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P26 1. PPT实用图像处理技巧本教程不借助任何Photoshop等图像处理软件 2. 申 明本教程主要针对PPT初学者及职场人士，内容涉及不借助photoshop等专业软件来处理PPT图片的一些技巧，涵盖工作中比较常用的图片处理方法。
P27 《政务关系与公文处理》 课程简介 主讲人：李克实 中国人事科学研究院副院长、教授 前言 大家好，今天给大家介绍一下政务关系和公文处理，关于政务关系和公务处理这里面有一些比较密
P2 ×××党政公文处理笺 收文时间： 年 月 日 时 来文机关 文号 缓急 程度 文件标题 办公室 意 见 主要领导意 见 分管领导意 见 承办结果 备注：办件办理完毕后各办公室、站、所存档，复印一份送党政办存阅，年终同意存档或销毁。
P3 公文处理办法 一.总则 为使公司的公文处理建立科学、合理、规范的程序，使公文处理准确、及时，提高公文处理的工作效率和公文的质量，特制定本办法。 本办法适用于公司本部及下属企业的公文管理。 二.公文的种类
P2 员工离职处理细则 电脑应用与开发股份有限公司各级人员移交办法 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交，除另有规定外悉依本办法办理。 第三条
P7 重大投诉处理流程 一、重大投诉定义 所有因商品质量、服务质量原因涉及到顾客人身伤害、财产损失，假货、水货等其它性质严重，从而造成消费者严重不满，需要公司出面沟通、洽谈解决问题的投诉视为重大投诉，在CRM系统中表现为三级以上投诉。
P1 数据处理类岗位职责描述 l 商业程序员 用计算机处理语言编写程序，为管理和解决商业问题提供必要的资料。 研究系统分析员编制的商业问题工作流程图。同系统分析员或与程序有关的部门代表协商解决以下各问题：
P2 瓦斯超限处理规定 为了落实“瓦斯超限就是事故”的观念，保证瓦斯超限时能够迅速处理，并采取有效预防措施，防止瓦斯事故，根据《煤矿安全规程》及**集团公司对瓦斯高标准管理的要求，特制定瓦斯超限处理及处罚规定如下。
P4 工程预验收程序 在近段进行的工程竣工预验收中，我们发现，有的员工对验收的规范不够熟悉，对操作的流程也了解不全，使得工作起来不那么顺利，整理出来的资料有不少问题。为了把这一工作做的更好，在这里结合工作
P6 会议团队接待程序 一、销售部接待程序： 销售部在获取客户在宾馆举办会议的信息后，应着手做以下工作： 1、及时与会务方负责人进行联络 （1）清楚了解会议性质（属勘探局接待工作、还是商务
P4 充分性和有效性，以持续改进和完善体系，实现本企业的质量安全环境方针和目标的要求。 2．适用范围 本程序适用于管理者对本公司质量安全环境体系运作情况及实现组织的质量安全环境方针和目标等进行综合评价。 3．职责
P6 文 件 名 程序文件的编写 电子文件编码 ZLWB004 页 码 5-1 ●编写原则 (1)程序文件必须是涉及到质量管理体系的一个逻辑上的独立部分或活动 由于程序文件是对质量管理体系的某项质量活动实
P1 管理评审程序 CX-01 1、 目的：实现标准化管理，提高工作的正确性与效率。 2、 范围：每个人所从事的工作。 3、 职责：由每个人编写或修改自己工作岗位范围内的标准工作程序并提交经理层及相关人员评审，评审通过后正式执行。
P18 1.0 目的 为确保本公司产品的原材料、包装材料、耗材及成品达到符合ROHS要求，建立一个标准程序实现符合RoHS要求的控制过程。(在试运行后将与《ISO9001质量管理体系文件》捆绑执行) 2.0
P10 二、人事作业程序 □ 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使 本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间
P11 人事作业程序 - 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使 本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解
P3 4、 参考资料 4.1．ISO9002标准 4.1.3节 4.2．《品质手册》 第1章 5、 作业程序 5.1.一般以会议方式进行，必要时也可进行现场审查。一年内例行性管理审查两次，内部品质稽核之后的
P14 人事作业程序 □ 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门
P1 P3 程序和实体的价值 ——从个案看法的价值 本次的民事诉讼法课程上，我们前往**市**区基层人民法院听审了一件民间借贷纠纷的案子，案件事实清楚，但是任然有一些思考的价值和意义，无论从实体法还是程序法，甚