福华大厦推广全案
程。 文化教育：石室中学、君平街小学、胜西小学 医疗卫生：华西医院，省卫干院附属医院，市第十一医院，妇产科、甲亢病、口腔科等多种专科医院。 游乐休憩设施：多个城市公园，府河河边公园项目周边环境分析 19
2011-01-19
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P82 P70 南京市房地产调查报告
3000元 泰山小学、泰山医院、银行、超市 鼓扬、鼓珍、高新、高东、盐浦 大桥北路一号 翡翠城 恒辉房地产 160 M²（跃层） 2600元 浦口实验小学、17中、浦口医院、苏果 603、鼓珍、江汉、浦葛、盐浦
2011-08-09
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P100 北京首开知语城望京K7项目C区营销策划方案
学；小学：南湖中园小学、花家地二小、望京小学；幼儿园：国际幼儿园 医疗卫生 望京医院、和睦医院、北亚医院、私立惠兰医院 金融服务 工行、中行、建行、农行、招行2005年5月第35页 36. 招商银行望
2019-03-30
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P52 美林海岸花园2002策略
前景／公司实力强楼盘大/规模大／信誉好结构合理／实用面积大 外墙美观学校、菜场 活动场所有银行 有医院价格便宜//合理 管理费便宜交通方便 工作地点方便 近市区 有地铁 离原住处近绿化好、园林式 空气好
2010-09-21
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P75 护理文书书写常见问题PPT
一手资料，也是医疗事故鉴定的重要证据 护理病历书写水平代表护士执业能力和综合水平 病历书写质量反映医院的医疗质量和管理水平24 25. 护理记录能证明护士执业中无过错，是重要的法律依据。 患者的主诉、观察到的体征、治疗护理措施等有举证作用
2019-05-06
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P65 生命科学和现代医学研究理念PPT
以政府为主导实现全民性基本医疗 (2) 政府卫生投入比例达到改革前水平 (3)政府补贴为主合作医疗和保险制度 (4) 医院医药分家，提高技术服务价值 (5) 减少药品流通中间牟利环节以控价 (6) 对弱势人群实行特殊医疗补助政策
2019-03-29
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P53 农村药品“两网”宣传大纲ppt
药品，应凭购买药品的凭据（如销售发票或小票，购买药品不要忘记索要购药凭证）及时与销售该药品的药店或医院联系，要求解决；也可与所在地食品药品监督管理部门联系。 12. 10、什么是处方药和非处方药？ 处
2019-02-15
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P52 2018年预防接种服务规范PPT
发现包装无法识别、超过有效期、来源不明等疫苗，应当逐级上报，其中第一类疫苗上报至省级疾控机构，第二类疫苗上报至县级疾控机构。 需报废疫苗统一回收至县级以上疾控机构，在同级食品药品监督管理部门和卫生计生行政部门监督下销毁，并保留记录5年。
2019-04-22
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P50 DMP新版讲解ppt
过本单元sku扩展至三级类目（快车搜索位扩展至品牌+三级类目），或者扩展至店铺任意商品的人群101默认浏览人群近30天浏览过本单元sku扩展至三级类目（快车搜索位扩展至品牌+三级类目），或者扩展至店铺
2018-09-10
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P62 塑造工作中的五种心态PPT课件
人穿鞋，我于明天返回。”而美国推销员的电文却是：“此岛无人穿鞋，皮鞋销售前景极佳，我拟驻留此地。”三级标题积极的心态发现机会，消极的心态发现困难1 15. 02为什么需要积极心态点评点评任何的限制都是
2019-03-01
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P100 基础精讲课时21-建筑灭火器
灭火器配置场所的危险等级，仅仅是针对配置灭火器的时候需要考虑和衡量的。 40. 建筑灭火器危险等级举例 民用建筑 严重危险级1. 县级及以上的文物保护单位、档案馆、博物馆的库房、展览室、阅览室2. 设备贵重或可燃物多的实验室3. 广
2020-09-11
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P32 家庭云培训材料PPT
采用ssl协议，作为传输协议，实现用户到服务器端数据加密，避免过程中数据出现拦截而导致信息泄露 多节点多副本存储： 节点存储采用多副本存储，保障数据一致性 各存储结点完全对等避免单点故障 存储采用对等系统架构，扩展只需增添设备即可用户感知
2019-03-14
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P34 器材管理
衛署藥字第84061200號公告規定辦理。 19. 4-4 查驗登記申請文件1. 查驗登記申請書遞送單 2. 申請書正、副本 3. 仿單標籤粘貼表 4. 證照粘貼表 5. 切結書 6. 製售證明 〈僅適用輸入業者〉 7. 授權登記書
2009-02-11
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P100 建筑工程安全管理标准化执行手册
工作业队与作业人员逐级签订《安全生产责任书》，明确各自的安全责任。（一）责任落实安全组织机构一、施工单位安全内业标准化 5. （一）责任落实一岗双责安全生产责任书一、施工单位安全内业标准化 6. 制度下发
2019-04-16
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P34 【课件】绩效管理体系-34页
组织与个人的绩效考评组织绩效考评：分企业与部门两部分 特点：三级考评，总裁领导，经营管理部门为归口负责单位，董事长最终裁决。 目标责任书与考评依据 ⑴根据前面的步骤，确定的绩效指标、权重和指标值，形成目标责任书。 ⑵KPI指标的考评依据
2010-09-12
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P34 绩效管理体系
组织与个人的绩效考评组织绩效考评：分企业与部门两部分 特点：三级考评，总裁领导，经营管理部门为归口负责单位，董事长最终裁决。 目标责任书与考评依据 ⑴根据前面的步骤，确定的绩效指标、权重和指标值，形成目标责任书。 ⑵KPI指标的考评依据
2009-02-06
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P32 09 组织设计方案2
地产公司房地产公司房地产公司宁波(筹)物业公司物业公司)物业公司总经理总经理办公室一级机构二级机构三级机构企业组织组织关系与职位关系并列 平行部门较多(共21个)，可能导致总经理的精力被分散 可能不易体现企业的增值流程及核心部门的重要性
2012-05-16
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P32 组织设计
地产公司房地产公司房地产公司宁波(筹)物业公司物业公司)物业公司总经理总经理办公室一级机构二级机构三级机构企业组织组织关系与职位关系并列 平行部门较多(共21个)，可能导致总经理的精力被分散 可能不易体现企业的增值流程及核心部门的重要性
2012-08-26
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P32 69【实例】中昌集团组织设计方案
地产公司房地产公司房地产公司宁波(筹)物业公司物业公司)物业公司总经理总经理办公室一级机构二级机构三级机构企业组织组织关系与职位关系并列 平行部门较多(共21个)，可能导致总经理的精力被分散 可能不易体现企业的增值流程及核心部门的重要性
2009-12-19
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P32 【实例】中昌集团组织设计方案-32页
地产公司房地产公司房地产公司宁波(筹)物业公司物业公司)物业公司总经理总经理办公室一级机构二级机构三级机构企业组织组织关系与职位关系并列 平行部门较多(共21个)，可能导致总经理的精力被分散 可能不易体现企业的增值流程及核心部门的重要性
2010-07-15
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