组织设计内容与过程（上）
1. **朱宁 中国科技大学商学院组织的设计过程与内容（上） 2. *今天的话题 组织结构设计概述 组织结构设计的含义 组织结构设计的内容 组织职能设计 组织基本职能的设计 关键职能的设计 职能的分解
2012-02-26
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P67 P79 西师大版四年级数学上册课件-第6单元 条形统计图（共79张ppt)
23456789101112131415书法绘画跳舞唱歌项目1010914四（1）班同学参加艺术节活动人数统计图。 1 3 3
2019-09-09
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P100 《教育学基础》ppt课件
意思是孩子在一所房间里学习有关的知识。 结论： 从词源上看教与学是统一的，是从不同角度来描述同一事物，同一种活动。 我国“教育”一词取代“教”与“学”是在清末民初从日本引进，逐步演化而来的。 13. 教育家解释什么是教育
2019-04-16
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P100 《教育学基础》PPT课件
意思是孩子在一所房间里学习有关的知识。 结论： 从词源上看教与学是统一的，是从不同角度来描述同一事物，同一种活动。 我国“教育”一词取代“教”与“学”是在清末民初从日本引进，逐步演化而来的。 13. 教育家解释什么是教育
2019-02-24
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P100 供应链管理课件ppt
6教学目的掌握供应链管理的基本理论、基本知识和基本技能。 初步具有基于供应链进行物流管理的能力。 培养综合物流管理的素质。 8. 第一章 供应链概述.供应链产生过程 .供应链的特征和类型 .供应链流程分析 9. 一.全球竞争环境的特征
2019-11-09
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P65 事业单位党员学习《2018－2022年全国干部教育培训规划》PPT模板
建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系
2020-08-13
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P53 基于战略的薪酬体系设计
人员薪酬系统？ 8、如何确定薪酬评价依据？如何依据企业自身的价值导向和发展战略来取舍市场价格、员工素质、职位责任以及绩效结果。企业薪酬体系面临的挑战与策略 8. *XXX公司的薪酬政策通过适用于一个与
2010-08-26
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P25 快消品行业基础培训
3、市场生动化，在人流量大、档次高的地区设立户外广告牌做产品形象广告，在卖场进行现场演示、促销、折价销售等活动； 4、一般为分公司或代理商体制的销售组织形式，在分公司所辖区域设仓储中心； 5、售后服务的重
2012-07-12
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P21 四年级上册语文作文课件 -场面描写(共21张PPT)-人教（部编版）
习这种美德，别人需要帮助的时候帮别人一把，比如你的同桌没带笔，你就伸一下你的援助之手。 9. 思维拓展 这里有几组词，看到它们你能联想到什 么场面？任选一组，把这个场面简单描写出来。 ⑴、你争我抢 哨声一响
2019-11-14
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P40 238有效的人力资源管理战略
要性。质量管理也是重点之一，其中对组织经营及产品和服务质量的要求，会使组织为确保竞争优势而关注对高素质员工的需求。 6. 人力资源管理战略层次战略层次 此层次的焦点是公司与外部环境界面，主 要追求公司的整体利益。虽然近期业绩并
2009-10-22
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P57 193长途电话业务市场策划方案
目标市场竞争策略推广方案竞争态势优劣势分析推广方案一推广方案二基本竞争 策略 11. 对193市场拓展的整体构想市场切入点：通过目标人群拉动个体消费者市场，并以此来启动散户市场；通过散户市场的启动形成
2009-11-06
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P44 《培训体系构建与管理》
总经理的授权部门关注于投入与产出关系—— 个人与组织绩效并重 开始具备战略管理功能 配置与开发的技术含量高—— 动机与素质的管理 具有自己的产品与价值产出，关注自身的经营绩效和内部客户的需求 经营部门 倾向于基础工作倾向
2011-07-18
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P13 六年级下册数学课件－1.6税（利）率的问题解决 ppt
到期时可以取回的钱数： 8000+1020 =9020（元） 答：到期后可以取回9020元。 9. 课堂活动 根据上图“人民币存款年利率表”，用整存整取的方式存400元，2年后取出，一年一年的存和直接存2年怎样存获得利息多？
2019-06-27
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P41 妇女保健课件
、预防、保健为一体的三级综合医院。是陕西省医保、西安市医保、新农合直通车定点医院；是西安医学院、西安外事学院教学医院；是第四军医大学西京医院军民融合医联体、西安交通大学第二附属医院医联体协作单位。2 3
2019-03-12
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P22 第八章 营运资本管理概述
北京理工大学管理与经济学院 2000年9月 2. 第八章 营运资本管理概述 第九章 流动资产管理 第十章 流动负债管理 3. 第八章 营运资本管理概述主讲：肖淑芳 北京理工大学管理与经济学院 2000年9月
2010-05-21
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P52 罗兰贝格---顺特电气项目建议书
罗兰·贝格国际管理咨询公司 慕尼黑/柏林 高级合伙人，负责私有化、 兼并/收购和东欧业务 瑞士圣加伦大学 国际学学院院长 罗兰·贝格国际管理咨询公司 高级合伙人/亚太总裁1982-1987 1987-1988
2009-12-05
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P52 罗兰贝格--顺特电气项目建议书
罗兰·贝格国际管理咨询公司 慕尼黑/柏林 高级合伙人，负责私有化、 兼并/收购和东欧业务 瑞士圣加伦大学 国际学学院院长 罗兰·贝格国际管理咨询公司 高级合伙人/亚太总裁1982-1987 1987-1988
2010-07-09
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P52 顺特电气咨询项目建议书
罗兰·贝格国际管理咨询公司 慕尼黑/柏林 高级合伙人，负责私有化、 兼并/收购和东欧业务 瑞士圣加伦大学 国际学学院院长 罗兰·贝格国际管理咨询公司 高级合伙人/亚太总裁1982-1987 1987-1988
2012-08-17
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P75 18-讲师授课技巧（布衣公子作品）2012.10.12版@teliss
班主任；1994年至2000年就职于诺基亚，三年时间由HR助理做到北方区人力资源经理，后进入诺基亚学院担任非技术课课程经理。 2002年至2003年任金蝶北方区人力资源总监。现为专业培训顾问及管理咨询
2011-05-12
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P77 产品推广与促销
好是坏，在顾客的心目中已经形成真理， 你无法改变顾客的评判。推广意识产品推广概要 13. 你公司每一项活动都是在做产品推广！样机摆放 门头形象 店面环境 专业店员 统一着装 … …联想的胸卡推广意识产品推广概要
2010-05-05
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