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 真正的PPT高手-4

咨询顾问必读书 60. 学会从结论说起*一个糟糕的汇报者假如他学习了金字塔 老板,我最近在留意原材料的价格,发现很多钢材都涨价了; 还有刚才物流公司也打电话来说提价; 我又比较了几家的价格,但是还是没有办法说服他不涨价;

2012-10-02    30988    0
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 075三峡工程项目管理介绍和流程

高强度的施工,多项施工指标创世界之最。TGPMS建设背景 16. 分布在不同地域、不同国度的承包商、设备材料供应商、设计单位、监理及政府机构 复杂的技术条件和气候环境TGPMS建设背景 17. 三峡工程建设

2011-03-01    6509    0
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 配网设计培训讲义ppt

1. 如何学好电力配网设计2)实践出真知。平时一定要多上工地现场,熟悉施工流程。认识出具材料。师傅领进门,修行靠个人! 发展怎么样,要看你的勤奋和觉悟配网设计是一个要求比较高的行业。1)首先认识设计阶段。

2019-11-20    1812    0
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 45 北大纵横组织设计案例

经理监事会总会计师股东会预算委员会审计委员会薪酬考核委员会战略投资委员会董事会秘书开发部工程管理部材料设备部财务部工程预算部销售部规划技术部办公室拆迁部企业管理部(经济技术委员会)职能可由办公室代行 3

2011-05-24    23553    0
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 职场写作力提升训练ppt

分享目录123写作技巧格式规范写作实战 3. 写作4大伤材料虚结构乱语言差主题: 目中有人 标题说话材料: 言之有物删繁就简 结构: 分类有序 图表说话语言: 情理交融 视觉传达目标偏 4. 写作4大伤材料虚结构乱语言差主题: 目中有人

2019-02-13    1479    0
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 2012-商务PPT制作技巧

确定目标2 考虑场合3 整体构思4 组织材料5 单页设计6 整体美化7 内部测试*第三篇:如何让你的PPT会说话 47. 1 确定目标2 考虑场合3 整体构思4 组织材料5 单页设计6 整体美化7 内部测试我希望听众通过PPT

2011-10-06    3060    0
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 2010-如何成为真正的PPT高手(网络传播版)-@秋叶语录

咨询顾问必读书 60. 学会从结论说起*一个糟糕的汇报者假如他学习了金字塔 老板,我最近在留意原材料的价格,发现很多钢材都涨价了; 还有刚才物流公司也打电话来说提价; 我又比较了几家的价格,但是还是没有办法说服他不涨价;

2012-12-14    14622    0
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 2010-如何成为真正的PPT高手(网络传播版)-@秋叶语录

咨询顾问必读书 60. 学会从结论说起*一个糟糕的汇报者假如他学习了金字塔 老板,我最近在留意原材料的价格,发现很多钢材都涨价了; 还有刚才物流公司也打电话来说提价; 我又比较了几家的价格,但是还是没有办法说服他不涨价;

2010-01-04    23267    0
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 PPT制作高级教程_从菜鸟到高手

咨询顾问必读书 60. 学会从结论说起*一个糟糕的汇报者假如他学习了金字塔 老板,我最近在留意原材料的价格,发现很多钢材都涨价了; 还有刚才物流公司也打电话来说提价; 我又比较了几家的价格,但是还是没有办法说服他不涨价;

2009-10-25    16675    0
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 英语专业四级考试---考前冲刺指导ppt

—————————————— 5. 专四考纲要求: (a)能在全面理解内容的基础上逐字逐句写出所听材料。 (b)拼写和标点符号正确无误,错误率不超过8% (c)考试时间15分钟 Dictation为1篇约150个

2018-12-06    1669    0
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 对路面再生技术认知与思考ppt

背景发展 现状冷再生 评述5热再生 思考6发展 方向 3. 沥青路面再生是将需要翻修或已废弃的旧路面材料经过回收、破碎、筛分,再适量添加新石料和新沥青拌合后再次铺筑于路面的技术。沥青路面再生的定义 4.

2019-11-09    1144    0
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 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析

管理员工的激励程序。递交员工沟通和参与信息, 并参与双向沟通程序。 解释组织健康调研并加以评价以改进企业风气。 修改,编写一线员工的沟通材料(时事通讯,论坛,录像带)。 掌握有效实行员工参与的方法和技术。 参与第一线员工沟通会议。 解决员

2009-05-23    29748    0
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 张晓彤《绩效管理与考核》

制定培训计划 挑选培训时机 挑选培训地点 倾听 心理解压 愿景激励 讲解培训要领及原则 示范 循序渐进巩固,复习 放手让学员锻炼 鼓励冒险 寓教于乐 接受失败 即时反馈 即时奖励 不断重复要领 跟踪辅导 功成名就,即时隐退

2009-07-17    4624    0
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 风险管理与内部审计

分析问题根源和影响Fishbone Diagram – 鱼骨图ENVIRONMENT 环境MAN 人力MATERIAL 材料METHOD 方法MACHINE 工具Effect 影响 76. 柏拉图(PAPETO DIAGR

2010-12-21    24998    0
P108

 如何进行有效的培训-赵曙明博士-106页

对参与者必须提出明确要求。 必须创造一种宽松随意的气氛,使学员能够轻松的表演角色。 向表演者提供尽可能多的背景材料,以便于他们表演好角色。 结束后,培训教师要引导学员进行总结。67 68. 进行角色扮演的九步骤1、必须给予足够的时间

2009-01-08    22463    0
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 人力资源管理的技能分析

管理员工的激励程序。递交员工沟通和参与信息, 并参与双向沟通程序。 解释组织健康调研并加以评价以改进企业风气。 修改,编写一线员工的沟通材料(时事通讯,论坛,录像带)。 掌握有效实行员工参与的方法和技术。 参与第一线员工沟通会议。 解决员

2010-12-17    16249    0
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 职业与职业性格PPT

;理解问题比较慢,希望老师能多重复几遍;学习认真严谨,始终如一,喜欢做有条不紊、不太难的作业;喜欢复习过去学过的知识;对新知识接受能力差,但弄懂之后就很难忘记;沉默寡言,较少主动搭话;交际适度,通常有

2019-05-04    2687    0
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 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告

管理员工的激励程序。递交员工沟通和参与信息, 并参与双向沟通程序。 解释组织健康调研并加以评价以改进企业风气。 修改,编写一线员工的沟通材料(时事通讯,论坛,录像带)。 掌握有效实行员工参与的方法和技术。 参与第一线员工沟通会议。 解决员

2009-05-17    2484    0
P45

 职业与职业性格ppt

;理解问题比较慢,希望老师能多重复几遍;学习认真严谨,始终如一,喜欢做有条不紊、不太难的作业;喜欢复习过去学过的知识;对新知识接受能力差,但弄懂之后就很难忘记;沉默寡言,较少主动搭话;交际适度,通常有

2018-10-08    3260    0
P87

 承包商入场安全教育培训 PPT

新员工进行安全三级培训 (6)承包商员工在同一工作区域连续工作满一年以上,需做施工作业及高危作业的复习培训 (7)项目组织实施单位负责对承包商培训记录的归档管理 (8)不能与生产区域完全隔断的改、扩建

2020-08-19    1197    0
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