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 档案管理手册 档案管理手册( 试行版) 目 录 一、 分类方案 1.1档案分类方案 1.2档案分类、 归档范围与保管期限表 二、 管理办法 2.1 归档文件整理方法 2.2 员工人事档案管理办法 2

 xx年档案管理年终总结 撰写人：___________ 日 期：___________ xx年档案管理年终总结 工作总结1 工作认识： 医院病案管理是一项全面、协调的服务工作，一个合格的医院病案管

病理科档案管理员职责 　　1．病理科档案管理员由病理科医师和/或技师兼任，在病理科主任和病理科技术组长领导下进行档案管理工作。 　　2．负责病理科日常及尸解蜡块、切片、文字资料的收集、整理和归档。文字资料的装订。

安全生产档案管理制度   为提高企业基础安全管理水平，加强安全生产档案资料管理，使企业进一步建立健全各类安全技术台帐，特制定本制度。 1、按照《中华人民共和国安全生产法》等法规规定，企业应搜集整理安全生产管理原始资料，并妥善保管存档。

档案管理工作流程 一、分类及档案号编制 本单位的工程主要分两类工程，分别为代建工程及施工工程，两类工程均按工程造价再进行细分。目前档案无需对接政府级别档案馆，无需进行档案移交，暂无宗卷号，以下为档号编制原则。

档案管理工作总结（优秀范文5篇） 档案管理工作总结范文篇一 自xx年9月2日档案室交接三个月以来，在公司领导的支持和帮忙下，我在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，主要做了以下几个方面的工作:

正泰集团成套设备制造有限公司管理标准 QG/ZTC0102-1998 综合档案管理标准 1998-5- 发布 1998-5- 实施 正泰集团成套设备制造有限公司 发布正泰集团成套设备制造有限公司 综合档案管理标准QG/ZTC0701-1998

干部人事档案管理办法 　　为加强我局干部人事档案管理工作，提高档案业务科学管理水平，有效地保护和利用干部人事档案，更好地为干部工作服务，根据《出入境检验检疫系统干部人事档案管理办法》，结合我局实际情况，制定本办法。

事故档案管理制度 建立和健全安全生产档案制度是安全生产管理基础工作之一，也是检查考核落实安全生产责任制的资料依据，同时它为安全生产管理工作提供分析、研究资料，从而能够掌握安全动态，以便每个时期的安全

公司档案管理制度 第一条 为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。 第二条 档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理，一级

档案管理员工作职责2021职责 1、负责部门内部、部门间的各项资料收发，并建立相应的收发台账; 2、负责招标资料、合同文本、变更签证资料、结算资料、图纸资料、过程成本管理等资料的收集、汇总、整理及归档;

企业档案管理办法 　　为了将公司档案纳入规范化管理，特制订本制度。 　　1、档案管理内容：公司将规划、方案、各级文件、内部规章制度、董事会、股东会及重要会议材料、人事资料、信用材料、合同、工资档案、学

财务档案管理办法 　　1、财务（包括内部核算财务）要根据国家档案管理有关规定和要求，对财务会计凭证、帐簿和会计报表等会计资料，定期整理，装订成册或立卷后送公司档案室存档。存档时，必须由财务经理核对、

人事档案管理暂行规定 第一条、为确保人事档案的机密性，完整性和准确性，为人事决策提供信息和依据，特制定本制度。 第二条、本制度适用于公司所有员工的人事档案管理。 第三条、员工人事档案由人力资源部负责管理。

档案管理自查情况的汇报 　　档案管理工作一直是我会机关文秘工作的重要组成部分，是机关日常事务的一项重要内容。公务文书、干部（党员）统计报表、会议材料、声像材料、会议记录、调研报告、工资人事档案等文件资

制度名 公司档案管理制度 电子文件编码 GLZD225 页码 4-1 第一条 管理部门 1.文书结案后，原稿由各文书管理部门归档，经办部门视实际需要留存影本。如为 特殊案 件因业务处理需要，原稿须

教师业务档案管理制度 　　教师业务档案是教师教学工作基本情况的重要历史记录，其主要内容有：教师登记表；统计考核鉴定(包括：考核鉴定表；教学检查听课评议情况等)；学术水平包括：论文；教材编写；科研成果

档案管理归类清单大全 一、党委办公室/督查督办办公室 （一）党建综合类（DQ11） 序号 类目名称 保管期限 1 上级党组织有关党的建设的文件材料（如文件是针对本校的，则永久保存） 长期 2 本校党代会文件材料

XXXX有限公司 人事档案管理办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强和提高集团公司人力资源基础管理水平，进一步规范人事档案日常管理工作，更加有效地保护和使用人事档案，更好地为集团公司人

人事档案管理制度 1、人事档案管理范围：专业技术干部、正科及以下管理干部、工人等各类人员（包括出国不归、失踪、除名、逃亡职工和残死亡、离休、退休职工）的人事档案。 2、干部、工人退职时必须将其档案交给人才交流中心管理