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 《人力资源管理》(徐剑)

北京影响力培训讲师,清华大学、北京大学企业家班特约讲师,多所高校EMBA&MBA客座教授,人力资源管理专家,职业化资深专家,十年培训师、管理顾问经历。为国内逾一千多家企业及政府部门做过培训或咨询。

2018-09-21    2099    0
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 生产管理之一(海全)

1. 生产管理培训教程 海全 2002/7/28 2. 第一部分生产管理内容概要 3. 一 定义什么是生产管理 为使生产达到低成本、高效率、高品质,在与电池生产直接相关的第一线,将人、料、能、法、环

2012-06-16    14471    0
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 华为公司的人力资源管理实践

1. 华为公司的人力资源管理实践 员工培训中心 2. 华为公司的人力资源管理实践 一、构建适应知识经济的人力资源管理模式 二、华为公司人力资源管理理念 三、华为公司人力资源管理体系 四、职位分析与职位评估

2012-03-05    21301    0
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 115护理人力资源管理

1. 第五章 护理人力资源管理高玲玲1 2. 人力资源高论一切问题首先都是人的问题。 —美国管理学家T.彼得斯 人才是企业的活力和生命。 —松下幸之助破格提拔山下俊彦为总经理 1977。2 3. 第一节

2009-03-11    11461    0
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 荆轲刺秦课件PPT

武勇猛视死如归 5. 荆轲刺秦 性格刚烈、遇事谨慎 怒声叱太子 悲壮慷慨、视死如归 足智多谋易水边诀别 厚遗中庶子 沉着冷静、随机应变 巧妙化危难 威武勇猛 廷上刺秦 不畏强秦、视死如归 事败倚柱笑

2019-05-15    1534    0
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 159营销组织的人力资源管理

1. 营销组织的人力资源管理 ——某上市公司营销体系人力资源管理案例此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 程绍珊 2. 目 录营销组织管理的特殊性

2009-09-19    17429    0
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 博思堂-杭州依萨卡国际城房地产项目整合市场攻击方案-63PPT

1. (本页无文本内容) 2. 伊萨卡国际城 8月-12月 整合市场攻击纲要 [ 现金为 ] 3. No.1 地产局势并不稳定 4. * 2006年5月17日《 温家宝国六条 》; * 2006年5

2011-09-01    7884    0
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 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作

1. 与 核心技术操作 林泽炎 博士 国务院发展研究中心 个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4.

2011-09-06    28659    0
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 中嘉美(传荣)设计团队简介

ZhongJiaMei Culture Dissemination Co.,Ltd 3. ZHONGJIAMEI传荣 简介 助力中国成长型企业品牌化崛起的实战型设计师1of9北京中嘉美文化传播有限公司 Beijing

2011-12-20    21529    0
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 信息时代的人力资源管理

1. 信息时代的人力资源管理主讲:熊通成1 2. 简 介熊通成先生,毕业于中国人民大学劳动人事学院,博士,现任北京自在基业管理咨询有限公司董事长、高级顾问师、中国网通集团研究院高级研究员 多年从事企业

2011-01-09    18443    0
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 网络营销与网络广告

1. 第八章 网络营销与网络广告20031电子商务——网络营销与网络广告 2. 内容提要 第一节 营销理论的发展历程 第二节 网络营销 第三节 网络广告 课前故事——中百电子商务的营销 中百B2C 中

2011-05-04    6918    0
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 资源管理

Windows 资源管理器 计算机中的资源是全部管理对象的总称,它包括硬件资源和软件资源。 资源管理器就是全面管理各种资源的 windows应用程序。例如:文件,文件夹,桌面,打印机,控制面板,网络,频道等等都是资源管理器管理的对象。

2012-11-08    23490    0
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 人力资源管理概论

人力资源管理 课程提纲   陈天祥 2. 第一讲 人力资源管理概论 3. 人力资源国际竞争态势 时间上大大提前 在空间大大扩大 4. 人力资源在组织发展中的地位 1.从生产要素看人力资源管理的重要性

2012-12-22    17720    0
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 网络用户的特点与网络营销

1. 网络用户的特点 与网络营销 2. 课题研究的意义网络营销是营销的新途径 网络营销是以顾客为中心的,研究用户的特点可以更好的促进其发展 网络营销对经济发展的意义 3. 论文框架一、网络用户与网络营销的关系

2012-10-10    4752    0
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 人力资源管理与企业经营

1. 人力资源管理与企业经营 2. CIMS技术与人力资源管理员工素质及员工选择 CIMS技术环境对员工素质的要求: 广泛的知识面(CIMS将市场分析、产品设计、加工制造、经营管理、售后服务整个生产活

2009-03-21    22826    0
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 172人力资源管理(ppt 88)

1. 端旭博士*人力资源管理 Human Resource Management各位朋友,大家好! 2. 端旭博士*课程基本要求能够利用所学内容解决实际HRM问题 3. 端旭博士*成绩评定课外作业(20%)

2011-08-11    22845    0
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 浙大人力资源管理课件

1. 端旭博士*人力资源管理 Human Resource Management各位朋友,大家好! 2. 端旭博士*课程基本要求能够利用所学内容解决实际HRM问题 3. 端旭博士*成绩评定课外作业(20%)

2010-12-20    21361    0
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 【课件】基于战略的薪酬体系设计

1. 基于战略的薪酬体系设计主讲人:张建国 华夏基石人力资源管理咨询有限公司 (2004.4.09)本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2009-08-18    31269    0
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 21世纪人力资源管理

1. 人力资源管理与开发 赵 曙 明 博士 南京大学商学院院长 博士生导师、管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长 2. 21世纪人力资源管理:新经济时代人力资源管理所面临的挑战

2010-09-04    24414    0
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 人力资源管理绪论

需要说明的两个问题关于课程的名称:“人力资源开发与管理 ” Vs “人力资源管理” 关于教材 3. 小案例:经理的苦恼力是深圳凡通通信电子设备制造公司的人力资源部经理,近一个月来,公司接二连三地

2012-04-10    4446    0
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