香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 55534个资源

P59

 中企动力科技股份有限公司-2008年员工培训管理指引-61页

 中企动力科技股份有限公司 员工培训管理指引 总部培训部 2008年1月 目 录 第一章 前言 第二章 相关定义 第三章 公司培训部组织结构 第四章 培训系统各部门职能 第五章 培训系统各岗位职能和人员编制

2013-08-24    15132    0
P10

 康美药业股份有限公司控股子公司管理制度

康美药业股份有限公司 控股子公司管理制度 (2017年4月修订) 第一章 总 则 第一条 为加强对康美药业股份有限公司(以下简称“公司”)控股子公司 的管理、控制,规范公司内部运作机制,维护公司和投资者合法权益,促进公司

2020-04-22    1569    0
P58

 雅戈尔集团股份有限公司财务分析报告

雅戈尔集团创立于1979年,经过30年的开展,逐步确立了以品牌服装、地产开发、金融投资三大产业为主体。2021年集团实现销售收入274亿元,利润总额41.54亿元,出口创汇6.28亿美元,上交国家税收16.14亿元。以良好的经营业绩和持续的增长潜力列2021全国制造业500强第120位,中国企业效益200强第74位。

2021-12-14    1231    0
P366

 「实例」浙江华康药业股份有限公司-2006职位说明书全套(超长368页)

浙江华康药业股份有限公司 职 务 说 明 控制状态:___生效___________________________ 发布日期:___2006-1-1___________________________

2016-12-09    4804    0
P38

 甘肃丝路唐牛科技实业股份有限公司商业计划书

甘肃丝路唐牛科技实业股份有限公司商业计划书 一、  企业简介 1. 基本情况 2. 主要业务 3. 历史业绩 4. 经营宗旨   二、  肉牛产业及公司在行业中的地位 1. 行业背景及特点 2. 相关产品市场需求展望

2012-08-13    21438    0
P1

 佛山电器照明股份有限公司激励制度——激励股票分红说明书

附件6: 佛山照明股份有限公司 激励股票分红说明书 薪酬管理委员会: 本人自 年度至 年度担任 一职,属于公司 (高管人员/非高管人员),根据公司的股权激励计划,本人已获得 股激励股票。 年 月 日公司派发

2012-05-25    421    0
P10

 某某交通股份有限公司高层股权激励方案(DOC 10页)

第一章 总则 1.1 业绩激励计划的目的 第一条 业绩激励计划的目的 u 为激励西藏天路交通股份有限公司(以下简称西藏天路)的高层管理人员与企业长期奋斗,使高层管理人员的利益与所有者的利益挂钩,保证

2012-10-24    530    0
P12

 「实例」××股份有限公司(上市公司)薪资管理制度

 ××股份有限公司(上市公司)薪资管理制度 以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容。为此,特做规定如下:     第一条 基本原则     第1款 本公司的薪资分

2009-04-13    22729    0
P2

 「实例」浙江新和成股份有限公司2008年本届经营团队考核激励方案

 浙江新和成股份有限公司 2008年本届经营团队考核激励方案  一、考核对象     本方案所指经营团队包括公司总裁、副总裁、财务负责人、总监等人员,考核期间为2008~2010年度任期。  二、考核指标 

2016-06-23    21793    0
P8

 上海美欣达集团股份有限公司期间费用控制存在的问题及对策修改稿

 題 目:上海美欣达集团股份有限公司期间费用控制存在的问题及对策 摘 要 企业为了提高经济效益,需要做很多努力,其中控制期间费用是企业重要工作之一。本文以上海美欣达集团股份有限公司作为例子,用科学有效

2022-04-07    438    0
P15

 ****电器股份有限公司2010年至2015年年度财务分析报告

 ****电器股份有限公司 2010年至2015年年度财务分析报告 班级: 14级财务管理本4班 姓名: *** 学号: 148501444 财务报表分析综合评分表 项目 分值 得分 主要报表趋势及结构分析

2018-04-04    1304    0
P5

 蒙牛乳业(集团)股份有限公司PEST,SWOT模型分析

蒙牛乳业(集团)股份有限公司PEST ,SWOT模型分析 内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司,主要生产奶类产品系列,现已在全国 15 个省市区建立生产基地 20 多个,拥有液态奶、酸奶、冰淇淋、奶品、奶酪五大系列

2021-05-19    5197    0
P20

 X证券股份有限公司合规管理制度(试行)

X证券股份有限公司合规管理制度(试行) 目录 第一章 总则 第二章 合规管理机构设置及合规职责 第一节 董事会和监事会 第二节 高级管理层 第三节 各部门、分支机构及全体员工 第四节 合规总监与合规管理部

2019-05-14    571    0
P7

 **生物工程股份有限公司企业文明单位自查报告

****生物工程股份有限公司 企业文明单位自查报告 我公司在2017年评选县级文明单位以来,精心组织文明单位创建工作,围绕安全生产中心工作,广泛深入开展文明单位创建活动,建立创建活动的长效机制,在巩

2017-09-25    1825    0
P20

 XX投资股份有限公司内部控制制度流程图终稿-20页

1. ******投资股份有限公司内部控制制度 流程图 – 终稿 二零零一年十月二十六日 2. 目录 3. 1. 总则及说明 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容)

2009-05-08    19319    0
P16

 上市公司盈利研究——以三全食品股份有限公司为例分析

上市公司盈利研究——以三全食品股份有限公司为例分析 摘 要 盈利能力不仅是企业发展的基础同时也是企业财务分析的核心。盈利能力主要包括毛利率,净利润率,营业利润以及现金比率等。通过逐个盈利能力指标可以

2020-08-29    1049    0
P344

 山东齐星铁塔科技股份有限公司首次招股说明书

山东齐星铁塔科技股份有限公司 SHANDONG QIXING IRON TOWER CO., LTD. (山东省邹平县开发区会仙二路) 首次公开发行股票招股说明书 (申报稿) 保荐人(主承销商) 东海证券有限责任公司

2019-06-25    14829    0
P210

 「实例」佳都国际股份有限公司-管理手册(讨论稿)-汉普制作-83页

 佳都国际控股有限公司管理手册总 目 录概述第一篇 组织管理篇第二篇 营销的计划管理及考核篇第三篇 人事管理篇第四篇 行政管理篇第五篇 财务管理篇第六篇 物流管理篇第七篇 信息系统管理篇第八篇 审计管理篇第九篇 市场推广

2015-02-08    670    0
P6

 中通建设股份有限公司分公司关键岗位薪酬设计方案

 中通建设股份有限公司分公司 关键岗位薪酬设计方案 目录 第一章 概 述……………………………………………………….3 第二章 薪资结构…………………………………………………….3 第三章 岗位工资

2012-04-10    527    0
P62

 罗兰贝格-××××新技术实业股份有限公司战略实施方案2

致力于改善人类的生存环境 致力于提供持续的股东回报 致力于造就高素质的员工群体陕西西北高科技实业股份有限公司通过公司内部对使命的讨论形成核心价值观认同通过对公司价值理念的陈述以及员工手册的编撰将公司价值取向原则进行明确和传播框架性战略建议

2012-05-09    5984    0
1 ... 46 47 48 49 50