机关安全文明制度
机关安全文明制度 为了树立良好的社会风气,增强社会治安责任感,维护机关院内安全文明整洁美观,特制如下规定: 1、 机关院内干部职工、家属及门面承租暂住人员必须服从统一管理,自觉遵守规章制度,做到文明、礼貌、安全。
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机关安全文明制度 为了树立良好的社会风气,增强社会治安责任感,维护机关院内安全文明整洁美观,特制如下规定: 1、 机关院内干部职工、家属及门面承租暂住人员必须服从统一管理,自觉遵守规章制度,做到文明、礼貌、安全。
安全生产检查制度 一、检查的目的 通过安全生产检查和隐患治理活动,深入持续的开展安全隐患排查治理,加强安全生产检查活动,进一步促进我公司所有工程的安全生产法律法规的落实,促进安全生产主体责
党员政治审查制度 对发展对象进行政治审查(以下简称政审)是发展党员必须履行的手续之一,是保证新党员质量的重要一环,凡没有经过政审或政审不清的,不能发展入党。 一、政审内容 1、发展对象的政治历史情况,有无历史问题,结论如何。
**中学学生评价制度 学生评价是学校教育评价的核心。评价的根本目的是促进教育对象生动、活泼、主动的发展,评价的依据是教育方针规定的总目标和各级各类学校的具体要求。树立正确的学生观,以促进每一个学
工装管理制度 1、目的 为树立和保持本单位企业形象,展示员工良好的精神风貌,有效加强职工工作制服的管理,特制定本管理制度。 2、范围 本制度使用需要配备工作制服的所有员工: 1、站长、副站长 2、会计、出纳
班级纪律制度 1、就寝纪律: ① 按时就寝,不迟到,违者扣1分,有值日生负责上报; ② 就寝铃声响后,不得在寝室讲话,违者一次扣1分,屡教不改者扣5分,并报告班主任; ③ 晚休后,还
绩效考评制度 绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 一、考评的目的和用途 1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。
总值班制度 一、院总值班由院领导、党、政、工、团、机关科室负责人,总支书记和有关人员参加。 二、总值班时间为非办公时间,即节假日、中午、下午、晚上。原则上55岁以下男同志值晚班;55岁以上的男同志参加白天值班,女同志值白班。
档案保密制度 一、 不该说的秘密,绝对不说;不该知道的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录。二、 严格执行三密文件登记签字制度,否则,不
**区纪委信访处理制度 1.按照党章和政策规定,受理检举、控告和申诉,对举报中涉及的党员、干部违反廉洁自律及违规违纪等问题进行查处。 2.认真接待群众来访、接听举报电话、处理群众来信,虚心听取
廉政约谈制度 为切实加强我中心工作人员教育管理工作,完善监督管理机制,建设高素质的干部队伍,增强工作人员拒腐防变能力,依据区委有关廉政建设要求,制定本制度。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和
**公路分局“六公示”制度 为加强治超站管理,规范执法行为,确保公开、公平、公正执法,保护公民的合法权益,维护正常的经济秩序,自觉接受社会公众的监督,制定本制度。 1. 公开内容 (1)执法主体
员工管理制度 1、 必须维护公司规章制度的尊严。公司的规章制度的公司领导经过长期的探索的理论 总结,是任何部门、仍员工必须遵循的行为准则。制度面前人人平等,任何部门任何员工没有超越公司制度的特权
关于印发《XXXXXXXXXXX局值班工作制度》的通知 局属各单位、各科室,局各XXXXX办公室及局属企业: 现将《XXXXXXXXXXX局值班工作制度》印发给你们,请认真贯彻执行。 XXXXXXXXXXXXXXXXX局
安全生产检查制度 1、总则 为了牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持以人为本,加强工程建设各级管理人员及各合作单位管理人员、参建人员等相关人员在安全
员工管理制度 总则 制定目的为加速公司发展,提升经营绩效,达成销售目标,将员工管理予以制度化,标准化,特制定本规章。 1.适用范围 本公司所有员工均依照本办法所规范的体制管理。 2.权责单位:
小学集体备课制度 为了做到资源共享,集思广益,提高课堂教学效果,对集体备课提出如下要求: 一、组织形式: 1、集体研究课时间由本备课组商议决定,一个月备课组至少开展一次研究课活动。内容主要是教材教法的研究,知识点的确定及学法指导。
中学升国旗制度 一、每周一早晨举行升国旗仪式,重大节日、纪念日举行升旗仪式。 二、凡举行升国旗仪式,首先由学生的优秀代表做国旗下演讲,然后由政教处对上周评比结果进行公布,最后由校长做总结发言,并对本周的工作进行布置。
物业部规章制度 一、目的 规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质. 二、适用范围 苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员. 三、着装规范 1、统一着装。