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 联华公司标准型超市商品销售

是否该由业务员负责货架陈列管理 商品管理总部商品销售管理综述 商品销售各职能管理的分析 B.货架陈列管理方案 基于商品分类的协同管理模式进行货架陈列管理 利用商品配置表方式进行货架陈列管理我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www

2010-08-01    12798    0
P59

 罗兰贝格 中国联通集团客户销售谋略培训

而有效的市场开发1234价值高,潜力大进入壁垒低, 客户巩固效果强将构成未来竞争 的重要环节是未来数据业务 发展的主要市场基础集团客户的4大 关键特征 4. *从横向而言,集团客户的生命周期可以分为四

2010-09-20    27714    0
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 【课件】构建高激励性的薪酬体系

—————————— 2. 课程结构 薪酬系统的概述 工作分析与岗位设计 岗位价值评估 员工评估与定位 薪资调查与定位 薪酬结构设计 薪酬体系的调整 薪资管理制度的建立 3. 第一节、薪酬体系的概述 4

2011-02-12    7360    0
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 构建高激励性的薪酬体系

成都博瑞花园酒店等。 3. 课程结构 薪酬系统的概述 工作分析与岗位设计 岗位价值评估 员工评估与定位 薪资调查与定位 薪酬结构设计 薪酬体系的调整 薪资管理制度的建立 4. 第一节、薪酬体系的概述 5

2012-03-03    7582    0
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 Office办公软件课件

简介Excel是微软公司Office办公软件中的一个组件,可以用来制作电子表格、完成许多复杂的数据运算,能够进行数据的分析,具有强大的制作图表的功能。 4. 工作界面标题栏功能区快速访问工具栏文件菜单列标状

2020-07-11    1194    0
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 麦肯锡:客户生命周期管理培训(中国电信)

流失加大 怎么做CLM? 这里仅仅是利用这个理念及一些简单的方法 CLM全面的实施需要大量的IT和数据支撑,短时间内难以全面实施 CLM 理念具体的四个关键内容客户生命周期的五个阶段:获取、提升、成熟、衰退、离网(A/B/C/D/E)

2012-03-06    19937    0
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 客户生命周期管理(培训)

流失加大 怎么做CLM? 这里仅仅是利用这个理念及一些简单的方法 CLM全面的实施需要大量的IT和数据支撑,短时间内难以全面实施 CLM 理念具体的四个关键内容客户生命周期的五个阶段:获取、提升、成熟、衰退、离网(A/B/C/D/E)

2012-09-02    3924    0
P25

 云南电力营销MIS

收集资料:沈龙(91)、李绍荣(75)、李洪锦(69 编写: 沈龙(91)、查容瑞(41)、毕承俊(39) 版面设计:沈龙(91)、杜波(53)、谢敏(99) 校核: 沈龙(91)、赵锐(118) 会审: 沈龙、赵锐、谢敏、

2010-08-23    1924    0
P38

 毕业答辩PPT模板ppt

1. 基于连通主义的 个人学习环境设计与应用研究答辩人:PPTS 指导教师:PPTS 2. 主要内容Main Contents123绪论文献综述4主要研究结论研究内容5研究不足与展望 3. 绪论 4.

2019-04-21    1445    0
P62

 制定六西格玛项目计划

50-70名GB来定。 项目小组成员:项目小组成员根据项目性质和范围确定,一般为每个小组5-10人。 以上人数只是大致的算法,各公司在实际推行时可根据项目需要对以上的人员设置作灵活调配。 7. 项目小组的结构 六西格玛项目

2009-01-12    17402    0
P68

 麦肯锡:中国企业如何改善绩效管理

源管理问题了解组织中人力资源方面的差距 确定关键岗位及职能、所需素质、汇报结构和成功标准 设计工作分级标准设计薪酬体系(如总体薪酬水平,奖金水平及奖金支付方案) 制定将工作成效与关键业绩指标、工作分级及奖金挂钩的公式确定招募起点

2012-12-04    7968    0
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 【课件】麦肯锡-中国企业如何改善业绩管理-69页

源管理问题了解组织中人力资源方面的差距 确定关键岗位及职能、所需素质、汇报结构和成功标准 设计工作分级标准设计薪酬体系(如总体薪酬水平,奖金水平及奖金支付方案) 制定将工作成效与关键业绩指标、工作分级及奖金挂钩的公式确定招募起点

2012-05-18    26212    0
P150

 人大博导彭剑峰《战略人力资源管理》EMBA授课讲义(机密版)

院教授、博导 华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋 2. 本课程特点与要求特点: 全球视野,问题导向 基于战略,系统思考 EMBA教育的相关观点 课程要求: 全心投入,互动参与 相互学习,勤于思考 系统掌握,重点深入

2011-08-18    6961    0
P150

 薪酬理论与薪酬管理PPT

讨论:薪酬对个人的作用 26. 讨论:留美博士为什么愿意到陕西山区做猪倌?故事 他说他是为了理想 能够做实现理想的事情就是一种报酬。 教师这个职业有什么非货币收入? 27. 3、薪酬的三大目标员工满意 如果

2018-10-02    5361    0
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 xxxx(集团)信息化战略规划

胁xx在业务运营支持方面作了很多工作,对于日常的业务处理基本做到了自动化;但是由于当前的IT系统是基于业务处理功能需要发展起来的,因此对于管理,决策支持表现出了不足,而且也不能适应业务和零售业市场变化的压力IT已经完成的工作

2009-09-05    21937    0
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 xxxx(集团)信息化战略规划

胁xx在业务运营支持方面作了很多工作,对于日常的业务处理基本做到了自动化;但是由于当前的IT系统是基于业务处理功能需要发展起来的,因此对于管理,决策支持表现出了不足,而且也不能适应业务和零售业市场变化的压力IT已经完成的工作

2017-06-18    29790    0
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 5、项目投资决策

-分项测算法; -注意:关注技术标准;考虑通货膨胀及其他不可预见支出的影响。6 7. 现金流量及其估算(续4)关于流动资金估算 -比例推算法(依据固定资金与流动资金比例); -流动资金周转率推算法。 关于销售收入估算

2011-09-09    8596    0
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 麦肯锡--航空物流项目建议书2003年

规划和投资分析 4. *发展所购地产的独立项目规划,关键问题是确定最佳业务和盈利模式,再考虑具体实现基于购入的地块,****应确定怎样的盈利模式,可以获得最佳的投资回报? 业务模式包括:在航空物流的哪

2011-06-21    30827    0
P70

 均瑶乳业-绩效&薪酬-1127

—— 均瑶乳业股份有限公司 2. 本方案说明本方案针对均瑶乳业股份有限公司设计 基于均瑶公司绩效管理现状,结合乳品行业特点,设计有效的、适用的绩效和薪酬管理方案; 方案分为三部分: 绩效管理体系框架 职位评估与薪酬管理体系

2010-07-11    23411    0
P34

 国典华园品牌策略

式)的整合操作平台,但是无助于为消费者创造更多的 利益。基于后续服务的平台,开发商和物业管理都应该专注于 发展更多的相关产品与服务,同时将资源运用于与消费 者建立长期稳定的关系。以 CRM 为核心的概念是基于长期关系的建立与维持,目

2010-07-12    15393    0
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