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党员干部在作风方面存在的突出问题 　　根据中央领导同志的指示，中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室在深入调研的基础上，对群众反映的党员干部在作风方面存在的突出问题进行了认真梳理分析。调研中，共发放调查问卷13

3职工薪酬核算员工分工 7 3 XX公司应付职工薪酬核算存在的问题 8 3.1辞退福利核算不规范 8 3.2在账务上五险的计提与扣除不合理 8 3.3非货币性职工薪酬核算存在税务风险 9 3.4员工离职时间更新不及时

学校内部控制工作中存在的问题与遇到的困难 党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》更是明确强调，要深入推进管办评分离，扩大学校办学自主权，完善学校内部治理结构，构建“政

中小学部分党员干部中存在的问题 在纠治“四风”方面，个别党员领导干部在涉及师生利益的问题上不作为、慢作为案件，说明学校作风建设总体向好形势下，“四风”问题仍然存在。个别部门和少数党员干部要求不严、标

个人能力境界方面存在的问题及整改措施 过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然

石材批发市场存在问题与发展对策 针对近几年来石材批发市场发展停滞不前的局面，2004年底笔者通过对石材批发市场的实地调查，走访了市场内部分商家以及有关管理部门，归结出目前市场存在的问题，并就存在的问题提出今后的发展思路和对策。

房地产行业成本管理过程中存在中的主要问题 1、缺乏规范的成本管理制度和体系 很多房地产企业虽然都很重视成本管理，但由于缺乏经验，公司内部一直没有建立起规范的成本管理体系，包括各类规章制度、岗位职责、

“四风”方面存在的问题剖析材料 〖〗 通过这段时间的学习讨论，我的粗浅体会是这次活动任务清晰、目标明确、重点突出、讲求实效。自局开展教育实践活动以来，在督导组的指导下，活动办精心安排，把规定动作做到

小学生在写作中存在哪些问题及解决方法 小学生在写作中存在哪些问题及解决方法 我常常在思考：为什么很多学生在写作文时总是在那里咬笔尖、抓耳挠腮？一节课过去了还是无话可讲,无词可用,结果作文是写得枯燥乏味。我觉得主要存在以下几个方面的问题：

关于夜经济发展存在问题及对策研究 关于夜经济发展存在问题及对策研究 一、x市夜经济发展的有利条件 （一）悠久的历史文化奠定坚实基础 x是华夏文明肇始地、道教文化创始地、儒家文化兴盛地、佛教文化首传地

浅谈目前软件项目管理存在的问题及措施 　　摘 要：软件项目管理的根本目的是为了让软件项目尤其是大型项目的整个软件生命周期(从分析、设计、编码到浏试、维护全过程)都能在管理者的拉制之下，以预定成本按期

二、我国乡政府行政管理体制改革问题分析 5 （一）乡政府行政机构急剧膨账 5 （二）乡政府行政监督管理不到位 5 （三）乡政府行政审批事项过多 5 三、乡镇行政管理体制存在问题的原因分析 6 （一） “公社”思想浓厚

党员教育管理工作中存在的问题及对策 　　党员教育治理是党的建设的重要组成部分。新的形势下，如何加强党员的教育治理，不断提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，成为我们必须认真研究的课题。下面，就此问题谈谈自己的看法。

 当前地勘单位团员青年工作存在的 问题及对策建议思考 近年来，地勘单位青年职工逐渐增多，团青工作的重要性日益突出。随着地勘单位改革的不断深入、经济发展方式转变等新形势、新变化，地勘单位各级团组织需要

  “四风”方面存在的突出问题及主要表现   一、习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话中指出的“四风”方面存在的突出问题 从市县领导班子和领导干部看，有的搞“形象

1.1国有企业内部审计的含义和内容 2 1.2国有企业内部审计的作用 2 2.国有企业内部审计存在的问题 3 2.1内部审计管理体制不合理 3 2.2企业领导不重视，内部审计地位不高 4 2.3内部审计理论滞后，法律制度不健全

目前涉法涉诉信访存在的主要问题及几点建议 一、涉法涉诉社会矛盾表现出的主要问题     1、上级部门设立信访接待部门，而又不管信访者有理无理，只要有信访人员被信访上级部门登记，就要通报被信访单位或稳

“林禽一体化”养殖中存在的问题及发展建议 **市位于中原腹地，有悠久的花卉林木的种植传统,所产花卉苗木畅销全国各地,因此,花卉林木种植业发展较快, 已成为全国最大的花木生产销售基地。随着花卉林木种植面积的不断扩大

中小微企业发展中存在问题及对策建议 党的XX大报告指出，“要支持中小微企业发展，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合”。近年来，各地认真贯彻落实习近平总书记

 XX教育公司人力资源配置存在的 问题及对策建议调研报告 人力资源配置是人力资源管理的重要内容，高效的人力资源配置有利于提高员工的工作效率，控制企业的成本，更好地实现“事得其人”和“人尽其才”，进而