党委信息写作交流与探讨
委、政府重大决策的好做法、好经验，以及各级各部门在改革发展具有典型性的、值得推广借鉴的经验性文章、调研报告，字数最好控制在2000字以上，3000字以内。 ④信息专报：主要是紧急信息，报送要及时，事发2小时以内必须报送。
2019-11-13
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P41 P48 人民调解知识学习培训ppt
人民调解制度，是从中国古代社会的诉讼外调解演化发展而来的，它是一种运用说理、疏导的方式来排解民间纠纷的群众性自治制度，体现了中国独特的民族文化、心理、世界观和价值观念，是我们党创造性地将传统法律文化
2018-12-18
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P28 2019年政协工作报告七大两点解读课件ppt
，召开发展实体经济、提高供给体系质量专题协商会。坚持履职为民，助推民生改善和社会发展。适应社会主要矛盾变化，着眼满足人民日益增长的美好生活需要开展协商议政、民主监督。 7. 积极开展对外友好交往，致力
2019-03-25
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P61 其他利于品牌建设部分
中国移动通信绩效管理工程 3. 前期调研 4. 1、6月8日至6月12日 拟订项目内部计划书、确定抽样方法，并设计、修改、确定调查问卷 2、6月13日下午、6月15日 基层访谈 3、6月14日 全体员工问卷普查
2012-11-14
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P68 战略性人力资源的系统整合与管理
体系与后勤服务体系 27. 人力资源职能管理的功能模块员工关系和沟通 员工 关系1．劳资协调、劳资纠纷、集体谈判、对就业立法建议员工沟通与 参与1．员工合理化建议2．人事申诉3．员工满意度调查4．质量小组、团队5．企业文化教育职业
2012-11-16
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P68 68战略性人力资源的系统整合与管理
体系与后勤服务体系 27. 人力资源职能管理的功能模块员工关系和沟通 员工 关系1．劳资协调、劳资纠纷、集体谈判、对就业立法建议员工沟通与 参与1．员工合理化建议2．人事申诉3．员工满意度调查4．质量小组、团队5．企业文化教育职业
2011-06-04
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P68 247战略性人力资源系统整合管理
体系与后勤服务体系 27. 人力资源职能管理的功能模块员工关系和沟通 员工 关系1．劳资协调、劳资纠纷、集体谈判、对就业立法建议员工沟通与 参与1．员工合理化建议2．人事申诉3．员工满意度调查4．质量小组、团队5．企业文化教育职业
2010-12-13
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P34 反恐维稳知识培训ppt
强对清真寺和宗教活动的公共服务，依法治理非法宗教活动；抓好基层基础，深入开展 " 访惠聚 " 驻村工作，统筹驻村工作力量，推动各级干部下沉基层，选好配强村 " 两委 " 班子，发展壮大党员队伍；抓好民
2019-06-10
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P54 提高保障和改善民生水平 加强和创新社会治理
三、实践的着力点主 要 内 容 5. 一、谋划的新起点党的十九大谋划 新时代社会建设的逻辑起点： 解决新时代社会主要矛盾， 满足人民对美好生活的需要。 6. ●中国特色社会主义为解决人类问题贡献中国智慧和中国方案。●科
2019-06-17
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P45 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件
作和政治协商的重要机构，政协党的建设关系政协工作的方向和水平。全国政协党组组织政协系统党的建设专题调研，首次召开全国政协系统党的建设工作座谈会，以党的政治建设为统领，推进政协党的各项建设。全国政协党组
2019-03-25
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P40 2019年全国两会政协工作报告学习解读专题PPT课件全国政协十三届二次会议工作报告学习PPT
作和政治协商的重要机构，政协党的建设关系政协工作的方向和水平。全国政协党组组织政协系统党的建设专题调研，首次召开全国政协系统党的建设工作座谈会，以党的政治建设为统领，推进政协党的各项建设。全国政协党组
2019-03-26
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P27 全国公安工作会议学习解读文件模板ppt
要坚持 14. 全国公安工作会议精神全文学习精髓五要积极、要处理、要围绕、要坚持要积极预防、妥善化解各类社会矛盾，确保社会既充满生机活力又保持安定有序。要处理好维稳和维权的关系，既要解决合理合法诉求、维护
2019-05-17
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P67 企业培训体系
更新周期年代企业所有者经营者、员工委托代理关系培训有利于增强企业的凝聚力和员工自觉性，沟通思想，化解矛盾，减少信息不对称和委托代理成本人类科学知识正以每三年一倍的速度增长竞争重点年代70809000成本质量满足客户
2012-12-01
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P67 企业培训体系-67页
更新周期年代企业所有者经营者、员工委托代理关系培训有利于增强企业的凝聚力和员工自觉性，沟通思想，化解矛盾，减少信息不对称和委托代理成本人类科学知识正以每三年一倍的速度增长竞争重点年代70809000成本质量满足客户
2010-01-07
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P27 安全生产月教育培训—把生产安全意识带上岗模板
中全会精神；01贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署，牢固树立安全发展理念；01以防范化解重大风险、及时消除安全隐惠、有效遏制生产安全事故为目标。01 7. 安全生产指导思想推动安全生产整
2020-09-01
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P39 教学管理与创新工作回顾及思路
师的机构。行使权力必须有法可依，有法必依，执法必严。 教训：高校有关学生权益的法律纠纷；我校毕业证书、学位证书的纠纷。 22. “法”的含义广义内涵：教育管理与创新的一系列制度规范的总称。 外延： 法律，如《高等教育法》，《教师法》等。
2012-11-17
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P51 德胜（苏州）洋楼有限公司员工守则培训
规章制度★员工对外界交往须不卑不亢不得对外吹嘘、炫耀公司及有关的事情。★管理人员首先必须是出类拔萃的员工。高层管理人员每月至少下基层定岗一次。 9. 规章制度-----德胜经典★无论职工对企业是什么态度和打算，都应该希望自己所服务的企业强大。
2010-07-07
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P51 德胜员工守则
规章制度★员工对外界交往须不卑不亢不得对外吹嘘、炫耀公司及有关的事情。★管理人员首先必须是出类拔萃的员工。高层管理人员每月至少下基层定岗一次。 9. 规章制度-----德胜经典★无论职工对企业是什么态度和打算，都应该希望自己所服务的企业强大。
2011-07-05
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P15 中国移动培训体系搭建思路
3. 厦门移动培训现状分析培训管理现状培训对象现状培训绩效现状现状描述与分析仅为初步调研结果，详细建议需作进一步调研与诊断。 4. 现状分析培训管理由人力资源部负责，涉及培训管理工作的有两个岗：人力部
2012-07-24
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P24 贯彻落实好新时代党的组织路线培训学习课件模板
集中制、党的代表大会制度、党的组织生活制度、党的选举制度和巡视制度等;党章中的中央组织、地方组织、基层组织、党的纪律检查机关、党组是直接以党的组织建设为内容的章节;总纲和党员、领导干部、纪律部分也有从
2020-10-19
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