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第二单元 达标检测卷（基础篇） 一、认真读题，专心填写。(每空 1 分，共 31 分) 1．24 的因数有( )，50 以内 9 的倍数有 ( )。 2．在非零自然数中，既不是质数，也不是合数的数是(

“凹”字的笔画数是（ ）。 A. 4 画 B. 5 画 2015 年度全国出版专业技术人员职业资格考试 出版专业基础知识（初级）试题及参考答案91 总第 82 期 C. 6 画 D. 7 画 11.　 “錢—钱”采用的简化方法是（

汉语结构助词“的”的历史演变研究 [M]. 北 2016 年度出版专业职业资格考试 试题及参考答案 （初级基础知识） 一、单项选择题（共 25 题，每题 1 分。每题 的备选项中，只有 1 个最符合题意） 1．出版物具有双重属性，而（

An Evidence-Based Medicine Approach to AntihyperglycemicTherapy in Diabetes to Overcome OvertreatmentAnil N. Makam, MD, MAS1,2 and Oanh K. Nguyen, MD, MAS1,21Division of General Internal Medicine, UT Southwestern Medical Center2Division of Outcomes & Health Services Research, UT Southwestern Medical Center

部编版三年级语文下册第二单元基础测评卷 总分：100 分 班级： 姓名： 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 得分 ー、给加点字选择正确的读音，画上“√＂。（5 分） 1.翠鸟腹部的羽毛像赤．（cì

1 第二单元 达标检测卷（基础篇） 一、我会填。（每空 1 分，共 12 分） 1.用一些大小相同的小正方体拼成一个较大的正方体，至少需要 （ ）个这样的小正方体。 2.用两个正方体可以拼成一个长方体，拼成的长方体有（

部编版一年级语文下册第二单元基础测评卷 总分：100 分 班级： 姓名： 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 得分 kàn pīn yīn xiě cí yǔ 一、看 拼 音， 写 词

部编版二年级语文下册第二单元基础测评卷 总分：100 分 班级： 姓名： 题号 一 二 三 四 五 总分 得分 一、基础达标。(45 分) 1．读拼音，写词语。(8 分) 2．查字典填空。(6 分) (1)

连词成句是低年级年段经常考到的一个重要知识点，意思是把顺序错乱的词语根据逻辑关系重新排列，组成一个意思完整且通顺的句子。所得句子要保证形式和内容都正常而且可以阅读顺畅。

1 国开电大专科《管理学基础》期末纸质考试题库[23 年 7 月考试版] 三、判断题 说明：更新至 2023 年 3 月试题；适用于 2023 年 7 月期末纸质考试。 R•利克特从行为科学的角度研究

疫情就是命令，救援就是责任。面对防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻形势，作为市紧急救援中心的领导班子成员，xx坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，

公司，目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部门的经理有必要了解生产线和生 产过程，因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上，公司本来一贯是严格地从内部选拔人员。但不 久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新职责的技能。

紫光股份有限公司 二 O 一二年五月 序： 建立科学的干部推荐、考核制度是干部队伍建设的基础和重要环 节，很大程度上关系到干部人事制度改革的成败。对干部的准确推荐、 考核，有利于客观公正的评价干部，合理的使用干部，有效的教育激

间、相互协调，团结合作，勇于承担责任，不断创新，共同迎接各项挑战。 希望您以此手册为指南，自我管理，不断进取！ 也希望您能对公司的政策及本手册提出宝贵意见。 诚挚地祝愿您在九色文化取得成功！ 解释： 本手册适用于公司录用的所有员工。

明学了 MBA 并不一定就能担任高管。帕尔森的理论的内涵是在清楚认识、了解个人主观条件和职业需求 条件的基础上，将主客观条件与职业需求条件相对照、相匹配，最后选择一种职业需求与个人特长相匹 配的职业。 (2)学了

山西大学2013届硕士学位论文我国竞争性干部选拔任用制度研究作者姓名指导教师学科专业研究方向培养单位学习年限田星曹永胜副教授行政管理公共政策与公共人力资源管理政治与公共管理学院2010年9月至2013年6月二。一三年六月 Thesisfo

议事决策权 B.制定规章权 C.人事 任免权 F.民主监督权 村民会议或村民代表会议的主要职权有(ABCF)。[2015 年 1 月试题]A.议事决策权 B.制定规章权 C.人事 任免权 F.民主监督权 村民自治主要包括(ABCE)。[2013

岗位性质岗位性质岗位性质岗位性质 领导者领导者领导者领导者 组织群体组织群体组织群体组织群体 员员员员 工工工工 人事政策人事政策人事政策人事政策 组织文化组织文化组织文化组织文化 工资与福利工资与福利工资与福利工资与福利 保持与激励保持与激励保持与激励保持与激励

民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。B.自治州 5.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地 在公司使用。这个小组后被称之为(C)。C．“组织发展小组”

绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 13.通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的(ABC)等几项职责。A.人事调配 B.文书管理 C.日常行 政事务处理 14.影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面？(ABC)A