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 大学生创业大赛培训ppt

(1)秘密答辩时间控制:团队陈述15分钟,评委提问15分钟 (2)书面报告:格式规范、论述严谨、说服力强、文字通畅 (3)团队合作:分工、协调、组织、领导 (4)陈述报告:思路清晰、简明扼要、逻辑严密、语言流利 (5)回

2018-12-28    1828    0
P64

 康佳广告促销计划流程实施手册

1. 机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二000年八月广告促销计划流程实施手册康佳集团机构改革小组 2. KON991124SH-PM(97G

2010-09-05    23249    0
P63

 广告促销计划流程实施手册

1. 机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二000年八月广告促销计划流程实施手册机构改革小组 2. KON991124SH-PM(97GB)*主

2011-08-10    4042    0
P63

 广告促销计划流程实施手册(1)

1. 机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二000年八月广告促销计划流程实施手册机构改革小组 2. KON991124SH-PM(97GB)*主

2010-02-26    21892    0
P48

 “两学一做”学习教育课件ppt

(一)“两学一做”教育活动的基本概况 5. 1、为什么开展“两学一做”教育?学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神推动全面从严治党向基层延伸巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步解决党员队伍在思想、组织、作风

2019-04-24    1996    0
P83

 公益项目的设计与管理PPT

社会组织的产品和服务 筹资的依据 育人、育机构的有效载体 7. 项目周期 8. 公益项目周期1、项目开发 项目调研 —— 发现问题及原因、明确服务对象、了解社区及政府所做的努力、评估当地拥有的资源、确定项目总目标、解决问题的对策以及衡量的指标。

2019-05-06    2605    0
P66

 首创置业人力资源项目建议书 66页

1. *首创置业有限公司 人力资源项目建议书 2002.08 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *对项目目标、使命的理解及基本理念的建议

2012-09-10    8845    0
P34

 党内基本制度讲解ppt

党内基本制度讲解 2. 十九大报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推

2019-06-17    3048    0
P101

 72 锡恩:万科组织管控体系调整方案(2004)

1、年度土地储备计划汇总报告(决策层-高层) 2、分析报告 各地土地储备现状分析报告(决策层) 各地城市综合实力分析报告、经济指标分析报告(决策层) 一线分公司运营能力分析报告(决策层-高层) 现有土地意向摸底调查报告(决策层)

2010-08-14    5811    0
P101

 【实例】锡恩:万科组织管控体系调整方案-101页

1、年度土地储备计划汇总报告(决策层-高层) 2、分析报告 各地土地储备现状分析报告(决策层) 各地城市综合实力分析报告、经济指标分析报告(决策层) 一线分公司运营能力分析报告(决策层-高层) 现有土地意向摸底调查报告(决策层)

2010-06-26    7547    0
P18

 45 北大纵横组织设计案例

充分发挥部门作用,而且可得到经委会有效的监督指导部门在制订本部门工作计划时存在保守倾向,需要同公司整体经营计划进行衔接 当基层人员能力不够时,会影响工作质量组织编制计划、预算编制公司年度经营计划、月度经营计划、部门工作目标;

2011-05-24    23648    0
P25

 保密工作培训ppt

数据显示90%的企业在去年遭受过黑客攻击; 超过30%的下载资料中含有病毒; 不低于1/3的公司网络上有间谍软件; 45%的IT经理曾报告公司网络感染了病毒; 讨论:现实警醒了什么? 11. 给我们的启示对外发布的科研、技术、市场资料一定要仔细自查,从根本杜绝泄密的可能性。

2019-05-20    4118    0
P111

 JWT-TCL市场策略

87.4 价格 52.1 外观 35.7 服务 35 品牌 26.3 功能 24.3 (TCL 市场调研报告 2000) 显而易见,质量是电视机市场最主要的推动因素但对我们来说,真正理解‘质量’的定义是关键。

2010-08-04    19593    0
P109

 智威汤逊-TCL王牌彩电品牌推广策略

87.4 价格 52.1 外观 35.7 服务 35 品牌 26.3 功能 24.3 (TCL 市场调研报告 2000) 显而易见,质量是电视机市场最主要的推动因素但对我们来说,真正理解‘质量’的定义是关键。

2012-03-25    23285    0
P111

 TCL品牌策略推荐

87.4 价格 52.1 外观 35.7 服务 35 品牌 26.3 功能 24.3 (TCL 市场调研报告 2000) 显而易见,质量是电视机市场最主要的推动因素但对我们来说,真正理解‘质量’的定义是关键。

2010-12-24    16324    0
P111

 智威汤逊-TCL广告策略推荐

87.4 价格 52.1 外观 35.7 服务 35 品牌 26.3 功能 24.3 (TCL 市场调研报告 2000) 显而易见,质量是电视机市场最主要的推动因素但对我们来说,真正理解‘质量’的定义是关键。

2012-08-24    28596    0
P33

 网络营销与管理

如何策划网络广告。 通过网络查找一些网上调研问卷并分析其设计的优缺点。 3. 主要内容营销与网络营销 网络虚拟市场的特征 企业网站推广 网络广告 网上市场调研 网络营销管理 4. 营销与网络营销 5.

2011-03-17    6262    0
P72

 建筑工程资料ppt

范的质量控制程序要求同步进行。其报验程序如下:开工报告各合同段在工程开工前及相应的单位工程、分部工程、分项工程开工前,都要求我们承包人提交工程开工报告给驻地监理工程师并进行审批。2019/7/914 15

2019-07-08    2153    0
P91

 53某集团人力资源规划方案

1. 某集团 人力资源规划方案 2. 报告框架第一部分 项目引言 第二部分 人力资源规划的总体思路 第三部分 岗位和编制分析 第四部分 公司职位序列 3. 1.1项目引言在项目的第一阶段,天达管理顾问

2009-12-23    29021    0
P91

 内蒙诚信房地产人力资源规划

1. 中国人民大学天达管理顾问群诚信集团 人力资源规划方案二 零 零 二 年 五 月 2. 报告框架第一部分 项目引言 第二部分 人力资源规划的总体思路 第三部分 岗位和编制分析 第四部分 公司职位序列

2011-09-09    15878    0
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