香当网

地政署 屋宇署 其他部門 (運輸署)私人機構規劃師的角色: 參與撰寫旅遊研究報告 和 制定相關法定規劃文件及圖則 6. 在一九九五年前XX旅遊協會委託顧問公司進行了旅遊規劃的研究，並發表了「XX旅客及旅遊業研究」報告(Visitor

讨论会 录相 模拟 角色扮演 实施培训培训过程 7. 训练和辅导 　情境模拟（经营管理策略）如：处理文件训练、角色扮演 　案例研究 　录像学习 　实习 　工作轮换 　基于计算机的培训：多媒体教学、虚拟现实　基于网络的培训：因特网和企业内部网

（2）政治体现在绩效评估中是因为： -----领导者考虑到日常他们和其下属的人际关系； -----正式评价结果会永久性写在文件上（记录在案）； -----正式评价结果会相当程度上影响下属的职业发展和进步； 4. 三.研究成果（续）2

果。 4. 实施方法1、直接收集基础资料。包括公司章程、历次股本变更与股权变化文 件、现有规章制度文件、财务报表、重要合约、业务资料等。 2、尽职调查与专门访谈。项目组先后十数次与创原世纪公司各个层

方面发挥越来越积极的作用。 5. 第二节 商业计划商业计划是创业者吸引投资家的创业资本的一份报告性文件，因为，创业并不是只凭热情的冲动，而是理性的行为。创业前较为完善的计划的意义在于： 在做创业计划时

d)分析并确定实现该过程需开展的活动、顺序和职责； e)研究开展活动的最佳方法，形成文件； f)分析并确定开展活动所需的资源要求； g)按所要求的资源进行配置； h)执行文件化程序，开展过程中的各项活动； i)对实施过程的过程质量进行测量和监控；

一、平台管理成为全新的管理内容 4、刘颖负责郭涛、王小羽、刘坚 文二位大区总裁参加平台制度 的文件起草 6. 5、平台管理的重点 A、平台与行业的权责划分 B、财务管理的效率，合法化及重 要性 C、人事管理的权力规定

（四） 形成职务说明书（岗位职责） 12. 运用阶段 其一，培训工作分析的运用人员。 其二，制定各种具体的应用文件。 如：岗位职责、岗位操作规程 13. 运行控制 组织的生产经营活动是不断变化的，这些变化会直接或

d)分析并确定实现该过程需开展的活动、顺序和职责； e)研究开展活动的最佳方法，形成文件； f)分析并确定开展活动所需的资源要求； g)按所要求的资源进行配置； h)执行文件化程序，开展过程中的各项活动； i)对实施过程的过程质量进行测量和监控；

Leonard）教授对这种方式进行了讲解。 12. 案例方法这份电子文件具有知识产权。未经许可，不得以任何形式进行传播。 这份电子文件提供的信息是不完整的。只有参加课堂学习，才能获得完整的信息。 使

%3規劃工作11%4非正式與口頭溝通11%5對上溝通11%6對部屬激勵10%7教導部屬10%8批閱文件6%9創造並保持高昂士氣5%10參加會議3%資料：Adapted from Performance

*每天的大量时间用于对凡事大惊小怪上 *漠视自己的行动计划变得越拖越长 *当需要时，无法找到重要的文件 *由于随手乱放，不得不耗费时间四处寻找 10. 如何找到原因 1、我做了什么根本不需要做的事？

的基本原则和制度，是档案法颁布之前最重要的档案行政法规，也是建国后关于档案工作具有重要指导性的法规文件。 1987年9月5日，全国人民代表大会常务委员会第22次会议正式通过了《档案法》。1988年1月

D、法律效力只高于行政法规 2、基本法律是调整国家和社会生活中某种带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称，如________。（多选题） A、刑法 B、民法 C、安全生产法 D、诉讼法 E、建筑法

担心下属缺乏完成任务的能力，常常把下属该完成的工作揽回来自己处理 办公室杂乱无章 下班大多数时候都不会将办公桌上的文件资料整理好 不知道时间管理是自我管理的核心课题之一 26. 有效地利用时间是高效率的时间管理基础把

工作标准法举例： 考核要项 绩效标准 文书沟通 1. 所有信件收到后1周内回复并将副本归档。 2.内部文件及其他部门来文均应于收到后2 个工作日内回复。 3.所有公文应于收到周内予以张贴或传阅，并 签字附日交回部门主管

工作标准法举例： 考核要项 绩效标准 文书沟通 1. 所有信件收到后1周内回复并将副本归档。 2.内部文件及其他部门来文均应于收到后2 个工作日内回复。 3.所有公文应于收到周内予以张贴或传阅，并 签字附日交回部门主管

安排、协调公司外事活动及与合作伙伴的联系，并向各业务部门提供外事活动支持 负责公司安全工作 管理公司文件收发、起草和档案管理工作 负责综合信息统计汇总、管理与入档 管理股份公司总部的总务后勤 工作要求 认真、负责地处理各类事务

安排、协调公司外事活动及与合作伙伴的联系，并向各业务部门提供外事活动支持 负责公司安全工作 管理公司文件收发、起草和档案管理工作 负责综合信息统计汇总、管理与入档 管理股份公司总部的总务后勤 工作要求 认真、负责地处理各类事务

安排、协调公司外事活动及与合作伙伴的联系，并向各业务部门提供外事活动支持 负责公司安全工作 管理公司文件收发、起草和档案管理工作 负责综合信息统计汇总、管理与入档 管理股份公司总部的总务后勤 工作要求 认真、负责地处理各类事务