香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 497405个资源

P3

 专业技术人员工作总结

《实验室资质认定评审准则》要求修改了质量手册、程序文件和相关的质量记录,更新了质量体系文件,加强了人员培训,狠抓迎检的各项工作。实验室于2012年10月份顺利通过了**质量技术监督局计量认证专家组的评

2015-09-12    6245    0
P2

 经理人员能力考核表A

经理人员能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否有以负责人的眼光注意到全体

2015-12-20    583    0
P5

 xx年城管执法人员的个人总结

 xx年城管执法人员的个人总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年城管执法人员的个人总结 随着各地县域经济的发展,县城城市化进程的不断加快,群众对改善居住环境的呼

2021-03-01    591    0
P2

 行政部人员辞职报告

行政部人员辞职报告   尊敬的公司领导:   我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读走过了快四个年头。   XX年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,

2012-12-06    558    0
P6

 2021年党办统战工作人员职责

2021年党办统战工作人员职责 一、认真贯彻新时期党的统一战线的方针、政策,在党委领导下,宣传和贯彻落实党的各项统战政策。 二、在党委的领导下,与医院各民主党派及___、政协委员广泛联系,支持各民主

2021-11-12    497    0
P5

 2022物业前台人员辞职报告

2022物业前台人员辞职报告   2022物业前台人员辞职报告【一】   敬重的xxx:   您好!   本人很幸运于2022年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司,并于20xx年xx月xx日转

2023-04-24    214    0
P1

 第六节 人员出勤表

 人员出勤表 月 日 部门: 区 单 分 位 应到人数 新进人数 未 到 人 数 辞职人数 实到人数 备 考 事假 病假 公伤假 公假 婚丧假 旷工 合计 小计 小计 小计 总 计 累 计 记 录 事

2011-04-05    7226    0
P2

 应聘人员登记审批表

应聘人员登记审批表 申请工作岗位: 岗位所在部门: 填表日期: 姓名 曾用名 性别 民族 出生年月 婚否 学历 职称 户口所在地 身份证号码 现家庭住址 邮编 手机 现工作地址 邮编 电话 政治面貌

2013-12-13    775    0
P2

 煤矿特种作业人员管理规定

煤矿特种作业人员管理规定 1、安全科是特员管理的主管部门,负责编制每年的特员配备和培(复)计划,并进行组织落实。 2、凡是特种作业人员,在与矿签订劳动合同的同时,必须以特种作业人员操作资格证的有效期

2021-12-23    1430    0
P6

 特种作业人员管理制度

特种作业人员管理制度   1.目的   为了落实公司安全生产责任制,加强特种作业人员的管理,规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业,保障安全生产,特制定本制度。   2.适用范围   本规定适用

2022-02-11    120    0
P6

 关于会计人员岗位职责

关于会计人员岗位职责 1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。 2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。 3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。

2021-12-10    382    0
P2

 规划设计人员个人工作总结

设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计

2014-09-16    7743    0
P1

 信访工作人员个人总结

一年来,本人坚持以党员的标准严格要求自己,能自觉学习贯彻党的十七届六中全会精神,学习国家有关法律、法规和计划生育政策以及国务院《信访条例》,在实际工作中,严格要求自己,特别是对计划生育信访工作,坚持实事求是和锲而不舍的精神,坚持查办、催办和督办制度;树立全心全意为人民服务的精神;真心实意地为育龄群众做好事、办实事。重视处理好每件群众来信来访案件。在接待群众来访时,能文明接待、热情接待。做到对群众

2009-03-07    19597    0
P11

 销售人员日常行为规范

销售人员日常行为规范 为加强公司销售人员的日常管理,提升公司形象,提高销售人员业务水平和职业操守,更好的开展销售业务,特制定此行为规范。 一、个人仪表礼仪 1、工作时间,着装端庄、整洁、得体;重要活

2021-08-02    986    0
P2

 学校行政人员期末工作总结

学校行政人员期末工作总结 转眼一个学期又到了尾声,本学期在校领导的领导和同事们的帮助协作下,我顺利地完成了本学期的各项工作,现将本学期的工作总结如下: 我每个月都有一系列的常规工作:按时核算职工的工

2019-05-23    1826    0
P2

 人员招聘与离职情况分析报告

**生产厂9月份人员招聘与离职情况分析报告 人员招聘离职情况一览表: 招聘人数 离职人数 净招聘人数 备注 14 9 14 其中离职人员为凤爪车间人员 一、9月份净招聘人数较少,原因分析如下: 9月

2011-09-28    14833    0
P1

 企业管理人员着装原则

企业管理人员着装原则   美国华盛顿联邦银行总裁辛可利时常告诫属下的主管:“如果你要 别人以专家对待你,你就必须穿得像一个专家。”那么,如何才能使自己 穿得像一个专家、一个有权威的主管呢?下面的几个

2015-01-26    573    0
P1

 产品检测人员自我评价

产品检测人员自我评价   在担任二线qa期间,没有出现批次性的投诉事件,二线的产品质量也在一个较为稳定的水平之上,但受限于自身的经验及前期意识的不到位,在工作中也犯了很多错误,如hy2408漏检、上

2013-10-08    695    0
P3

 设计人员年度考核表

设计人员年度考核表 被考核者姓名:         所属部门及岗位:            考 核 人:          考核期间: 200  年 说明:本表主要从企业及岗位的要求(企业核心能力、

2010-04-07    17462    0
P2

 电影院市场部人员的自我总结

电影院市场部人员的自我总结   下面一篇就分享了电影院市场部人员工作的自我总结,请大家欣赏一下。   通过培训,感觉到市场部在整个影院的运作当中占的位置越来越重要了,而市场部的工作也很繁琐,事情很多

2013-08-18    575    0
1 ... 39 40 41 42 43 ... 50