香当网

监理公司： 事由： 内容： 附件： 项目负责人（签字）： 承包单位： 日期： 注：本表适用于没有专用表格时使用。需要回复时，监理单位使用监理工程师通知单答复。 有关单位各存一份。 A16 编号： 质量问题报告单

员工培训需求调查表 部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日 培 训 类 别 培 训 内 容 是否同意 参加人员 培 训 方 式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工参加

员工培训需求调查表 部门： 填表日期： 年 月 日 培 训类 别 培训内容 是否同意 参加人员 培训方式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工参加 课 堂授 课 在实践中演示 标 杆 座谈提 问 其他（请说明）

培训成效调查表 一、说明：近三个月来，本部已举办过如下在职培训： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 二、请各单位主管就属学员参加培训以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示之适当栏打“√”，并请于

凡以发散表邪、解除表证为主要作用的药物，称解表药，又谓发表药。

一般培训课程表 类 别 课 程 内 容 项 目 职前教育新进人员 一般（在职）培训 一般人员 班长级 组长级 科长级 经理级 1 公司介绍、产品介绍、工厂参观 √ 2 人事管理规则 √ 3 升级考试制度

人事表格大全（各类人事表格）

培训管理制度 日期： 编号： 制定：人力资源部 批准：总经理 目的（PURPOSE）: 为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法： 政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:

员工培训档案 编号： 人力资源部制 姓名 性别 出生年月 身份证号码 学历 专业 所属部门 职位 培训时间 培训内容 培训机构 取得证书 所在部门 所在岗位 备注 　 　 　 　 　 　 　 　 　

广东威特真空电子制造有限公司 培训记录 培训内容 讲 师 培训时间 培训地点 培训记录 序号 要求参加人员 考勤签到 考核或评估 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

各级培训机构工作职责 序号 培训内容 三级培训机构职责 二级培训机构职责 一级培训机构职责 1 新员工上岗培训 实施岗位操作规范的知道培训 实施本部门情况介绍和工作制度的指导培训 负责人员基本素质审

新员工培训成果检测表（一） 新员工培训成果检测表（一）     第1次评价　第2次评价　　 ○公司的经营理念 □1.了解公司的经营理念     □2.随口能背出经营理念     □3.会逐渐喜欢经营理念

在职技能培训计划申请表 培训班 名 称 本年度 举办班数 培 训 地 点 培 训 目 的 培训对象 培训人数 培训时间 教 学 目 标 培 训 科 目 科目名称 授课时间 教师姓名 教学大纲 教材来源

从业人员在职培训资历表 项次 培训时职位 培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

在职培训考试成绩单 部门： 培训课程： 考试日期： 编号 姓名 分数 编号 姓名 分数 1 26 2 27 3 28 4 29 5 30 6 31 7 32 8 33 9 34 10 35 11 36

员工培训报告表 年   月    日 培训名称 培训时间 培训方式 培训导师简介 培训反馈 受 训 心 得 培 训 建 议 主办单位意见 总经理                           

员工培训计划表(二) 培训编号 培训部门： 培训名称 培训时间 自 至 培训课程时数及负责人 课 程 培 训 时 间 负 责 人 起 讫 时 间 课 程 培 训 时 间 负 责 人 起 讫 时 间 参加人员：

6-3 员工培训需求调查表 部门： 填表日期： 年 月 日 培训类别 培训内容 是否同意 参加人员 培训方式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工参加 课堂 授课 在实 践中 演示 标 杆 座谈 提问

个人外派培训申请表 姓 名 工 号 部 门 职 位 受训机构 受训课程 备 注 我个人希望参加上述机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程

在职员工培训测验成绩表 部门：              培训课程：              测验日期： 编号 姓名 分数 签到 编号 姓名 分数 签到 1 26 2 27 3 28 4 29 5