【课件】左祥琦-如何有效的预防劳动争议
劳动合同订立时的预防 何为劳动合同? 劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、明确双方权利和义 务的协议。 3. 劳动合同的特点 1、劳动合同是要式合同 2、劳动合同具有人身性 3、劳动合同具有隶属性 4
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企业人力资源管理工作中的招收、录用、企业内人力资源的配置调整等项事务,在劳动关系管理中表现为劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。 2. 第一节 拟定企业劳动关系管理制度 一、拟定企业劳动关系管理制度框架 企业劳动关系管
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谈判主谈人谈判能力差别不大,双方呈均势状态。双方都要求格局稳定保持均势,希望达成两方大体满意的谈判协议,期望维持良好的合作状态,愿意维护良好的、长期的关系。 均衡条 件基础均衡条 件促成清醒地认 识并保持谈判
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(二)程序与方法可以把聘用分成二种形式, 1、招收应届毕业生, 采用人才交流市场, 人才交流大会,学校推荐的方法; 2、面向社会招聘,采用广告招聘、熟人 介绍、网络或就业媒体(如猎头公 司和咨询公司)。2001年9月6人力资源管理第四讲
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工招收录用计划审批;劳动合同续订等审批;试用期考察;员工档案管理办法;应聘材料保存;集体合同程序;解除等合同移交办法;劳动合同管理水平修改、废止程序。 (2)劳动纪律:时间规则;组织规则;岗位规则;协作规则;品德规则;其他规则。
工招收录用计划审批;劳动合同续订等审批;试用期考察;员工档案管理办法;应聘材料保存;集体合同程序;解除等合同移交办法;劳动合同管理水平修改、废止程序。 (2)劳动纪律:时间规则;组织规则;岗位规则;协作规则;品德规则;其他规则。
园地摊校外旧货市场送人扔掉网上销售鉴于此,我们几个满怀激情和抱负的大学生,决定利用互联网和我们的一些专业知识,联合创办一个真正属于大学生自己的二手物品交易平台 4. 公司取名:亿拍有限责任公司 其经营
演出2012.4.30-5.1广州三百六度珠宝首饰 —— 有限公司见习 维护店内珠宝,接待客户,10天销售额为5000元。深圳世界大学生运动会 —— 可口可乐运营人员 全国50000名选拔者,500名运营人员之一。2011
目标任务:到2020年,引进培养高层次团队100个、高层次人才 300名,博士、硕士5000名、大学生10万名;与京津大院大所合作企业1000家,建设企业科技创新平台1000家,转化科技成果1000项;
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