作业人员 电工作业指从事电气装置的安装、运行、检修、试验等工作的作业 电工作业包括低压运行维修、高压运行维修及行业专业性电工作业。

2019-03-22    2433    0
P37

 爱多区域经理入职培训文件

1. 爱多区域经理入职培训文件 爱多背景 我们的理念 我们的几个观点 我们建设渠道的原则 我们的标准 我们对大家的基本要求 刘东库20030806 2. 本次课程的思路先理论,后讨论 先了解,再分析

2011-07-18    23347    0
P36

 爱多区域经理入职培训手册

1. 爱多区域经理入职培训手册 爱多背景 我们的理念 我们的几个观点 我们建设渠道的原则 我们的标准 我们对大家的基本要求 深圳兰易天其咨询中心 2. 本次课程的思路先理论,后讨论 先了解,再分析 举例为主,思考为辅

2009-05-16    26382    0
P44

 2010年数学建模暑假培训讲座

1. 2010年数学建模暑假培训讲座2019/6/211 2. 浅谈数学建模一、对数学建模竞赛的认识 二、 数学建模实践活动 三、 对大学生科技能力的培养2019/6/212 3. 一、对数学建模竞赛的认识1、作题与一般的培训

2019-06-19    974    0
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 企业文化员工培训行动管理课件模板

1. 汇报人:XXX 时间:XX年X月行动 管理 员工培训/企业文化/商务团队/凝聚力培训 2. 1.人为什么不行动?2.个人行动管理3.企业行动管理4. 理想/现实距离是行动目录contents 3

2019-03-20    1725    0
P37

 xx区域经理入职培训文件

1. xx区域经理入职培训文件 xx背景 我们的理念 我们的几个观点 我们建设渠道的原则 我们的标准 我们对大家的基本要求 2. 本次课程的思路先理论,后讨论 先了解,再分析 举例为主,思考为辅 课程提问题,实践出真理

2009-07-04    18494    0
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 专业形象与良好沟通技巧培训-38页

1. 大家好!欢迎大家来到培训天地 2. 专业形象与 良好沟通技巧培训 3. 专业形象与良好沟通技巧培训 一、完美的职业形象 4. 专业的知识 深入理解自己公司的产品/服务 深入了解客户的产业信息及各种需求

2011-08-08    4991    0
P62

 KA销售代表管理培训PPT课件

1. KA销售代表管理培训 2. KA介绍KA管理之一 3. KA在现有通路中的地位网络价值最高的零售业态 “一站式”购物的便利性服务 产品资源高度集中 企业发展的牵头人 先进管理理念的运用和实践地 品牌建立的形象点

2019-02-16    1404    0
P65

 企业员工职业规划培训

职业中期(30-50岁) 描述:一般在30-50岁之间。个人绩效可能提高、也可能不变或降低。 任务:技术更新、培训和指导的能力。转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野 要求:表达中年的感受、重新思考自我与工作、家庭、社区的关系,减少陶醉。

2011-06-11    15000    0
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 上海百思互动整合营销培训-seo

1. 整合型营销策略 培训讲义 演讲人:杨惠明之搜索引擎优化 2. 1.0 概述 何为搜索引擎优化? 搜索引擎优化(Search Engine Optimization 以下简称SEO),是近年来较为

2009-04-01    4752    0
P11

 流程优化系列培训之从ISO角度看流程管理

1. 流程优化管理系列培训之  ---从ISO角度看流程管理         Nina 2. 什么是ISOISO是一个组织的英语简称。     其全称是:International  Organiza

2009-10-04    19379    0
P100

 2019个人所得税培训PPT课件

1. 2019年个人所得税培训 2018年12月XX日 2. 目录/Contents04新个人所得税法扣缴申报指引 03新个人所得法及实施条例讲解02专项附加扣除政策及操作指引01专项附加扣除政策讲解

2019-02-17    9939    1
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