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5. 我们的工作由谁决定？ 6. 我们的工作由顾客决定— 因为顾客是老板！ 7. 谁是你的顾客？外部顾客 消费者 经销商 内部顾客：在企业内部，依靠你所提供的服务、产品、 信息来完成工作的人。在芬客和瓦格纳的工具书上查阅一下顾客这个词，

杰出经理人行为Date4 5. 绩效管理企业文化与员工关系 人力资源管理的 关键环节人力资源规划人员招聘薪资与福利绩效管理与 生涯规划员工培训员工关系人力资源管理的关键环节Date5 6. 人力资源管理的基本概念

16 昆明的雨 3. 1.熟读课文，把握昆明雨的特点。 2.品味本文平淡自然而又韵味十足的语言特色，体会作者情感。 3.培养关注日常生活细节的习惯，在平淡的生活中发现情趣。学习目标 4. 字词积累鲜腴（

门居家隔离14天，期间做好个人健康状况记录，接受健康询问；隔离期间如有身体不适，应及时联系辖区卫生人员。如果是密切接触者怎么办 12. 说疫情 13. 国家卫健委：本土疫情传播基本阻断，防范双重风险

解有关词语。 2.弄清巴迪的父母亲的不同评价对孩子分别起了什么作用。 3.通过反复朗读，联系上下文体会句子中含义深刻的语句的含义。 3. 导入新课 都说父爱如山、母爱如水, 一个人能成为一个怎样的人，

*引言－能力素质与岗位各要素的关系岗位 A岗位职责 任职资格 工作经验 工作技能 能力素质岗位说明书？ 6. *能力素质 岗位职责 任职资格 工作经验 工作技能 引言－能力素质与岗位各要素的关系 7. *能力素质是

） 4. 学习提示：请同学们默读课文2—6自然段，画出文中表示时间的词语，想一想，你从中体会到了什么？ （体会到孔子虚心好学、精益求精、不断进取的优秀品质。）一晃十天过去了 过了几天 又过了些时候 不知过了多少天

泼水节。 20. 这段话让你体会到什么？周总理深入群众，关怀傣族人民。 21. 感受“难忘” 自由朗读课文。思考:在这个节日里，傣族人民是怎样欢迎周总理的呢？你从哪里体会到“难忘”？把相关语句画下来，仔细读读。

什么叫团队？——团队与一个群体有什么区别 3. 工作群体（work group） 成员们通过相互作用，来共享信息，作出决策，每个成员需要承担起自己的责任。 4. 工作团队 成员们的 共同努力能产生积极协同作用

前对党风廉政建设和反腐败工作的认识和研究成果。 5. 一、《条例》颁布的历史背景 再次，新世纪新阶段党风廉政建设和反腐败工作有了新的进展。 适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要，既要从严治标，又

36. 手术操作体会 腹壁切口疝的诊断和外科治疗 37. 3-5cm手术操作体会37 腹壁切口疝的诊断和外科治疗 38. 手术操作体会38 腹壁切口疝的诊断和外科治疗 39. 手术操作体会39 腹壁切口疝的诊断和外科治疗

1. 品读释疑结构主旨课堂拓展当堂检测1草 原第二课时 2. 1.学习作者抒发感情的方法,体会课文情景交融的写作特点。 (难点) 2.有感情地朗读课文,背诵第2自然段。学习目标 3. 通过上一节课的学

十年后,三个牧童对幸福各有怎样的体会. 这些体会是怎样得来的? 10. 我给病人治病。他们恢复了健康，多么幸福。我能帮助别人，因而感到幸福。 11. 我勤勤恳恳地工作，我的工作对别人都是有用的。我的劳动没有白费，所以我是幸福的。

所画的《斗牛图》出现错误的原因，学习牧童善于观察、敢于挑战权威的精神。最后通过语言文字，想象画面，体会两则文言文所蕴含的艺术之美。方法导学 3. 书戴嵩画牛 4. 苏轼，字子瞻，又字和仲，号铁冠道人、

第三段（8-9）：在下山去中，父亲告诉我大自然的没不只是用眼睛去看，还要用耳朵去听，更重要的是要用心去体会，左后用脑子去思考。 第四段（10）我从青山那里学到沉静，但是更重要的是我从父亲身上学到了智慧。

员工能力发展 员工关系发展 组织变革促进 企业制度完善 辅助性作用 人员考勤 档案管理 薪资福利管理 人员配置 绩效考评 战略性工作传统事务性工作 48. 人力资源管理的系统平台职 责 权 限 表 49. 组

教学目的：了解正式群体与非正式群体特征与联系，认识正识群体工作中出现的各种政治行为，掌握群体人际关系的概念及重要性。 重点、难点：非正式群体的概念与成因；如何正确对待非正式群体；如何对等工作中的政治行为 教学方法：讲授与讨论相结合。教学目标

一件什么事？ 5. 学习提示：请同学们默读课文2—6自然段，画出文中表示时间的词语，想一想，你从中体会到了什么？ 6. 02出声朗读课文 画出表示时间的词句，并标出与之相对应的表示孔子练琴程度的词语。

“津津 有味、索然无味”等词语。2. 有感情地朗读课文，弄清作者回忆了少年时代读 书时的哪些经历，体会重点句子所表达的感情。3. 认识到读书的重要性，并能够真正做到“读好书， 多读书，读书好”。 6.

客户数量总体超额目标，质量欠缺 各中心财务表现参差不齐 十二项工程半数实现 一些工程在公司经济生活中消失 人员费用上涨迅速 财务净收益明显低于预期 10. 请大家分析原因 OGSM系统本身… 战略思考的原点…