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写辞职书应注意的问题 　　辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。  　　一、辞职书的写法   　　(一)标题   　　在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。 

论文写作时应注意的几个问题 　　科技论文的基础是科学研究的成果及其素材，只有从事科学研究并取得新的成果者才能写出科技论文，这是我们讨论问题的前提。也就是说，科技论文只是我们从事实验的、理论的或观察的

面试后应注意的问题—经验材料   (1)及时退出考场。当主考官宣布面试结束后，谋职者应礼貌道谢，迅速退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题，如果你认为确有必要的话，可以事后写信说明或回访，不能在考试后拖泥带水，影响其他人面试。

几个毕业论文答辩应注意的问题 　　通过几年来作为答辩委员会成员的实践和观察，我认为进行毕业论文答辩注意以下几个问题，对提高成绩是有益的。 　　一、熟悉内容 　　作为将要参加毕业论文答辩的同学，首先而

机关文字写作应注意把握的几个问题 机关文字写作应注意把握的几个问题 文字写作是达成领导机关传递策令、沟通信息、报告情况、交流经验的重要方式，也是机关干部最基本、最基础的业务技能。文字写作好似一面镜子

教育教学论文写作中应注意的几点问题 教育教学论文写作中应注意的几点问题 随着教育改革的不断深人，教育教学论文课题研究异彩纷呈，教师素质也今非昔比。广大中小学教师在教育教学实践的基础上积累了丰富经验，

建设工程合同签订中应注意的问题 建设工程合同签订的方式有两种：一是协商方式即由双方当事人通过协商签订建设合同，二是通过招标投标的方式。招标投标是国际经济交往和国际贸易中普遍采用的一种交易方式，近年来

竞争上岗面试答辩应注意的问题 　　竞争上岗面试答辩者在面试答辩中要想获得成功，还必须注意如下几个问题： 　　一、要注意淡化答辩的成败意识 　　面试答辩者对于答辩的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种对

法律尽职调查应特别注意的问题       (一)尽职调查需尽审慎之责     1、关于尽职调查的范围 法律尽职调查应当在约定的范围内进行，要有所为和有所不为。不属于法律尽职调查范围内的事项，就一定要

谈工程竣工结算审核中应注意的几个问题 ［摘要］：浅述了工程量清单招投标的优越性，并就利用工程量清单如何更好地进行招投标提出了建议。 ［关键词］：工程量清单；招投标；优越性；建议 　　2003年7月1

工程计量和合同管理中应注意问题探讨 【摘要】通过高速公路建设中计量与支付的要求和操作，浅述了工程计量和合同管理中应注意的事项以及在工程施工中的重要性。一、概述： 随着我国西部大开发的不断深入，我省的

撰写批复应注意问题 　　1、注意行文的针对性。下级机关请示什么事项，上级机关就批复什么事项。 　　2、批复的观点要明确。无论审批性批复还是指示性批复，上级机关的态度要明朗，不能太原则，更不能模棱两可，以免使下级机关无所遵循。

公关会谈中应注意的礼仪问题 　　对经理们来说，内部和外部的公关会谈是一种工作方法，一种礼仪艺术。那么，我们在公关会谈中要注意哪些礼仪呢? 　　表情与姿态：面对面的会谈比书信所需词语更少，因为表情、身

企业导入培训应注意的问题 1．任何一家咨询、培训公司（组织）的任何培训/研修，内容和方法都不可能是百分之百完美的。重要的是，企业必须确认哪一家培训机构的教育理念和方针以及培训内容和方法最适合本企业的规模和特点，最符合本企业的发展需要。

科技论文写作应注意的问题 　　对于初写科技论文的人来说，论文题目不宜太大，篇幅不宜太长，涉及问题的面不宜过宽，论述的问题也不求过深。应尽可能在前人已有知识的基础上提出一点新的看法。 　　在第二步时，

说课应注意的几个问题 **市教育科学研究所 王天宝 《**教育》综合版 2013年4月上旬 10 总第666期 为促进专业成长、提高教学技能,**市教科所历史组精心准备,利用两天时间,组织市内的55

拟定毕业论文提纲中应注意的问题 　　随感而发，信手拈来，用一则材料、几段短语就表达一种思想、一种感情;而是要用大量的资料，较多的层次，严密的推理来展开论述，从各个方面来阐述理由、论证自己的观点。因此

男士着装应注意的细节 　　男士在正规场合的正规服装，就是西装这毋庸置疑! 　　在国际惯例中，用专业的讲法就是男士着西装要注意三个三原则： 　　第一个原则：三色原则，也就是说身上的的色彩不超过三种 　

着装应注意的原则 　　服饰是非言语交流的主要媒介;服饰可以作为一种手段来进行自我保护、自我表现、自我否定、掩盖缺陷、确认所属社会集团、显示地位和角色;个人属性可以通过服饰来表现。服饰从一个侧面可以反

优秀大学毕业生求职的自我评价 　　本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；乐于与人沟通，能够与人进行客观直接的沟通，有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力