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 麦肯锡—改善百威啤酒经营业绩.品牌定位及新产品开发咨询报告

1. 机密改善百威啤酒经营业绩 品牌定位及新产品开发此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。最终项目汇报材料二000年五月十五日 广州啤酒有限公司 2.

2011-07-14    15160    0
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 【课件】工作岗位分析

1. 工作岗位分析1 2. 人力资源管理的基本工具:岗位分析平等雇佣人力资源 计划绩效评估招募遴选人力资源 调研劳方关系薪酬和福利安全与健康人力资源 开发岗位分析2 3. 人力资源管理的基本工具:岗位分析工作岗位

2010-10-26    5733    0
P150

 罗兰贝格万方数据企业发展战略咨询项目报告

1. *北京万方数据股份有限公司 企业发展战略咨询项目报告 2. *.内容 页码 A. 万方数据现状评价 3 A.1. 基本状况 3 A.2. 财务及经营状况 10 A.3. 战略目标和经营策略分析

2010-08-18    17935    0
P150

 罗兰贝格—万方数据企业发展战略咨询项目报告

1. *北京万方数据股份有限公司 企业发展战略咨询项目报告 2. *.内容 页码 A. 万方数据现状评价 3 A.1. 基本状况 3 A.2. 财务及经营状况 10 A.3. 战略目标和经营策略分析

2012-06-25    18203    0
P124

 32【咨询报告】海氏-中国移动人力资源管理战略规划-高层管理汇报会

人员招聘与配置 人员培训与发展绩效管理体系 薪酬管理体系领导力发展继任计划 8. 在项目中我们做了以下工作-I 高层团队访谈以了解远景和战略目标  内部客户座谈会和调查以了解内部客户的需要 (集团公司及省市公司领导;部门及人力资源部门)

2011-07-03    12701    0
P124

 【咨询报告】海氏-中国移动人力资源管理战略规划-高层管理汇报会-124页

人员招聘与配置 人员培训与发展绩效管理体系 薪酬管理体系领导力发展继任计划 8. 在项目中我们做了以下工作-I 高层团队访谈以了解远景和战略目标  内部客户座谈会和调查以了解内部客户的需要 (集团公司及省市公司领导;部门及人力资源部门)

2010-03-01    7398    0
P130

 招商局物业管理有限公司战略规划、组织管控项目战略规划报告

业态产品对物业服务提出了多样化要求 招商物业组织和人力资源的保障建立和完善不同物业形态的服务标准和工作流程 建立项目分类分级管理机制 优化组织架构、充实人力资源应对多业态产品的物业服务要求 培养组织和

2018-10-18    5035    0
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 工作流程表

1. (本页无文本内容)

2009-05-20    4350    0
P22

 年终工作汇报

1. @生日礼物(多吉制作)201401192. *四请输入标题二请输入标题三请输入标题一请输入标题目录3. *一请输入标题第一部分4. *请输入文本请输入文本请输入文本请输入文本请输入文本请输入标题

2010-10-26    15402    0
P32

 新人职场工作技能培训教材

1. 新人职场工作技能训练 2. 第一章: 职场内的人际关系良好的人际关系能开启不同人的心灵之门,不但扩大了您的视野,也扩大了您的世界。 3. 1、正确理解企业人际关系的含义您对企业的期望: 知名度高

2010-05-18    5166    0
P30

 第三章工作性质与分析

第三章:工作性质与分析 本章重点 工作的性质 影响工作的因素 工作分析方法与工作设计 工作分析的方法 本章学习目的 1.了解影响工作性质的因素 2.讨论环境变化对工作分析的冲击 3.了解工作分析对人力资源管理的重要性

2012-12-09    3526    0
P22

 【咨询报告】凯捷中国-重庆协信(控股)集团公司薪酬设计-22页

1. 重庆协信(控股)集团公司   中期报告 (讨论稿)    凯捷中国 2. © 2004 Capgemini - All rights reserved本次项目中人力资源体系设计的重点是协信的

2012-09-09    11294    0
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 报告9-宁波华能国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

返修产品工作流程 年度供应计划流程 采购合同评审流程 供应商选择与考核流程 供应商合作协议签订流程 15. 部门职责: 保障产品销售工作的顺利进行,制定合理的供应计划并组织实施。 对供应工作和供应商库

2012-02-07    3799    0
P28

 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入-28页

1. 工作分析导入人事行政部 招聘规划课本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-01-19    19847    0
P28

 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入

1. 工作分析导入人事行政部 招聘规划课 2. *概念——工作分析 工作分析是就是与此相关的一道 程序,通过这一套程序,我们可以确 定某一个岗位的工作任务和性质,以 及哪些类型的人(从技能和经验的角 度来讲)适合被雇佣来从事这一工作

2011-03-21    11468    0
P76

 翰威特 - 职位分析、职位描述、绩效指标工作课程

1. 职位分析、职位描述、绩效指标 工作课程 2. 今日议程职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答

2009-12-21    8651    0
P76

 【课件】翰威特 职位分析 职位描述 绩效指标工作课程

1. 职位分析、职位描述、绩效指标 工作课程 2. 今日议程职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答

2009-02-18    24227    0
P30

 蓝色简洁工作总结模板

2014年终工作总结汇报人:XXX 2. CONTENTS目录Page 1请输入标题Page 9请输入标题Page 15请输入标题Page 22请输入标题 3. 01请输入标题木荷设计工作室是一家高端

2019-11-12    1520    2
P44

 《中国共产党重大事项请示报告条例》专题学习大气稳重精致ppt模版-备注讲稿

1. 《中国共产党重大事项请示报告条例》 专题学习单位 日期 2. 《中国共产党重大事项请示报告条例》专题学习一《条例》出台的背景和意义二《条例》制定的原则及特点三《条例》全文学习四《条例》的贯彻落实

2019-04-27    1790    0
P61

 尼尔森公司中国移动新业务市场状况调研报告中文ppt61

1. 中国移动新业务 市场状况调研 -定性研究报告-谨致 2. 报告目录研究背景及目的研究设计结论与建议主要研究发现 3. 研究背景和目的 4. 研究背景为了更好地开发增值服务这一业务领域,中国移动集

2012-01-04    22335    0
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