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2020-03-06
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P27 P37 建党99周年轨迹PPT
共产党之所以“能”在于坚持不把马克思主义理论作为束之高阁的本本和一成不变的教条，而是将马克思主义的基本原理原则与中国的具体实际紧密结合，指导活生生的社会实践，紧跟时代步伐，随着实践的发展创造性地丰富和
2020-06-24
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P26 从六个视角读懂治国理政第三卷学习解读课件模板
1. 从六个角度读懂 治国理政第三卷汇报人： 汇报时间：2020 2. 三、要深刻领会贯穿第三卷的马克思主义思想方法和工作方法二、要深刻领会第三卷提出的具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点一、要深
2020-10-15
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P64 学党务知识做优秀党务工作者ppt
1. 学习党务知识 做优秀党务工作者 2. 党的基本知识一二三党支部日常工作实务四党支部相关知识概述在建设服务型党组织实践中 做优秀党务工作者 3. “四个全面”战略布局：： 4. 全面从严治党必须加强基层组织建设，
2019-04-10
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P96 【课件】郑力子-薪酬激励方案设计
performance商业目标Business Objectives完成商业活动 5. 报酬经济的非经济的直接的 基本 工资 业绩 奖金 股权 红利 各种 津贴 间接的 保险 福利 补助 优惠工作 有趣的工作 挑
2012-05-03
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P96 薪酬激励方案设计
performance商业目标Business Objectives完成商业活动 5. 报酬经济的非经济的直接的 基本 工资 业绩 奖金 股权 红利 各种 津贴 间接的 保险 福利 补助 优惠工作 有趣的工作 挑
2011-11-26
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P62 罗兰贝格-××××新技术实业股份有限公司战略实施方案2
15. 系统的培训计划既是培养后备力量的重要手段，又是一种非物质的激励基础培训：如公司的工作方法、基本技能、企业文化 继续培训项目：在职培训、工作指导培训、定期例会培训、不定期高级培训 (如战略策划，
2012-05-09
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P62 罗兰贝格 陕西西北新技术实业股份有限公司战略实施方案
15. 系统的培训计划既是培养后备力量的重要手段，又是一种非物质的激励基础培训：如公司的工作方法、基本技能、企业文化 继续培训项目：在职培训、工作指导培训、定期例会培训、不定期高级培训 (如战略策划，
2012-09-15
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P19 我的青春我的团-共青团知识ppt
不会受到强制与压迫。团的纪律的自觉性共青团的纪律 11. 自觉遵守团的纪律是共青团组织对每个团员的基本要求。每个共青团员都应该认真的学习团的纪律，加强自身的修养，培养克制自己的能力，把团的纪律的正确理
2019-04-25
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P87 政务礼仪与沟通PPT
政务礼仪领导干部、行政人员在行使自己职责时所应当遵守的礼仪规范，是对领导干部、行政人员行为规则标准化、基本化、规范化的要求。 9. 礼仪三大法则 里尔法则：交往以对方为中心。 莫莉法则：交际高手为别人创造表现机会。
2019-04-26
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P53 职业素养提升与团队建设训练
内容纲要第一部分、关于职业素养 1、职业素养的基本认知 2、把握职业的几个要素 3、树立积极的职业心态 4、时间管理与人际沟通第二部分、关于团队建设 1、关于团队的基本认知 2、团队决策思路与方法 3、团队冲突的有效管理
2012-12-08
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P38 班组安全建设培训PPT
班组安全建设教案安保部 2. 1、班组的概念及特点 2、班组建设的重要性 3、加强班组安全建设的基本要求 4、班组长在班组安全建设中的重要作用 5、班组长如何搞好班组的安全生产？ 请遵守 九条安全生产作业守则！
2019-05-10
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P35 聚焦2020年全国两会学习解读PPT模版
1. 十三届全国人大三次会议 全国政协十三届三次会议汇报人: 党组织部汇报时间:2020年5月学习解读政协工作报告 2. 前言CONTENTS不忘初心凝聚复兴伟力，携手前进共商发展大计 中国人民政治协
2020-05-27
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P47 北京日报报业集团咨询项目工作框架建议书
合战略计划的实施？如何理顺集团内部及其和下属经营实体之间的汇报关系？结合组织结构的设定及内部的分工构筑集团内部及集团和下属公司之间合理的汇报关系体系基于部门的分工明确集团管理层各自的授权范围，同时构筑
2011-06-11
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P47 xx日报报业集团咨询项目工作框架建议书
合战略计划的实施？如何理顺集团内部及其和下属经营实体之间的汇报关系？结合组织结构的设定及内部的分工构筑集团内部及集团和下属公司之间合理的汇报关系体系基于部门的分工明确集团管理层各自的授权范围，同时构筑
2010-12-02
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P58 【课件】吴建国－岗位分析
4、企业发展的因果关系、关键驱动因素平衡记分卡体现的核心管理思想 一、企业战略与人力资本增值 8. 员工满意度的四个基本维度薪酬激励员工满意文化氛围工作环境职业发展 一、企业战略与人力资本增值 9. 员工满意度与公司绩
2012-09-25
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P54 工作分析培训讲义
工作人员做何事（WHAT） B 如何做（HOW） 工作分析的直接结果是职位说明书。 11. 工作分析基本术语 任务：指一项具体的工作。例：指派打印一份文件。 岗位：指某人须完成的一组任务。有多少岗位就有多少人员。
2010-03-14
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P70 【课件】旺旺集团工作分析培训讲义-70页
工作人员做何事（WHAT） B 如何做（HOW） 工作分析的直接结果是职位说明书。 11. 工作分析基本术语 任务：指一项具体的工作。例：指派打印一份文件。 岗位：指某人须完成的一组任务。有多少岗位就有多少人员。
2010-05-11
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P70 【课件】旺旺集团工作分析讲义
工作人员做何事（WHAT） B 如何做（HOW） 工作分析的直接结果是职位说明书。 11. 工作分析基本术语 任务：指一项具体的工作。例：指派打印一份文件。 岗位：指某人须完成的一组任务。有多少岗位就有多少人员。
2012-05-06
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P35 学习总书记2019全国两会重要讲话精神课件ppt
1. 总书记2019全国两会重要讲话精神学习汇报人：XXX 2. 目录01.看望文艺界社科界委员重要讲话02.参加内蒙古团审议重要讲话学习03.参加甘肃团审议重要讲话学习04.参加河南团审议重要讲话学习05
2019-03-25
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