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 「实例」北京物美商业集团股份有限公司-2008集团经营考核办法-7页

2008年度物美集团经营考核办法 1. 考核目的 1.1 通过经营考核,帮助员工改善工作绩效,提升销售业绩,建立以结果为导向的绩效管理制度。 1.2 在人事费用总额得到有效控制的前提下,减人增效,提高人均收入。 2.考核原则 2.1 工作态度和工作能力应当体现在工作绩效的改进上。 2.2 员工未能达到考评标准要求,也有管理者的责任。 2.3 经营指标及管理指标月度考核,月度

2016-12-21    8861    0
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 中国有色金属建设股份有限公司2002年第一季度报告

中国有色金属建设股份有限公司2002年第一季度报告       一、公司基本情况简介中文名称:中国有色金属建设股份有限公司     英文名称:China Nonferrous MetalIndust

2015-05-26    3537    0
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 山东齐星铁塔科技股份有限公司首次招股说明书

山东齐星铁塔科技股份有限公司 SHANDONG QIXING IRON TOWER CO., LTD. (山东省邹平县开发区会仙二路) 首次公开发行股票招股说明书 (申报稿) 保荐人(主承销商) 东海证券有限责任公司

2019-06-25    14827    0
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 康美药业股份有限公司控股子公司管理制度

康美药业股份有限公司 控股子公司管理制度 (2017年4月修订) 第一章 总 则 第一条 为加强对康美药业股份有限公司(以下简称“公司”)控股子公司 的管理、控制,规范公司内部运作机制,维护公司和投资者合法权益,促进公司

2020-04-22    1567    0
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 山东航空股份有限公司部门绩效考核制度

 山东航空股份有限公司部门绩效考核管理办法 山东航空股份有限公司SHANDONG AIRLINES CO.,LTD. 北大纵横管理咨询公司 目 录 第一章 总 则 3 第二章 考核的组织管理 4 第三章

2013-12-24    601    0
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 安岗控股-经营深圳机场股份有限公司计划书

安岗控股经营深圳机场股份有限公司计划书 依据中华人民共和国《公司法》、《证券法》及《上市公司收购管理办法》第二十四条等有关法规的相关条文的规定,现就安岗(自然人)使用其自有知识产权《第六代管理方法·

2016-04-13    9600    0
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 中国有色金属建设股份有限公司2002年年度报告

中国有色金属建设股份有限公司2002年年度报告     目录     董事会重要提示     一、公司基本情况简介     二、会计数据和业务数据摘要     三、股本变动及主要股东持股情况     (一)、股本变动情况

2013-10-19    24887    0
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 宁夏**能源集团股份有限公司红四煤业装备科顾营盛工作报告

          宁夏**能源集团股份有限公司 红四煤业装备科 顾营盛                 工作报告 本人自2011年3月任职宁夏**能源集团股份有限公司红四煤业装备动力科设备技术员以来

2014-05-31    8502    0
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 中国有色金属建设股份有限公司2003年第一季度报告

中国有色金属建设股份有限公司2003年第一季度报告     §1 重要提示     1.1 本公司董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载误导性陈述或者重大遗漏并对其内容的真实性准确性和完整性负个别及连带责任

2017-08-26    19391    0
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 中国平安保险股份有限公司残疾程度与给付比例表

中国平安保险股份有限公司残疾程度与给付比例表 等级 项目 残疾程度 给付比例     第 一 级 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 双目永久完全失明的(注1) 两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的

2015-12-22    399    0
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 「实例」江苏天奇物流系统工程股份有限公司-人事管理工作条例-19页

江苏天奇物流系统工程股份有限公司 人事工作条例 目 录 第一章: 人员招聘管理 1人员招聘流程图 2、招聘原则 3、基本条件 4.招聘程序 5. 录用程序 6、试用与录用 7、员工分类 8、人员变动

2012-06-19    453    0
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 东风汽车股份有限公司2003年年度报告

东风汽车股份有限公司2003年年度报告   重要提示   本公司董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者   重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。

2012-03-17    26266    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训

1. 福建三木集团股份有限公司 管理模式和人力资源咨询项目 -- 如何进行岗位评价 -- 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或岗位评价

2019-04-19    1242    0
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 小额贷款股份有限公司业务部工作总结

小额贷款股份有限公司业务部2013年工作总结 自2013开年以来,**市**区三和小额贷款股份有限公司在市金融办和区经贸委的指导和大力协助下,在公司领导的正确领导下,在公司各位股东的鼎力支持下,全体

2014-01-10    8654    0
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 论文**扒鸡股份有限公司新建车间项目施工组织设计

 摘 要 ****股份有限公司新建车间项目建筑面积18413.9平方米,地上2层,建筑高度为13.7m,框架结构,防水等级二级,抗震等级三级,抗震烈度7度。 施工组织设计是指依据项目的特点及要求和具

2021-01-22    565    0
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 深圳市xxx担保投资股份有限公司商业计划书doc83页

商业计划书 附录 招股说明书 参股意向书 营业执照 摘 要 一、公司及发展 深圳市中科智担保投资股份有限公司(以下简称“中科智担保”)是一家于1999年12月在中国广东省深圳市注册的股份制有限公司,是

2017-10-24    24091    0
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 美世_北京万通实业股份有限公司绩效管理制度

北京万通实业股份绩效管理制度第一章 总那么 11.1 目的 11.2 定位 11.3 根本目标 11.4 根本原那么 11.5绩效考评适用对象 21.6 绩效考评指标确定和修改的根本原那么和程序 21.7 绩效考评关系 2第二章 绩效考评内容 42.1绩效考评周期 42.2月度方案实施考评内容 42.3 半年度/年度绩效考评内容 4

2022-07-24    209    0
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 报喜鸟控股股份有限公司的财务风险控制分析

摘要:由于中国经济态势不断见好,经济结构也更为合理、健全,第三产业赢得较可观的进步。报喜鸟股份有限公司依托服装这一业务基础构成,始终围绕高档定位,瞄准国内男装市场,致力于打造精品产品,属于浙江省内被

2021-05-27    134    0
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 ○○股份有限公司内部稽核矫正措施通知书

○○股份有限公司 内部稽核矫正措施通知书 接受单位 编号 稽 核 员: 陪同稽核人员: 稽核日期: 稽核项目: 回复期限: 不符合事项说明:(稽核员填写) 确认 受稽核单位主管:        稽核小组组长:

2015-04-26    29410    0
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 浙江富春江旅游股份有限公司服务水平提升研究

 课题名称: 浙江富春江旅游股份有限公司服务水平提升研究 浙江富春江旅游股份有限公司服务水平提升研究 摘要:随着国内旅游企业相互之间的竞争越来越激烈,客户需要的旅游服务水平要求也越来越高。浙江富春江

2021-07-01    404    0
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