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剔除意识 时效意识 整体意识 超前意识 统计意识 16. 其次是切实掌握第一手材料 常用的积累材料的方法 笔记式 剪辑式 卡片式 索引式 微机式 17. 材料的取舍材料是阐述主旨的依据，却不能全都写进文章中去，这就有一个取舍材料的问题。原则：

动增加户外品牌爆光频次。 SP：促销员8—10个。有少量堆码，无陈列展示，买五送一，买赠——背包，笔记本等。无店员返利。 15. 主要竞争对手分析脑轻松 销售：紧跟脑灵通运作方式 核心卖点：读书轻松一点，考试胜人一筹。

（6）邀请第三方充当和解人、协调人。 122. **（1）、听的要决 第一、专心致志、集中精力的倾听 第二、通过笔记本来达到集中精力。 第三、有鉴别地倾听对手发言。 第四、克服先入为主的倾听做法。 第五、创造良好的谈判环境，使谈判双方能够愉快地交流。

粹的魅力，懂得继承和发扬中华传统文化的重要性。 94. （二）语文园地 “交流平台” ：养成做课堂笔记的好习惯。 “词句段应用”：日常生活中与戏曲有关的词语说句子。 “日积月累” ：关于艺术的成语。 95

*受 众 圈(公 司 管 理 决 策 者) 首要关注的产品信息调查（ＴＯＰ５ ）：金融产品、ＰＣ笔记本（国际品牌）、汽车（20万元以上）、银行服务、高档礼品 旅游出差频次调查：每年平均出差12.75

“头脑风暴”的基本规则： 1、不允许任何人批评他人的主意； 2、鼓励大家相互借鉴和服从他人的主意； 3、别为记笔记发愁--有文书将各人的主意写在活动挂图上； 4、立起身来、跺跺方步都是可以的； 5、想到什么说什么

现在，每个小组把自己制定的公约向大家展示，注意发言要控制时间，要用普通话正确、流利地读出来。大家做好笔记，把自己认为好的内容记下来。最后大家讨论，既总结大家的共同意见，也说明不同意见。 小组汇报 形成公约

√让求职者说话（80%时间） √将100%注意放在求职人身上 √不要马上做“决定”或“判断” √注意求职者说什么和如何说 √做笔记分析求职者行为 74. *曾庆学人力资源管理*6.如何甄选和留住人才开放式提问 清单式提问 假设式提问

粹的魅力，懂得继承和发扬中华传统文化的重要性。 69. （二）语文园地 “交流平台” ：养成做课堂笔记的好习惯。 “词句段应用”：日常生活中与戏曲有关的词语说句子。 “日积月累” ：关于艺术的成语。 70

依靠富士通的品牌，打印机年产量目标为2005年达到20万台；2010年达到30万台； 正在和富士通公司商谈年产30万台笔记本电脑项目； 研制开发军队使用的专业计算机，如车载计算机、单兵计算机、野战计算机等。未来发展—三大产业

学习方式：课堂讲授为主,结合提问、讨论。 学习要求：1.理论与实际、思考与观察相结合； 2.阅读教材、作好笔记与课外参考资料相结合。 考试要求: 本课程的期末总成绩 = 平时成绩（20分）+ 期末考试成绩（80分）

项目环境：face-to-face/virtual 沟通类型 书面：A、正式：报告、任务书、会议记录等；B、非正式：备忘、个人笔记、不干胶贴纸等 语言：A、正式：会议、评审等；B、非正式：个人联系、集会、餐会讨论等 非语言：A、

通两门（钱脉；人脉） 学三门知识 专业 内化素质高； 科技 接触速度快； 行销 获利数量大； 132. 热四门工具 笔记本电脑、英语、口才、开车 练五门内功 信念强（信念影响脚步） 态度佳（态度调整速度） 行为正（行为产生结果）

事 业 心：是否热爱本职工作、工作是否投入 　　　　　 成就导向 ..\..\蒋志青资料\上海人才笔记本电脑资料副本(2005年7月10日)\桌面\我的文档\能力结构\成就与行动族.pdf 98. 责

痕迹化管理责任。其他爱心人士、公益组织等社会扶贫力量，村级组织要提醒和协助做好扶贫手册的填写。每一笔记载，都要得到贫困户签字认可，确保痕迹档案真实准确。 四要加强督查问责。各级扶贫部门要将贫困户扶贫手

保持办公桌的整洁有序将所有可以吸引你视线的东西全挪开 将你每天必须用的文具放在上面 ( 电话, 时间表, 笔记本, 日历, 笔座…..) 将你要用的器材放在容易找到的地方 把以下可以鼓励自己的金石良言放在你抬头可以看到的地方

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如何招聘优秀人才9、形象与身体状况 问题：《如何做好一名中层管理者》 80. 如何招聘优秀人才 结束面试的程序 ~重温笔记，看是否有不清楚的问题。 ~介绍公司并观察应聘人的反映。 ~请应聘人提出问题。 ~结束面试，向应聘人致谢。

4） 47. 注意事项名片重要性，全面展示自己，索要对方电话。另：名片上有话题。 名片不要和钱包、笔记本等放在一起，原则上应该使用名片夹，宜将名片置于左上方口袋；点桌，把玩，玩名片。 必须起身接名片，

次会面的时间和地点！分析：约定时，用选择性的问题，尊重客户意愿结束：将客户答应的见面时间和地点记到笔记本，与客户确认后收线： ★ “陈总，首先多谢您给了我一个机会。我随后将我的手机号码发送给您，如果有