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 不忘开创新时代奋斗心建功新时代PPT模板

神圣性。爱国理所当然是人世间最深层、最持久的情感,是一个人立德之源、立功之本,是国民应该具备的道德素质。爱国陶行知:“国家是大家的,爱国是每个人的本分……凡是脚踩中国之地,嘴吃中国五谷,身穿中国衣服的

2019-04-29    3093    0
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 端午节主题班会PPT课件

1. 20xx年端午节主题班会PPT端 午 节汇报人:XXX 日期:XXX 2. 前 言 端午节为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、重五、午日、夏节、蒲节,是夏季

2021-06-08    270    0
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 第七章--自我管理与发展

不能买卖 无法暂停 毫无供给弹性 不能蓄 无法取代 无法失而复得 时间的特点 6. 一、什么是时间管理 时间管理就是自我管理;就是事前的规划或长期的计划;自我管理即是改变个人习惯,以令自己更富绩效,更富效能

2019-10-30    1195    0
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 抗击疫情致敬英雄PPT课件

1. 抗击疫情 雷锋行动汇报人:XXX 2. 01什么是雷锋精神疫情期间“雷锋”事迹案例02为什么要学习雷锋精神03疫情期间我们如何当好一名小“雷锋”04目 录 3. 01什么是雷锋精神 4. 01什么是雷锋精神一

2020-03-24    2253    0
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 团队领导力(姜洋)-75页

流企业目标组织结构团 队 5. 团队第一层所有员工中基层管理者高层管理者“CEO”第二层第三层第四层 6. 针对老总、“CEO”等高管针对高层管理者针对中基层管理者追求卓越的人领袖领导力变革领导力业绩突破领导力4级体系

2011-04-20    9914    0
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 15-压力管理探微(布衣公子作品)2012.09.27版@teliss

伴随着这高速发展的节奏,人类也在不断地改变和提升自己,以应对越来越激烈的社会竞争。在这个过程中,每个人都承受着不同程度的压力,成就越高,责任越大,压力也就越来越大。而事实往往是,人们掌握了如何让自己取

2012-09-19    11440    0
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 新入职员工培训

舞台。公司提倡的是“超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人人均有一片蓝天”的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。   新员工进入公司,正如一张白纸,开始在上面书写新

2009-03-25    16625    0
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 力豪外墙建涂产品知识培训

一、真石漆 4. 真石漆施工流程④罩面漆 1遍③真石漆层 2遍 2.5-4kg/㎡②底漆 1遍①专用腻层 2遍 5. 仿砖工艺示意图1.涂刷底漆2.贴造型纸3.喷涂主材4.揭去造型纸5.涂罩光漆6.完工

2019-11-09    1140    0
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 打学生创业计划书可付宝

1. 创可梦公司PLACED LOGO YOUR COMPANY NAME HERE汇报人:xx 汇报时间:2019年10月24日 2. 团队介绍ABOUT US前景和目标COMPANY CULTRU

2019-10-23    1418    0
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 中小学《开学第一课》爱国主义教育主题班会课件

同舟共济,共渡难关。这场抗击新冠肺炎的阻击战仍在继续,工作、生活的秩序也在逐渐恢复,医疗卫生、社区服务、公共交通等各行各业的工作者们都奋战在自己的岗位上,为疫情的早日退却贡献着自己的力量。 15. (本页无文本内容) 16. (本页无文本内容)

2020-04-18    3416    1
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 《美丽的小兴安岭》ppt课件

这时候,森林向人们献出了酸甜可口的山葡萄,又香又脆的榛子,鲜嫩的蘑菇和木耳,还有人参等名贵药材。 12. zi榛子松zǐ榛松 13. 栎树lì树梢shāo药材cái 14. 栎树药材树梢 15. 冬夏秋春 我国东北的

2019-10-22    2432    0
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 消防安全责任制培训PPT

间里电动自行车蓄电池在充电过程中发生电器故障,引起喜隆多购物中心发生火灾。经灾后测算,该中心过火面共计3800余平方米,直接财产损失估算值为人民币1308万元。同时,在灭火过程中,两名消防警官牺牲。

2019-05-24    1738    0
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 医院护理部2020年工作计划

下: 3. 一、提升服务质量,塑造医院形象       护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。        1、护理部首先从业务素质抓起,制订“三基

2019-12-28    2607    0
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 华立集团员工培训与发展 56页

提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总目标单位目标提高员工的知识水平和工作能力,从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目

2012-09-07    1897    0
P56

 华立集团员工培训与发展

提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总目标单位目标提高员工的知识水平和工作能力,从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目

2010-04-18    3081    0
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 部编版道德与法治六年级下册全册PPT课件

部编版道德与法治六年级下册全册教学课件 2. 部编版六年级道德与法治下册第一单元第一课时第二课时1.学会尊重 3. 环节一:每个人都应得到尊重第一课时 4. 在生活中,我们会遇到不同的人,其中很多人是我们非常尊重的。你能不能说一说,你最尊重的是谁?畅所欲言

2020-03-17    7184    0
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 201x新部编本二年级下册语文第五单元 口语交际《图书借阅公约》教学课件

论 6. (1)在讨论时,每位同学要主动发表意见。 (2)在讨论时,同学们不能抢着说,要一个人说完,另一个人再说。 (3)在别人发表意见的时候,我们不能随便插嘴,要认真倾听别人的发言。如果实在有需要补

2019-04-01    1260    0
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 麦肯锡广电--岗位描述手册

良好的沟通能力以及出色的协调能力 丰富的行政管理经验,有五年以上大型企业行政管理的出色经历 良好的管理能力,能充分调动下属员工的极性 出色的书面表达能力 出色的组织能力上、下级关系 直接上级:总经理 直接下级:行政事务科科长、文秘档案科科长、计划统计科

2010-08-17    22018    0
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 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册-72页

良好的沟通能力以及出色的协调能力 丰富的行政管理经验,有五年以上大型企业行政管理的出色经历 良好的管理能力,能充分调动下属员工的极性 出色的书面表达能力 出色的组织能力上、下级关系 直接上级:总经理 直接下级:行政事务科科长、文秘档案科科长、计划统计科

2011-06-26    28089    0
P73

 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册

良好的沟通能力以及出色的协调能力 丰富的行政管理经验,有五年以上大型企业行政管理的出色经历 良好的管理能力,能充分调动下属员工的极性 出色的书面表达能力 出色的组织能力上、下级关系 直接上级:总经理 直接下级:行政事务科科长、文秘档案科科长、计划统计科

2010-01-11    9392    0
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