麦肯锡：中石化公司营销培训
纪录向客户了解清楚情况拟定沟通策略准备建议书材料 115. 建议书准备流程中的典型角色客户经理 共同领导多项建议书 说明要求的主要联系 人员 认别关键竞争对手 共同确定价值定位 界顶尖艺术内容 向客户提交建议书业务经理
2010-01-17
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P150 P88 皮鞋行业研究报告
“国家计量一级企业”、“世界名牌消费品证书”、“98‘中国十大真皮鞋王”、“中国驰名商标” 等一百多项荣誉。 61. 富贵鸟采用市场代理制1999年，“富贵鸟”已在全国大中城市设立了300多个网络经销
2012-09-18
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P150 山西财经大学-货币银行学教学课件
我国的证券公司分为两类：综合类证券公司和经纪类证券公司。 92. 综合类证券公司从事证券的承销、自营和经纪等多项业务。经纪类证券公司只能从事代理证券交易业务，不得从事自营业务。 6、财务公司： 由企业集团内部集资组建。
2011-01-14
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P150 人大《生产经理》训练营完整讲义281PPT
对非增值活动进行ECRS分析 人机操作图 人—机操作图 (worker—machine chart)，又称为多项活动图 (multiple activity chart)，是一种描述多个工人之间，或是一个工人与
2012-12-19
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P150 XXX公司营销培训
纪录向客户了解清楚情况拟定沟通策略准备建议书材料 115. 建议书准备流程中的典型角色客户经理 共同领导多项建议书 说明要求的主要联系 人员 认别关键竞争对手 共同确定价值定位 界顶尖艺术内容 向客户提交建议书业务经理
2009-08-02
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P150 曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
职责：组织要求的在特定岗位上需要完成的任务。 职权：依法赋予的完成特定任务所需要的权力。 岗位：即岗位。是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。 职务：即工作。是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的
2012-03-05
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P150 xx—中青旅集团旅游主业战略研究报告
审查整体财务目标结果确立财务目标，考核财务和经营绩效确立详尽的财务和经营目标，考核整个业务、业绩为多项业务选出首席执行官选派总经理，制定后备优秀经理人才计划，追踪和开发管理人员选派总经理，直接参与详细
2010-06-02
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P46 XX终端导购培训手册
藏入帽子、伞、手提袋等携带物中；带着商品走动，找机会隐藏；多数顾客一同来店，一方与导购交谈，另一方在店内进行偷窃；带多项商品进入试穿室，边试穿边偷窃；藏入衣服内。 21. 第九章 店内陈列规范 店内商品陈列是通过对整体
2009-02-24
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P150 【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
职责：组织要求的在特定岗位上需要完成的任务。 职权：依法赋予的完成特定任务所需要的权力。 岗位：即岗位。是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。 职务：即工作。是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的
2009-03-24
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P150 建设项目竣工验收废气监测讲稿ppt
198应首选目前适合的国家和行业标准分析方法，若无标准分析方法，可选《空气和废气监测分析方法》中的方法 废气中许多项目需要现场分析，如SO2、H2S、F－等。如采废气中SO2时，吸收后样品不稳定，一般应在2小时内分
2018-10-19
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P150 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
职责：组织要求的在特定岗位上需要完成的任务。 职权：依法赋予的完成特定任务所需要的权力。 岗位：即岗位。是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。 职务：即工作。是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的
2009-11-09
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P118 076高級職業經理人應變培訓
COMPANY总裁特别助理及风险管理高级顾问；华泰财产保险有限公司风险管理高级研究员；中国地震局地质研究所外事办公室主任等职务。 参加多项联合国开发计划署和联合国教科文组织的国际合作项目。是国际自然灾害学会（NIH）最高奖――优秀论文奖的首位华裔获奖者（1992年）。
2011-08-06
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P150 北京中信城商业综合体项目营销策划报告_205PPT_2008年_天启开启
之6月初的数据又有所增加，那时有1425个退房或退定记录。其中韦伯国际发展中心 、金长安大厦 等很多项目，退房或退定次数均达到百次以上，有的退房记录甚至接近500次。 ◆位于朝阳区新源南路1-3号的美
2010-12-16
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P150 ISO9001质量管理体系培训资料
（2）质量目标应建立在质量方针基础上，质量目标不能脱离质量方针，但不可能与质量方针一一对应，一个质量方针可能引出多项质量目标，质量方针相对稳定，质量目标却可能随时调整。如下质量方针和质量目标关系图 质量方针 关系 质量目标
2012-07-24
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P150 金融工程学（周洛华）
Application Methods of Real Options 208. *实物期权的应用方法我们遇见的许多项目都存在不确定性，对此，我们首先要找准那些不确定性的来源。然后才能考虑如何设计出实物期权的解决方案
2009-05-04
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P150 57通用技术集团发展战略
跳出原有业务组织框架，实行人员随着业务走的原则 制订合理的激励机制，保证各个岗位的业务人员都能够有效实现自身价值 对于一人负责多项业务的情况，根据利润贡献、资源独占性情况和个人意愿综合考虑业务组织调整原则2 156. 按照新的管
2011-06-21
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P150 河南开普化工企业发展战略规划
有多个职位，如法律顾问就可能只有一个职位，而部门经理就有多个职位。 职责：是指一个个体担负的一项或多项任务组成的活动，即由一个个体操作的任务的总和。如人力资源部的人事主管之职责可能就是编制企业的人力资
2009-07-07
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P150 发展战略规划
有多个职位，如法律顾问就可能只有一个职位，而部门经理就有多个职位。 职责：是指一个个体担负的一项或多项任务组成的活动，即由一个个体操作的任务的总和。如人力资源部的人事主管之职责可能就是编制企业的人力资
2011-10-13
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P150 XX战略讲稿
经济租金收入。 核心能力：组织内部围绕战略形成的一系列互补的技能和知识的组合，它能保障组织的一项或多项关键业务达到业内一流水平。如：洞察力/预见力、一线执行能力。 管理措施： 核心能力必须能统领企业权力结构。
2017-02-18
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P148 东滩公司发展战略定位综合2
Consulting 53. 陈家镇地区对东滩开发的影响如不能掌握陈家镇开发主动权，没有统一规划，东滩上的很多项目同样可能在陈家镇重复开发，这种替代效应对东滩项目开发产生的负面影响可能是致命的。东滩的开发与其相
2009-01-06
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