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 职位评估与工资制度设计

法战略目标内部结构内部公平性工作分析 工作描述 评估标准薪酬结构外部竟争性市场定义 调查研究 政策线激励计划员工贡献基于资历 基于绩效 基于能力系统运行制度管理计划 预算 管理 沟通 有效性绩效质量客户成本公平性可执行性1

2012-08-04    26535    0
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 【课件】职位评估与工资制度设计

法战略目标内部结构内部公平性工作分析 工作描述 评估标准薪酬结构外部竟争性市场定义 调查研究 政策线激励计划员工贡献基于资历 基于绩效 基于能力系统运行制度管理计划 预算 管理 沟通 有效性绩效质量客户成本公平性可执行性1

2011-03-16    30012    0
P38

 【方法】职位评估与工资制度设计

法战略目标内部结构内部公平性工作分析 工作描述 评估标准薪酬结构外部竟争性市场定义 调查研究 政策线激励计划员工贡献基于资历 基于绩效 基于能力系统运行制度管理计划 预算 管理 沟通 有效性绩效质量客户成本公平性可执行性1

2011-12-07    6388    0
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 薪酬理论与薪酬管理ppt

薪酬理论与薪酬管理文跃然 2. 目录第一部分 导论 第二部分 薪酬与战略 第三部分 基本薪酬管理 第部分 奖金管理 第五部分 福利管理 第六部分 薪酬制度化 3. 第一部分 导论目标: (1)理解薪酬的概念

2019-04-29    1446    0
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 党的光辉历程

共产党建党99周年 2. 目 录 CONTENTS1新民主主义革命时期2社会主义革命和建设时期3改革开放现代化建设时期4中国共产党诞生纪念日 3. 新民主义革命时期第一部分 4. 1920年8月,陈独

2020-07-09    1703    0
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 2019年全国两会精神学习传达ppt课件

中国人民政治协商会议全国政协2018年工作回顾2018年工作回顾以习近平同志为核心的中共中央团结带领全党全国 各族人民,推动党和国家事业取得历史性成就、发 生历史性变革,中国特色社会主义进入了新时代。2018年工作回顾2018年是

2019-04-14    3186    0
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 聚焦2020全国两会动态党课PPT模板

情造成的损失降到最低,努力完成今年经济社会发展目标任务。 3. 目录导读12019年和今年以来工作回顾2今年发展主要目标和下一阶段工作总体部署3加大宏观政策实施力度,着力稳企业保就业4依靠改革激发市场

2020-05-30    1089    0
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 党课资料学习党的十九大精神ppt

XXXX 汇报人:XXX 2. 新时代的中国特色过去五年的工作回顾新时代的历史使命2新时代的基本方略134目录 3. 过去五年的工作回顾01 4. 十八大以来的五年,是党和国家发展进程中极不平凡的五年

2019-02-18    1242    0
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 中国经济与产业发展展望

注意需求主导的市场力量与政策博弈中的主次关系。 6. 现实经济研究的方法论与工具创新(4)历史方法:把握历史才能了解未来 经济发展是多元因素复杂作用的、动态的、有机体,但不同因素及其相互之间的影响都有

2012-06-09    15388    0
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 33 价值观与战略

当前,儒商精神成为以知识分子为首的创业者追求价值与精神目标的文化渊源,成为他们长久保持创业激情与创新活力的历史基础。之二儒家伦理——儒商精神根基 7. 普特南认为,社会资本(social capital)是指

2011-12-19    12211    0
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 《废墟的召唤》公开课课件ppt

79年岁末,时值党的改革开放的号召如春雷般在神州大地回响。作者将历史回顾与现实的思考融入特定的景物之中,并通过画面蕴涵的意象,传达出一种渴望改革、渴望振兴的时代呼声。 的改革开放的号召如春雷般在神州

2018-12-15    1818    0
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 民法典内容解读学习课件模板

中华人民共和国民法典民法典民法典认真学习贯彻《中华人民共和国民法典》 2. 前言导读《中华人民共和国民法典》编纂民法典是党的十八届中全会提出的重大立法任务,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大法治建设部署。7编1260条总则物权合同人格权婚姻家庭继承侵权责任附则

2020-09-22    1228    0
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 宏观经济分析

逻辑层次宏观经济分析(国际、国内)行业(板块)分析公司(投资者)分析宏观中观微观 7. 7-5 宏观经济分析的意义与方法 货币政策和财政政策是宏观经济分析的核心要素。 2005040602:中国宏观经济的主要官方信息源 证券市场的投资价

2011-04-09    7186    0
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 关于当前中国经济的几个热点问题

尽管受到了非典的冲击(影响GDP0.8),但中国经济持续发展的基本趋势不会逆转,中国已经形成的市场经济根基没有动摇,改革开放的进程不会放慢。 7. 从长期看,促进国民经济持续发展的基本因素没有削弱: 第一,中国经济发展将

2010-12-09    24288    0
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 辨析并修改病句(搭配不当)PPT

解析:搭配不当,“迎接迎接大运会”成为“舞台”,显然错误,去掉“迎接”。 高考题实战 14. 2、随着改革开放的进一步深入,我国人民的消费观念、消费水平和消费方式都有了明显的提高和转变。14解析:主语是并列

2020-08-26    1164    0
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 【课件】文跃然薪酬管理3

中国人民大学劳动人事学院 2. 目录: 第一部分:课程安排 第二部分:薪酬导论 第三部分:战略与薪酬 第部分:基本薪酬 第五部分:奖金管理 第六部分:员工福利 3. 问题与时间安排导论:10分钟 问题1:薪酬如何与战略联系在一起?50分钟

2012-11-14    14345    0
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 财务管理与效益分析

1. 财务管理与效益分析 欧阳令南 教授 上海交通大学现代金融研究中心 1 2. 一、财务管理?财务管理:管理资金的一门艺术和科学,它等于统计信息加会计信息加理论分析。2 3. 二、财务与会计的业务分工?

2010-07-19    13203    0
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 第七讲:外汇风险管理

权益则按历史汇率折算 会计风险暴露部分是其营运资金/本 折旧费用、摊销费用按历史汇率计算,损益表其他项目按平均汇率计算 货币/非货币法: 对货币资产负债以当前汇率折算,对非货币资产负债采用历史汇率折算

2011-09-18    11773    0
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 电子商务公司案例研究报告

survey)最佳品牌评选结果在纽约揭晓。索尼连续第五次荣登年度“最佳品牌”评选榜首,这也是在过去十年中索尼第七次获此殊荣。 2004年7月16日,“亚洲最佳品牌1000强”(Asia’s Top 1000

2010-11-03    4526    0
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 财务管理导论

财务管理研究的主要内容(续)三、营运资金管理 1.营运资金策略 2.流动资产管理 3.流动负债管理 、利润分配及管理 1.一般企业利润分配原理 2.股利分配 五、其他 1.基础部分:1)企业理财环境;

2012-04-18    14647    0
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