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P2 第二部分 培训认同度 1、 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何： □ 非常迫切 □ 比较迫切 □ 有一些培训需求，不是那么紧迫 □ 无所谓，可有可无 □ 没有培训需求 2、 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）：
P4 干部培训需求状况的调查与思考—调研报告 干部培训需求状况的调查与思考 党的十六届四中全会提出,要“重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全党的学习，努力建设学习型政党”。为了增强干部培训的针
P6 年度培训需求调查表 姓名： 单位： 岗位： 入职日期： 填表日期： 为更好地建立20XX年集团培训体系、更合理地制定培训相关管理办法，使培训课程更有实用性和有效性，特进行本次调查，欢迎多提宝贵意见！
P3 大规模干部教育培训的调查与思考—调研报告 大规模干部教育培训是中组部去年全面部署的一项重要工作。为充分了解一年来的运作情况，最近，我们成立调查组，对我市大规模培训工作进行了一次深入调查。调查发现，
P3 培训需求调查问卷(中层及以上干部) 姓名： 部门： 岗位： 1、调查目的：为提高培训针对性，强化培训效果，制定2009年度培训计划，特附上本调查问卷，敬请予以协助。调查结果和相关资料信息将仅用于制订
P20 2011年度培训需求调查分析报告 导 读 目 录 引言 第一章 培训需求调查概况 1.1 调查问卷及调查对象 1.2 调查问卷结构与内容 1.3 调查问卷的发放与回收 第二章 培训需求调查统计结果及分析
P6 昆阳区公务员培训需求问卷调查情况报告 根据市委组织部市委党校《关于对**市公务员培训需求进行调研的通知》（昆党校（院）[2011]第27号）文件要求，我区认真组织区住房和城乡建设局、区水务局等6
P5 企业人才培训需求的调查报告 企业的发展说到底是人的发展。企业竞争归根到底也是人才的竞争。在当今市场上，立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。为了充分了解公司员工思想
P3 市场调查报告 调查时间：20**年3月21日星期一 调查人： 陈璐 调查对象：新动态国际英语（慧思儿童教育） 英孚英语 金宝贝早教中心
P2 技术部门的培训需求调查指南 技术部门的培训需求调查怎么做? 技术部门向来是管理问题多，因为技术特殊性，需要给予特殊对待，有时又需要灵活处理，那技术部门的培训需求调查又该如何做呢?看下面的案例解析。
P7 动物卫生监督队伍科技培训的调查与思考 2013年中央一号文件对关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力提出若干意见。这是中央一号文件连续第九年聚焦“三农”，也是新中国成立以来中央文件首次对农业科技进行全面部署
P5 一、2008年培训市场的困境与希望 海外培训咨询机构进军中国 随着中国入世的那一声槌音，国外一些成熟的培训咨询机构，正纷纷加快脚步，进军中国这个世界上最大最具潜力的市场。 有人提出质疑：国外机构在本
P2 2009年度培训需求调查 1、基本信息 调查单位 调查时间 2009年X月 调查范围 调查目的 为更好的掌握各位同事的培训需求，完善公司的培训体系，丰富培训课 程设置，以利于各位同仁的职业发展。 说
P3 P12 2010年度培训需求调查分析报告 目 录 引言 第一章 培训需求调查概况 1.1 调查问卷及调查对象 1.2 调查问卷结构与内容 1.3 调查问卷的发放与回收 第二章 培训需求调查统计结果及分析 2
P7 农民工就业服务和培训问题调查 二十世纪八十年代以来，亿万农村劳动力向非农产业转移和大规模跨地区流动就业，使一大批农民离开农村进入城市，从务农者转为打工者，并成为新的产业工人。农民工在流动就业
P2 公司2019年培训需求调查问卷 亲爱的同事： 为了更好地匹配您的培训需求，使分公司2019年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈信
P4 关于梅州线艺厂人力资源培训现状的调查报告 一、调查的原因及目的 百年大计，以人为本。企业的发展说到底是人的发展。企业竞争归根到底也是人才的竞争。当代社会，面对日新月异的发展和进步，学习速度和培训速度也是提
P2 某有限公司 培训效果评估调查问卷 说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”； 2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为各位同事服务。 课程 名称 日期 工号 姓名
P2 **市分行管理人员培训需求意见 15、您对于省分行2012年的培训还有哪些意见和建议？ A 对中层以上的管理人员和高管人员每季度组织一次培训，在培训内容上以行业动态、宏观形势、管理能力提升等为主，授