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XX法院立案阶段三项措施化解社会矛盾   在社会转型期，社会矛盾易发、多发，纠纷的类型增加，处理的难度加大，纠纷的数量也呈上升趋势。新时期社会矛盾的特点决定了应当充分发挥诉讼和各种非诉讼纠纷解决方式

2018乡集中开展矛盾纠纷排查化解年活动工作实施方案 按照樟树市开展矛盾纠纷排查化解年活动工作的总体部署，乡党委、政府决定从2月15日开始，由乡主要领导组成工作组，分别采取干部驻村、驻学校、驻企业的

 巧用“三治”机制标本兼治化解矛盾 街道党工委持续深化“三放两化”（把更多资源、服务、管理放到社区，更好为社区居民提供精准化、精细化服务），以党建引领为抓手，坚持系统思维、标本兼治，做实发现问题“治

、利益失衡、劳资纠纷等引发的利益的诉求不断集中、虽然是人民内部矛盾，处理不慎，就影响社会的和谐稳定。 近几年来，街道在多元化社会矛盾化解过程中，进行了积极的实践和探索，坚持民生为重，把群众的利益放在首

家庭矛盾纠纷调处化解典型经验交流材料 近年来，离婚率持续走高，婚姻家庭矛盾纠纷乃至“民转刑”案件时有发生，社会各界普遍关注。因离婚产生的财产纠纷、子女抚养等问题，不仅给当事人正常生活造成困扰，增加诉

深入推进社会矛盾化解 维护社会和谐稳定                              龙场镇-------------          我镇充分发挥大调解工作在化解社会矛盾纠纷、维护社会

做好新形势下东营区矛盾纠纷多元化解 工作的调研报告 东营区司法局 武晓刚 一、调研背景 矛盾纠纷多元化解是整合人民调解、行政调解、司法调解 等多种社会资源，综合运用调解、仲裁、诉讼、信访等多种方式和

2018关于全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作方案 　　为进一步贯彻党的“十九大及十九届三中会“精神，切实搞好全乡范围全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善处理信访突出问题，有效预防和及时化解群体性事件，密切党

基层党组织和基层政权建设 发挥基层党组织和干部在化解社会矛盾中的作用 化解社会矛盾纠纷，是新形势下正确处理人民内部矛盾，维护改革发展稳定大局的一项重要工作,把人民内部矛盾化解在基层是我们党和国家的一项重大政治策略。总体来说

魏家台镇开展“人民调解进万家、化解矛盾在基层”专项活动总结 县司法局： 2011年，魏家台镇按照商司发〔2011〕34号文件的要求，魏家台司法所在全镇范围内开展了“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”，按照中

XX镇矛盾纠纷多元化解机制建设实施方案 完善矛盾纠纷多元化解机制，是保障群众的合法权益，促进社会公平正义的必然要求，为进一步做好矛盾化解工作。根据市区矛盾纠纷多元化解大调解工作要求，完善XX镇矛盾纠纷多

面对经济发展的黄金期，社会矛盾的凸显期，党委政府如何发挥职能作用、拓宽服务领域、正确处理新形势下的各种社会矛盾、切实加强社会矛盾化解，是构建社会主义和谐社会的重要任务之一，也是当前农村工作中一个重大

三大调解紧密衔接 联调联动化解矛盾 一、 调解方式的概念与现状   (一)三种调解方式的概念   1.人民调解是指在人民调解委员会的主持下，以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当

2018深入开展矛盾纠纷排查、调处、化解、稳控工作实施方案 编辑：绥阳县枧坝镇 点击率: 打印本页 关闭本页 为了妥善处理信访突出问题，有效预防和及时化解群体性事件，进一步加强矛盾纠纷排查调处工作，

XX镇“国庆”期间涉稳矛盾纠纷排查化解稳控工作的实施方案 为进一步贯彻落实“国庆”期间维稳工作部署，全面做好国庆期间稳定工作，经镇党委研究决定组织开展涉稳矛盾纠纷的排查化解稳控工作，现将实施方案制定如下：

*县脱贫攻坚“*”牵头部门与乡镇 联席会议制度 为进一步形成脱贫攻坚工作强大合力，全面完成脱贫攻坚工作目标，按照县委、县政府安排部署，建立我县脱贫攻坚“*”牵头部门与乡镇联席会议制度。 第一条 县脱贫攻

**朝鲜族自治县进一步强化机构编制规范管理部门联席会议制度 第一条  为进一步强化机构编制规范管理，确保机构编制“零增长”，巩固清理规范成果，健全组织、编制、人社、财政等部门协调配合约束机制，加强组织、编办、人社、财政部门的沟通协调

营销部门规章制度 营销部人员构成及职责要求 一、营销经理一名，职责： 1.制定销售方案及策略； 2.本部门的日常工作组织与管理； 3.定期对所属工作人员进行考核； 4.对销售员定期培训； 5.制定销售管理的规章制度等工作；

 投资管理部门制度 一、总论 第一章 部门职责和组织结构 第一节 部门使命 第1条 投资管理部是德隆集团负责投资体系管理的职能部门； 通过筹划、管理、运作集团重大投资活动，培育新产业SBU，优化组合

学生会部门制度 　　学生会主席团职责： 　　工作宗旨：锻炼能力，提高素质，顾全大局，服务同学。 　　工作理念：用事业凝聚人，用感情留住人，用纪律约束人。 　　工作职能： 　　对学生会负责并引领学生会