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  **镇人口和计划生育基层群众自治 村（居）创建活动实施方案 为进一步探索做好基层人口和计划生育工作，建立广大群众自觉参与和实行的计划生育长效机制，切实稳定低生育水平，统筹解决人口问题，根据市人口

关于印发《全县基层党组织和党员开展 创先争优活动实施方案》的通知   各乡镇党委，县委各部门，县直机关单位党组（党委），武装部党委： 现将《全县基层党组织和党员开展创先争优活动实施方案》印发给你们，请

机房空调维护考核细则 一、空调突发故障、应急处理及承诺 1、代维单位必须设有24小时值班电话在接到报修电话后应做出迅速反应，20分钟内派技术人员快速到达现场处理故障，防止故障范围扩大。 2、对不影响

阳台采油队计量考核细则 （总分70分） 一、采油站（30分） （7分）：采油站各项纸质资料（《计量抽查表》、《化验抽查表》、《功图液面登记表》、《电流、电压登记表》）需齐全，每缺少一项扣1分。 计量数据

XX学校教科研常规考核细则 为打造科研型师资队伍，促进我校课改工作全面顺利推进，让更多优秀教师脱颖而出，现根据上级部门相关精神和学校工作发展需要，特制定如下教师教科研常规考核方案： 一、考核内容 教研活动、教学设

学校教师绩效考核细则 为了适应教育改革和发展的需要，遵照《XX县教职工业务量化考核细则》精神，结合本校工作实际，制定本教师绩效考核细则。 一、 教学人员 (一) 基本素质(15分) 1. 师德师风(10分)

XXX学校教师工作考核细则 一、教师职业道德(15分) 模范遵守社会公德，为人师表，爱岗敬业。关心爱护全体学生，尊重学生人格，严禁体罚和变相体罚学生，对待工作一丝不苟，能够促进学生的全面发展，重视学

物业小区保安对员考核细则 　　为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员考核细则。

  煤场工作人员考核细则   总   则 1. 迟到早退者处50元罚款；迟到一小时以内视为脱岗，罚款50元；迟到一小时以上视为旷工，处100元罚款。 2. 在上班期间用玩手机者罚款50；醉酒上岗者除

小学班级日常管理考核办法（细则） 　　为了加强校风和学风建设，推动学校发展，激发全体学生奋发向上、积极进取的热情，特制定本办法。 　　班级日常管理主要考核各班在纪律、卫生、体育、课堂秩序以及重大活动中的表现。

园林绿化管理考核细则 ***区园林绿化管理考核细则 项目 序号 考核内容及标准 扣分标准 道路绿化养护 （满分200分） 1 根据植物生长习性，合理修剪，及时抹芽，保持树形美观，骨架均匀，树干挺直。

省级文明单位考评细则 （满分100分）   一、省级文明单位群众评议表（10分） 评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。

采选分公司公共关系部绩效考核细则   为进一步加强本部门考核管理，切实转变工作作风，提高本部门工作效率与责任意识，使各项日常工作更加标准化、制度化、规范化，结合部门实际，特制定本细则。 一、考核原则 1、坚持实事求是，注重实效的原则；

教师师德师风考核评比细则 为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，不断规范教师从教行为，提高全镇各小学教师的师德修养，树立学校和教师的良好形象，使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良

学校教职工绩效工资考核细则 　　一、指导思想 　　以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中小学收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干

黄许镇三合村组干部考核细则                                                     村组干部考核细则 为了全面落实科学发展观，扎实推进社会主义新农村建

班级量化考核管理细则范文 为了加强我校德育管理，使管理更加科学化、规范化、精细化。根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的要求，结合我校实际，决定在我校实行班级量化管理。其内容分为卫生检查、

周日晚讲评情况 每学期讲评次数不得少于该学期周数的80％， 每少一次扣0.5分 6分 3 早读出勤率和晚自习出勤情况 名列学校前三名加2分，出勤率低于90％者扣3分 6分 5 学生因学分降级退学情况 每人次

教师年度考核实施细那么 〔修改稿〕 教师的年度考核是学校管理的根底工作和重要环节，也是鼓励教师努力进取促进岗位职责落实的有力措施，为了逐步建立起学校内部科学化的人事管理制度，我校根据?嘉兴市小学教师年度考核评分标准

***中学教职工考核细则 为规范办学行为，增强办学活力，提高办学质量，充分调动教师的工作积极性，特制订本细则。 一、考评领导小组 组  长：*** 副组长：***  ***   成  员：***、**、**、**、***、**、**