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 设备部考核细则

设备部考核细则 一.目的:      为做好设备部各项工作,充分调动员工努力学习维修理论,夯实维修技能,提升维修质量和服务水平,提高部门凝聚力,为精衡公司的经营生产提供设备保障支撑,特制定本考核细则。 二

2016-12-19    5456    0
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 师德师风考核评比细则

师德师风考核评比细则   各中小学、幼儿园:   为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为,提高全镇各小学教师的师德修养,树立学校教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业

2015-06-22    791    0
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 班组建设考核细则

XXX煤化工公司甲醇厂班组建设考核细则 (一)各班组考核内容(60分) 项 目 考核标准 扣分标准 考核方式 班 组 基 础 管 理 (10) 1、有班组活动阵地及相关配套设施。1分 2、有班组长班组成员岗位责任目标。1分

2024-01-09    238    0
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 五型班组考核细则

   “五型”班组创建活动考核细则(试行) 内容 目标 考核标准 标准分值 评分标准 实际得分 扣分 加分 学习型 建设勤于学习持续提高班组   建立班组学习制度,形成全员学习的氛围 3  无学习制度扣1分

2019-05-04    2110    0
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 质检部考核细则

质检部考核细则   一、 质检部主要工作:   1、坚持贯彻执行国家产品质量法有关方针政策,严格执行国家与行业标准,把好产品质量关。   2、负责从原材料、外购、外协件等进场质量检验半成品直到成

2012-08-17    612    0
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 班级工作考核细则

班级工作考核细则   为了加强学生日常管理,维护学校正常教学生活秩序,培育创新人才,切实落实《中学生守则》《学生德育考核细则》,为此我校特制定了详细的班级考核细则及奖励措施。具体内容如下:   工作考核:

2012-12-26    550    0
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 学校师德考核细则

学校师德考核细则 一、依法执教 1、严格遵守国家的法律法规及学校的规章制度,不得有违反国家法律法规及政策的言行。 2、争做新型服务型教师,确立全新教育服务理念,提升优质服务,赢得学生家长的满意。

2010-01-10    16901    0
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 员工绩效考核细则

员工绩效考核实施细则 (讨论稿) 为认真落实《企业绩效管理制度》,抓好绩效管理,提高员工整体工作绩效,促进企业发展,制定本实施细则。 一、考核范围 常州商业大厦所有员工都必须进行考核考核结果与个人绩效工资挂钩。

2010-05-07    2459    0
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 瓦斯队考核细则

瓦斯队考核细则   瓦斯队考核细则   第一条  纪律方面:   1、瓦斯员必须按时上下班,不得迟到,迟到一次罚款10元(当日兑现),具体上班时间,早班7:00,中班3:00,零班 11:00,最迟不得超过10分钟。

2015-06-18    623    0
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 设备管理考核细则

设备管理考核细则(WORD表格,打开后格式正常,转载请注明来自:http://www.xiangdang.net/) 序号 考核内容 考核细则   每月根据发生情况随机检查,月底考核 一 设备操作 1

2010-08-02    15558    0
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 小学师德考核细则

小学师德考核细则   一、依法执教   1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度,无违反国家法律法规及政策的言行。   2、争做服务型教师,确立教育服务理念,兑现优质服务承诺,赢得学生家长的满意。

2015-09-01    703    0
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 小学教学环节考核细则

**县**教学环节考核细则 一、教学环节基本要求 1、备课    (1)、语文、数学、英语、物理、化学分科目、分课时备课。其他学科兼职教师可备在书上,专职教师必须一课一备。    (2)、备课要素必须齐全。

2012-11-08    11138    0
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 教师绩效考核细则

教师绩效考核细则 为了适应教育改革发展的需要,遵照《XX县教职工业务量化考核细则》精神,结合本校工作实际,制定本教师绩效考核细则。 一、 教学人员 (一) 基本素质(15分) 1. 师德师风(10分)

2021-11-14    941    0
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 学校教师考核细则

学校教师考核细则   教师考核细则   为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。   第一条 

2013-09-17    586    0
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 班级量化考核细则

班级量化考核细则   班级量化考核细则   (试行―修订版)   为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体,争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生,特制定以下量化考核细则,希望大家认真遵守。

2014-12-25    790    0
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 文明单位考核细则

项目 序号 考核内容 考核标准 考核方法 计分 Ⅰ-1 班子 建设 (10分) Ⅱ-1 加强理论学习 制定理论学习相关制度(县处级以上单位要制定理论学习中心组制度),并认真贯彻执行; 材料审核 (薛兆锐)

2018-07-26    2077    0
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 技术创新工作考核办法

技术创新工作考核办法   为了促进各公司技术创新工作的持久深入开展并取得成效,落实技术创新责任制。为此,特制定公司技术创新工作考核办法(以下简称办法)。 一、考核的范围 考核范围:本司各部。 二、考核组织

2011-10-29    13548    0
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 创建先进党支部活动考核细则操作说明

《大隆矿创建先进党支部活动考核细则》具体操作说明  一、我为安全排隐患(30分) 1、开展安全思想教育,不断增强员工安全意识。(6分)此项以党办《安全思想教育考核办法》考核为准。 2、加强班前会安全

2012-07-22    11707    0
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 员工活动细则

研发中心员工活动细则 根据公司活动要求原则,以及本中心特点,制订细则。 1、      活动为部门集体活动; 2、      中心所有人员无论进单位早晚,均享有部门旅游基金总额; 3、      每

2013-11-19    9289    0
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 初中教师绩效考核实施方案细则

初中教师绩效考核实施方案细则   为推进我校教职工奖励性绩效工资分配的顺利实施,进一步调动广大教师工作的积极性、主动性创造性,促进学校各项工作又好又快发展,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

2023-07-25    351    0
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