XXX公司保密文件绩效规划
×××公司保密文件绩效规划 岗位责任: (简要说明该岗位的主要职责) 绩效因素和需要达到的目标 (具体列出该岗位员工需要在将来一段时间内达到的目标) 相对重要性 绩效计划的改变(在考评期间内根据变化情况作出的调整)
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