新员工安全教育培训ppt
。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。序言02 3. 03安全意识提升我们今天能接受的，在明天将不能被接受？
2019-04-24
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P100 P112 127重塑管理者
它重新得力再过30年的岁月！ 7. 二﹑思考与讨论 １. 你认为《老鹰的故事》其内容对于企业组织和个人 最重要的启示是什么? ２.经主讲人用不同的形式诠释《老鹰的故事》之后, 你认为同样的内容产生的效果有什么不同
2012-11-07
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P134 曾庆学－培训培训师-134页
培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发利用人力资源，从而使企业保持高速稳定的发展。海尔集团自创业以来一直将培训工作放在首位，上至集团领导，下至车间一线工人，根据每个人的职业生涯设计、制定出个性
2009-07-23
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P134 曾庆学－培训培训师
培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发利用人力资源，从而使企业保持高速稳定的发展。海尔集团自创业以来一直将培训工作放在首位，上至集团领导，下至车间一线工人，根据每个人的职业生涯设计、制定出个性
2011-02-19
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P58 2020年大中小学开学第一课主题班会思政课件-在战疫中成长，树立正确的人生观价值观（59张PPT）
本节课主要通过讲解新冠肺炎防控知识和学习抗疫中一些感人的故事，增强同学们的病毒防控意识，加强自我保护；使同学们形成正确的人生观、价值观，激发同学们的爱国热情和努力学习为国奉献的坚定信念。 3. 内容： 1.新冠肺炎的传播途径以及预防
2020-04-16
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P22 培养自制能力
1. 培养自制能力《职员素质提升训练》之七CHINA 2. 鱼一样快乐的工作 职业发展的四个阶段 自我经营评估 控制情绪的方法 快乐工作的方法 建立自己的影响力 实践计划课程大纲课程内容 3. 怎样象
2011-12-22
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P75 海尔管理模式
27. 海尔对人约束80／20法则。 《海尔人》批评专栏：没发现问题就是大问题。 张瑞敏讲的西点军校的四个标准回话：“报告长官，是。” “报告长官，不是。”“报告长官，没有任何借口。”“报告长官，我不知道。”
2011-04-17
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P75 284海尔管理模式全集-ppt75页
27. 海尔对人约束80／20法则。 《海尔人》批评专栏：没发现问题就是大问题。 张瑞敏讲的西点军校的四个标准回话：“报告长官，是。” “报告长官，不是。”“报告长官，没有任何借口。”“报告长官，我不知道。”
2012-12-26
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P68 《梦幻西游》案例分析
史背景 第二部分：梦幻西游的产品设计 基础设定——门槛足够低，玩家易于理解和上手 核心系统——围绕个人综合实力和虚拟社会关系组织内容 任务和活动介绍——丰富的任务和密集的活动 虚拟目标的设置和实现——强迫玩家融入社会
2011-10-22
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P45 企业组织结构再造
企 业 组 织 结 构 再 造 — 构 建 企 业 的 组 织 优 势 德 勤 咨 询 北 京 公 司 2001 年 4 月 1 2. 目 录 企 业 面 临 的 挑 战 企 业 组 织 结 构 再 造
2012-08-10
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P33 二年级下册数学课件-6.4 平行四边行PPT
请大家仔细研究一下它有几条边?边的长度有什么特点? 它有几个角?是什么样的角? 有四条边,对边相等. 有四个角,都不是直角. 9. (本页无文本内容) 10. (本页无文本内容) 11. (本页无文本内容)
2019-05-23
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P24 “勤俭节约 从我做起”主题班会PPT课件
从我做起”主题班会班主任：XXX 2. 目录01020304关于勤俭节约勤俭节约的意义宝贵的资源CONTENTS怎样做到勤俭节约 3. 第一篇章关于勤俭节约 4. 01 勤俭节约的意思是勤劳而节俭，形容工作勤劳，生活节
2020-11-26
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P100 5S管理培训教材ppt
5S与其它管理的关系序 言2009-6-284 5. 5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，这是日本企业独特的一种管理办法。5S的起源和发展 *2009-6-285
2019-05-24
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P37 知识管理与组织设计
施。 从技术的角度看：知识管理是理解数据之间的联系、确定数据的规则并将其文档化，确保数据的准确性，维护数据的完整性。 从管理的角度看，知识管理倡导运用集体的智慧提高组织的应变和创新的能力。 12. 定
2011-12-09
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P24 2021年五一假期安全教育主题班会PPT课件
力丧失，等待救援； 3.身体下沉时，可将手掌向下压； 4.顺着水流，边漂边游 11. 同学们要增强消防意识，外出旅游的同学注意遵守消防规定，不携带火种和易燃易爆物品进入林区，以防发生火灾。大家外出参加
2021-04-06
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P24 五一国际劳动节学生假期安全教育PPT课件（带内容）
身体下沉时，可将手掌向下压； 4.顺着水流，边漂边游五一安全我牢记 溺水自救方法 11. 同学们要增强消防意识，外出旅游的同学注意遵守消防规定，不携带火种和易燃易爆物品进入林区，以防发生火灾。大家外出参加
2022-05-01
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P23 五一劳动节安全教育主题班会PPT课件
伸直抽筋的那条腿，用手将脚趾向上扳，以解除抽筋。 10. 五一安全我牢记 二、出游安全同学们要增强消防意识，外出旅游的同学注意遵守消防规定，不携带火种和易燃易爆物品进入林区，以防发生火灾。大家外出参加
2021-04-10
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P23 2021五一劳动节学生假期安全教育主题班会
身体下沉时，可将手掌向下压； 4.顺着水流，边漂边游五一安全我牢记 一、溺水自救方法 10. 同学们要增强消防意识，外出旅游的同学注意遵守消防规定，不携带火种和易燃易爆物品进入林区，以防发生火灾。大家外出参加
2021-04-12
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P77 PDS绩效发展系统指南
了解PDS的构成 了解PDS要素及如何进行评估 使用 个人绩效计划表起草目标 目 标 3. 为什么推行 PDS?PDS 可以促进雇员的绩效表现和个人发展 PDS – 有效管理绩效表现，为优秀的人员提供更广阔的发展空间
2009-08-09
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P33 平衡计分卡实务（ppt 33）
（5）数据处理。根据指标体系收集原始数据，通过专家打分确定各个指标的权重，并对数据进行综合处理、分析。 （6）将指标分解到企业、部门和个人。并将指标与目标进行比较，从而发现数据变动的因果关系。以部门层面的平衡计分卡作为范例，各部门把自己
2010-10-16
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