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 【课件】艾诺公司内部培训课件 -绩效考评培训

2002.4 二、绩效考评有什么意义?来自工作挑战的压力来自工作激励的拉力考评激励 (奖金、晋升、培训等) 行为导向明确 持续改进绩效考评产生压力、拉力 3. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 三、考评的目标

2009-09-18    11104    0
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 2003版EXCEL培训PPT

1. 2019/3/151Excel培训—以Excel2003简体版为例 XXX 2010.12.9 2. 2019/3/152三部分Excel基础认识Eecel函数与公式Excel图表与分析 3.

2019-03-14    1365    0
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 专业秘书培训

1. *专业秘书培训 Accomplished Secretary 2. *个人形象管理 Look like a girl Act like a lady Think like a man   Work

2009-01-02    24649    0
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 领导力培训

1. 领导力培训 管理者在领导和管理公司团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同,而改变自己的领导和管理方式。其核心很像中国人所讲的两句名话 “因人而异,因地制宜”。 2

2009-05-21    4856    0
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 奥美1989培训

1. 奥美广告公司 1989年春季训练教材 BIG IDEA 创意 Prepared by: Richard Fowler Worldwide Creative Director- Unilever

2011-03-21    26923    0
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 普法培训ppt

1. 培训说明纪律 一手机调成静音纪律二请遵守时间纪律三认真听讲 2. ?为什么要举办法律培训 员工 公司 3. 为什么要学习法律知识从某种意义上说,法律也就是人们行为的规范,人的衣食住行、工作学习,都离不开法律的指导和约束。

2019-04-30    1438    0
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 01采购培训

采购培训 2. 基础数据供应商档案 采购员设置 审批层次 单据控制 危险类代码 检验代码 自动来源 供应商项目 目录册业务流程请购单 询价单 报价单 采购定单 接收 检验 入库 退货采购模块培训内容 3

2012-12-24    30108    0
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 044(chinaeap)IPMP考前培训纲要(师资培训班)

IPMPIPMP考前培训纲要中国项目管理研究委员会 IPMP中国认证委员会 江苏省信息化协会项目管理研究会 南京易普智业资讯有限公司 2. 主要内容关于IPMP考核 IPMP考前培训内容 IPMP各部分分数分布

2010-12-06    28620    0
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 钉钉使用培训ppt

处理完当天的审批重要提示 22. 第四章:公司启用钉钉时间 23. 钉钉指纹登录:本周内 钉钉使用培训:本周内 试运行期间: 2019年7月22—7月31日 纸质单据和钉钉网上同时提交, 以原系统为准

2020-07-11    1732    0
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 《公文写作培训讲座》ppt

1. 公文写作培训讲座 2. 行政机关公文的概念 3. 公文的概念有广义和狭义之分。 广义的公文:通用公文和专用公文。 通用公文,是指党政机关、社会团体、企事业单位及其他社会组织在处理日常工作时普遍适用的公文。

2019-05-14    2514    0
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 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义-50页

1. ————xx工作分析培训 奠定坚固的人力资源管理基石 A公司 simon 2008年9月18日本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2012-11-08    12689    0
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 培训游戏1

追悼会上的情景、重回人间3。人生旅途,两两牵手走过一段模拟人生, 中途调换角色,要求道路曲折,充满关爱。4。回到培训室,席地而坐聆听一段感悟: 无灯光、双眼蒙上,回忆刚刚走过的历程; 要求记住相助者的每一个手指和双

2012-08-14    28445    0
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 礼仪培训ppt

1. 礼仪培训 2. 关于礼仪礼――则指礼貌,礼节 (荀子)人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。 仪――则指的是仪容、仪表、仪态;尺度、方式。 3. 仪容仪表仪表仪容是一个人的精神面貌、内在素质

2019-09-19    2436    0
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 内部讲师进阶培训

美商德州儀器公司(T.I.)製造部 主任 美國杜蘭學高階主管企管碩士 國立政治學企管研究所碩士現任 曾任 學歷 3. 內部講師进阶培訓 講師:張博堯  綱內部講師教學核心能力 觸發學習技巧 課程設計技巧

2009-07-13    8437    0
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 SIYB培训周期(第三步培训需求分析)

第三步:培训需求分析SIYB培训周期1SIYB中国项目 2. 教学目的 课程结束时,学员能够: 描述何谓培训需求分析以及它为何如此重要 使用SIYB--TNA工具对入选参加培训的学员进行培训需求分析 教学目的

2009-12-12    3207    0
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 党章的十修改ppt

1. 深入学习贯彻党的十九精神,争做党员先锋党章的十修改 2. 习近平主席新时代中国特色社会主义思想写入党章01 3. 学习十九对党章的十项重要修改大会一致同意,在党章中把习近平新时代中国特色社

2019-06-13    1726    0
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 奥美广告_创意(1)

1. 奥美广告公司 1989年春季训练教材 BIG IDEA 创意 Prepared by: Richard Fowler Worldwide Creative Director- Unilever

2009-02-07    12242    0
P110

 财务培训

演化过程 Evolution Process 3 会计方程 Accounting Equation 4 三财务报表 Three Major Financial Statements 5 财务报表分析 Financial

2010-01-24    28496    0
P40

 供应链培训

传统上,供应商和零售商之间是一种以“价格谈判”为核心的竞争关系供应商零售商通过扩 生产规模 降低成本通过快速 革新和 变化营造 竞争优势生产营销销售通过扩采购批量增强讨价还价的能力通过维持安全水平以降低库存以具有竞争

2010-01-20    12201    0
P68

 生产管理培训

常见问题:设备产能随订货内容不同而常有负荷不足或负荷过多之现象。 员工常依经验处理工作,其熟练度及工作士气对生产效率的影响颇。 11. 图表—多种少量生产方式的特征一览表多种少量生产方式的特征项 目具 体 内 容1标准化较 困

2011-01-22    16201    0
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