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劳动合同管理 第一单元 草拟劳动合同和专项协议 一、起草劳动合同及各类专项协议 （一）劳动合同的含义 劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用

院内个人在其非职务活动中形成的文件材料，可按征集、代管、捐赠的方式处理。 8. 党群类应归档材料： 1、上级党组织有关党的建设的文件 2、院党代会文件材料 3、院党委会、书记院长碰头会议记录、纪要 4、院党委工作计划、总结

信息点怎么找？■ 文件堆里挖信息 ■ 关注热点抓信息 ■ 会议之中捕信息 ■ 参加活动追信息 ■ 深入基层淘信息 ■ 联系上下摸信息 ■ 跟踪问效盯信息 ■ 重大事件抢信息 什么样的事值得被写成信息稿？■

使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。3 11. 推动《规则》各项规定落到实处通知要求各级党委（党组）和纪委监委（纪检监察组）要切实加强领导抓好纪检监察干部队伍建设加强对《规则》学习宣传、贯彻落实情

质量月活动历程12020年全国“质量月”活动22020年全国“质量月”活动口号32020年质量月倡议书4目 录 3. 2020年9月全国“质量月”活动第一部分质量月活动历程质量月活动历程 4. 质量月（Quality

有效。坚持问题导向通知强调纪律处分条例制定的意义及要求 7. (本页无文本内容) 8. 各级党委（党组）和纪委（纪检组）“”要加强对学习宣传、贯彻执行《条例》的监督检查，纳入巡视巡察和派驻监督重点，对

2、《党章》规定,任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题；如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人（ ）。A、独断专行 B、借组织名义实现个人意图 C、强加个人意志 D、实行个人专断和把个人凌驾于组织之上

二、健全全面参与的志愿服务动员体系1.发挥组织动员优势。强化思想政治动员，引导广大干部群众积极参与志愿服务。发挥基层党组织引领和党员带头作用，把志愿服务作为牢记初心使命、践行党的群众路线的重要载体，落实在职党员到社区

例（试行）两个重要概念 6. 党务公开条例（试行）三类公开主体三类公开主体党的中央组织 地方组织 基层组织01党的纪律 检查机关02工作机关 其他党的组织03 7. 党务公开条例（试行）四项公开原则四

形成，农业供给侧结构性改革取得显著成效，城乡融合发展体制机制初步建立，乡村治理体系进一步完善，农村基层组织建设进一步加强。主要农产品供给能力稳步增强，农村一二三产业融合发展水平进一步提升，基本构建起现

草拟劳动合同和专项协议 一、涵义 (1)劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。目的是为了在二者间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人权利和义务。 (2)专项协议：劳动关系当事

草拟劳动合同和专项协议 一、涵义 (1)劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。目的是为了在二者间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人权利和义务。 (2)专项协议：劳动关系当事

特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。 4. 各级党委（党组）要大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、

02在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。 06在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。 03对党的工作提出建议和倡议。07对党的决议和政策如有不同意见，在

化水平。4四大意义 6. 第二部分如何认真贯彻执行《条例》重大事项请示报告条例 7. 通知要求各级党组织要认真组织学习《条例》，使广大党员干部准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工

2、实现计划过程各阶段资源配置计划（人力计划，资金计划等） 3、组织内部责任明确和分工计划 4、团队目标协议，个人目标协议以及个人成长计划 5、阶段目标完成情况评估方法1、参与原则 2、授权原则 3、协调原则 4、

就是党的传统、经验和惯例的结晶，并有传承，发扬光大的作用。党的纪律是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则，违反党的纪律，党组织就有权依据党章，给以相应的纪律处分。党要保证自己队伍的纯洁性，就要坚持查

就是党的传统、经验和惯例的结晶，并有传承，发扬光大的作用。党的纪律是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则，违反党的纪律，党组织就有权依据党章，给以相应的纪律处分。党要保证自己队伍的纯洁性，就要坚持查

例的结晶，并有传承，发扬光大的作用。是执行党的纪律的根据3党的纪律是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则，违反党的纪律，党组织就有权依据党章，给以相应的纪律处分。是保证党的纯洁性的武器4党要保证自己

直接否定。总体要求坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则，加强基层安监队伍建设，健全安监人员资格准入、绩效考核和末位退出机制，发挥基层安监员现场安全监督把关作用，着力建设精干高效的专家型安监队伍。工