绩效管理体系设计
34. 工作目标设定的意义弥补完全量化的关键业绩指标所不能反映的方面 更加全面反映受约人的工作表现 使基层人员对本岗位工作重点有明确认识 35. 工作目标设定与关键业绩指标配合（举例）KPI 投资资本回报率
2010-06-14
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P72 P58 績效管理與平衡計分卡
绩效管理的驱动力关键绩效指标 工作目标设定 能力发展计划 绩效管理的载体 制定绩效计划及衡量标准 定期进行绩效指导和强化 年终评估，考核和确定回报措施 绩效管理的步骤5 6. 平衡计分卡的概念及发展历史平衡计分卡是一种新的
2011-07-01
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P72 绩效管理体系设计-p72
34. 工作目标设定的意义弥补完全量化的关键业绩指标所不能反映的方面 更加全面反映受约人的工作表现 使基层人员对本岗位工作重点有明确认识 35. 工作目标设定与关键业绩指标配合（举例）KPI 投资资本回报率
2011-01-21
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P58 绩效管理与平衡计分卡（一）
绩效管理的驱动力关键绩效指标 工作目标设定 能力发展计划 绩效管理的载体 制定绩效计划及衡量标准 定期进行绩效指导和强化 年终评估，考核和确定回报措施 绩效管理的步骤5 6. 平衡计分卡的概念及发展历史平衡计分卡是一种新的
2010-03-07
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P58 【课件】众科国际集团 -绩效管理与平衡计分卡（一）24页
绩效管理的驱动力关键绩效指标 工作目标设定 能力发展计划 绩效管理的载体 制定绩效计划及衡量标准 定期进行绩效指导和强化 年终评估，考核和确定回报措施 绩效管理的步骤5 6. 平衡计分卡的概念及发展历史平衡计分卡是一种新的
2012-04-09
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P58 众科-绩效管理和平衡计分卡
绩效管理的驱动力关键绩效指标 工作目标设定 能力发展计划 绩效管理的载体 制定绩效计划及衡量标准 定期进行绩效指导和强化 年终评估，考核和确定回报措施 绩效管理的步骤5 6. 平衡计分卡的概念及发展历史平衡计分卡是一种新的
2011-04-25
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P17 积极践行两学一做ppt
今年3月，中共中央办公厅印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，习近平总书记专门作出指示，强调要抓住“关键少数”，抓实基层支部，保证广大党员以身作则发挥先锋模范作用。前言 3. 01全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神0
2019-06-24
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P13 东莞人才挽留最佳模式
项制度（人事制度）得到了有效实 施”。总体认可度是59.3%. 9. 2、基层工作环境因素的认可度 从统计结果来看，东莞企业在基层工作环境因素中，员工认可度相对高的因素有三个： （1）因素12：“我知道
2010-08-10
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P22 开展扫黑除恶学习课件PPT
重大意义 是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策事关 社会大局稳定和国家长治久安事关 人心向背和基层政权巩固事关 进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想 7. 重大意义 各地区各部
2019-04-15
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P32 两学一做党课PPT
作为，做新时期名副其实的合格党员。 6. 推动全面从严治党向基层延伸 习近平总书记在中央纪委六次全会上明确指出，要推动全面从严治党向基层延伸。党员是党的肌体的细胞，党员合格，党的组织才坚强有力。在
2019-04-24
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P64 插花花艺设计教学ppt课件
1. 鲜花插花花艺DIY花材认识| 基层插花步骤| 插花艺术 | 花艺生活花艺生活 2. 目 录 CONTENTS花材认识基层插花步骤插花艺术花艺生活Flowers KnowFlower Arranging
2019-01-13
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P87 管理学原理最全课件
直线管理者与职能管理者 2.按管理者所处的层次分类： 高层管理者、中层管理者、基层管理者 56. 高层管人中层管事基层管操作高层管战略中层管人基层管事1.5、管理者的分类 57. 高层管理者的工作：对管理负有全面责任；
2019-03-01
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P25 扫黑除恶小学中学主题班会队会法治教育PPT
一是思想认识到位开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。大家一定要站在政治和全局的高
2019-04-20
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P20 金太阳建材城的咨询诊断提案——访谈分析部分
一、访谈分析（组织氛围）满意程度归属感自我评价变革期望综合均分管 理 层68.444.189.656.364.6基层职员75.962.186.570.473.7纬度均分72.253.188.163.469.2四、用咨询的思路分析访谈中的问题和结论15
2011-10-14
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P20 扫黑除恶-专项斗争ppt
总体要求：切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来 把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来 把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来， 既有力打击震慑黑恶势力犯罪，形成压倒性态势，又有效铲除黑恶势
2019-04-20
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P27 企业大学建设思考
高校讲师资源兼职队伍建设总经理到大学当2-3年专职讲师、顾问后才能成为职业董事 大学作为培养管理者的轮岗基地 大学中高层人员不许来自基层 10. 员工能力提升项目讲师培养讲师管理课程管理授课能力课程开发讲师培养和管理模式 11. 2.课程体系建设营
2010-06-13
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P30 工作循环分析管理规定
环分析术语定义三、循环分析适用范围四、循环分析管理流程 7. 7 工作循环分析（简称JCA）:指由基层单位技术干部、班组长与员工共同合作的方式，对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价。
2018-10-29
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P80 35 全景管理
高层领导班子职责及决策体系设计原则总经理班子成员应直接负责,而不是“分管”相关的职能部门或基层企业 总经理班子成员必须对其本人负责的职能部门及基层企业的业绩向总经理直接负责 除明确定义的应交由总经理办公会或总经理裁决的
2011-03-18
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P25 贯彻落实新时代党的组织路线党课模板
习近平指出要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要加强企业、农村、机关
2020-09-01
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P24 新时代党的组织路线PPT
提高党的建设质量的方式★习近平指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实★组织力党建工作社会党组织基层党组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工
2019-06-18
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