企业培训系统解决方案-长
不满意，具体表现在哪些方面？ B：不是很满意，主要表现为角色转换尚未完成，计划能力差，原因是他们从基层提拔上来之后，大部分精力还是放在了具体工作上，欠缺对整个部门的通盘考虑。 A：您希望本次培训是进行
2010-06-02
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P53 P38 第十课《经济生活》新发展理念和中国特色社会主义新时代的经济建设课件ppt
“互联网+”，形成实体经济与网络相互促进、同步提升的良好格局，有力推动现代化经济体系建设。 请结合材料并运用经济生活知识，说明在深化“互联网+”，发展工业互联网中政府的角色应如何定位，并分析“互联网+先进制造业”的经济意义。
2019-04-29
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P53 企业培训系统解决方案
不满意，具体表现在哪些方面？ B：不是很满意，主要表现为角色转换尚未完成，计划能力差，原因是他们从基层提拔上来之后，大部分精力还是放在了具体工作上，欠缺对整个部门的通盘考虑。 A：您希望本次培训是进行
2012-03-11
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P53 xx—企业培训系统解决方案
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2009-07-01
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P53 和君创业-企业培训系统解决方案-53页
不满意，具体表现在哪些方面？ B：不是很满意，主要表现为角色转换尚未完成，计划能力差，原因是他们从基层提拔上来之后，大部分精力还是放在了具体工作上，欠缺对整个部门的通盘考虑。 A：您希望本次培训是进行
2011-02-12
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P53 企业培训系统解决方案PPT
不满意，具体表现在哪些方面？ B：不是很满意，主要表现为角色转换尚未完成，计划能力差，原因是他们从基层提拔上来之后，大部分精力还是放在了具体工作上，欠缺对整个部门的通盘考虑。 A：您希望本次培训是进行
2019-04-26
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P53 企业培训系统解决
不满意，具体表现在哪些方面？ B：不是很满意，主要表现为角色转换尚未完成，计划能力差，原因是他们从基层提拔上来之后，大部分精力还是放在了具体工作上，欠缺对整个部门的通盘考虑。 A：您希望本次培训是进行
2011-11-08
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P53 企業培訓系統解決方案
不满意，具体表现在哪些方面？ B：不是很满意，主要表现为角色转换尚未完成，计划能力差，原因是他们从基层提拔上来之后，大部分精力还是放在了具体工作上，欠缺对整个部门的通盘考虑。 A：您希望本次培训是进行
2009-02-26
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P11 房地产开发统计年报培训
2003年房地产开发 统计年报培训 2. 培训提要填报用表 统计范围 统计对象、调查方法 修订内容 填报方法 基层表填表说明 报送要求、时间、内容 3. 填报用表房地产开发年报：房地产开发企业（单位）4张表为一套
2012-04-07
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P70 231新人力资源保留
解决问题的能力 指导下属工作的能力22人力资源保留与发展专题 23. 3、日本对五种能级管理人员的剖析23人力资源保留与发展专题 24. 4、中国企业能岗匹配一例技 术 能 力管 理 能 力现 场 操
2010-03-10
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P70 新人力资源保留
解决问题的能力 指导下属工作的能力22人力资源保留与发展专题 23. 3、日本对五种能级管理人员的剖析23人力资源保留与发展专题 24. 4、中国企业能岗匹配一例技 术 能 力管 理 能 力现 场 操
2010-07-18
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P121 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书
，设计市场需求旺盛 中科院五年的优惠政策中科院的无形资产 转制后灵活的机制，青年员工士气较高 领导班子年轻化，拥有一些优秀的技术骨干建筑设计市场竞争越来越激烈 公司业务单一，长远发展存在一定忧虑公司的核心竞争能力还有待积累
2011-05-06
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P32 个人理财策划
個人取向及限制 14 15. 分析財政狀況現金流量分析 (Cash flow analysis) 剖析你的收入及支出，計算你能有多少餘錢可作保障、儲蓄及投資之用 淨額資產分析 (Net assets analysis)
2012-08-19
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P20 交通安全教育—遵守交通法规 拒绝酒驾PPT模板
上做一个记号，实现社会共同监督。避免酒后驾驶避免侥幸心理：消除人们"少喝酒不影响开车"的认识误区，剖析酒精对驾车者的影响和危害，警示人们放弃侥幸心理。避免酒后驾驶履行社会服务令：除国家规定的处罚外，酒后驾车者还要到医院做义工。避免酒后驾驶
2020-04-16
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P22 基本的财务管理分析概念和工具
资产负债表和损益表的内容的影响如何可以影响净资本回报率我们可以把指标分为三层，从上至下对于企业进行剖析5 7. 总投入资产回报率可以正确地反映了去除企业不同的财务策略影响前企业的盈利能力ROIC税前利润
2012-05-09
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P51 学习 提升 —从读书开始ppt
橱”。当今时代，几乎人人都能认字，阅读已成了全民盛事，但同时新的读书问题也在显现，现加以归纳，给以剖析，希望能够引起大家的警醒。 19. 我们着实走入了“读图时代”。 问题一：读图 每一个文字都蕴藏着
2018-11-23
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P29 创新思维的培养ppt
从宫廷御用到全民首选的交通工具 中国有相同的100年机会、时间永久自行车厂1940上海批量生产轻便加重女式 5. 西方思维基因剖析自行车：西方的近期百年的创新1900－2000的百年中 功能细分 交通工具 运动工具 娱乐工具 更多的创新
2018-12-17
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P24 ××的企业文化建设项目建议
高层决策强，执行落实差 灵活性强，规范性弱 小管理强，大管理弱 扩张速度快，沟通速度慢 11. 项目设计思路剖析企业问题的三个层面 着眼于企业的价值理念层面，从理念的整合入手，对企业的问题进行全方位的分析和判断
2010-04-08
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P35 销售精英锤炼
销售精英锤炼 2. 培训目标 使学员掌握销售法则之理念 使学员熟悉销售之技巧 揭示销售精英培养意志品质之原则 剖析销售精英处理挫折之方法 拓展销售精英的工作思路 强化小组互动，启发创新解决方案 3. 第一单元 心理建设
2011-05-01
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P22 财务分析培训-毕马威
资产负债表和损益表的内容的影响如何可以影响净资本回报率我们可以把指标分为三层，从上至下对于企业进行剖析5 7. 总投入资产回报率可以正确地反映了去除企业不同的财务策略影响前企业的盈利能力ROIC税前利润
2009-03-06
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