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 【新统编人教版】小学二年级语文下册《口语交际:长大以后做什么》优质课课件

蒙蒙: 我的理想是长大后当一名老师。我看见当老师的妈妈每天都在辛勤地工作,她的学生很多考上了重点大学,我长大了也要像妈妈那样,为祖国培养更多的人才。

2020-02-06    1107    0
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 深圳时代骄子地产提案

理性感性生活专业认清敌人“四级文体”教育体系青春家园 7. 我 们 8. 了解自己时代骄子 青年文化公寓位置:南山商业文化中心大学城区配套:成熟的社区文化生活文化会所:纯文化式的创新设计户型:中小户型、灵活实用、自由组合 9. 突

2011-05-07    16491    0
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 109公共HRM与企业HRM的主流差异

1. 公共HRM与企业HRM的主流差异刘 权 liuquan@tjhrd.com同济大学人力资源工作室 2. 概 要:主流差异的线索对 象环 境发展历程目 标原 理 方 法实现目标的着眼点 3. HRM对象的不同公共部门HRM:公务员

2010-04-23    2660    0
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 《微观经济学》讲义5

1. 微 观 经 济 学 讲授人:李 健 博士 上海财经大学财经研究所      个人主页:http://www.jingjixue.com      电子邮箱: lijian@jingjixue

2009-08-09    3196    0
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 校园管理实务说明

…… 3. CI设计包括校徽、校服、校歌,应用于学校的各个文件和场所。第一章 CI设计及应用 XX大学实验小学的CI设计体现了“教育即服务”的办学基本指导思想。在国内外同业交流和形成团队荣誉感方面发挥了良好的作用。

2012-06-22    26742    0
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 黄色卡通烹饪风格餐饮行业PPT

逻辑 科学坚持关注各类极客网站,强化理性思维。 坚持写PPT,贯彻逻辑先于设计的理念。经济尝试利用大学所学知识分析问题, 既关注宏观经济,也不忘牛奶可乐中蕴含的经济原理。 16. 政治国家之间的博弈影响着世界走向,

2009-06-08    19261    0
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 简历动画

爱情 6. 走进高中飞夺独木桥在荣耀和灾难中5.12 7. 南 京 理 工 大 学迷糊之间来到这所大学 非自愿 也非不自愿 8. 接下来是 9. 而后两年的时光神马菜啊不是瞎TM炒,就是乱TM炖上 课吃

2012-04-25    24482    0
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 学习纪念五四运动100周年ppt

北京学生运动1919年5月1日,北京大学的一些学生获悉巴黎和会拒绝中国要求的消息。当天,学生代表就在北大西斋饭厅召开紧急会议,决定1919年5月3日在北大法科大礼堂举行全体学生临时大会。 1919年5月3日晚,北京大学学生举行大

2019-05-06    4196    0
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 戴明管理研讨会

限公司总经理 戴明品质和竞争力改进中心CEO 美国质量学会、日本质量学会会员 日本朝日大学经营学部、香港城市大学客座研究员 美国6西格玛论坛黑带大师创始会员 www.china-deming.com 3

2010-03-18    8913    0
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 远卓--XXXXX产业整合暨收购xxxx集团项目建议书

合伙人,总裁 上海思源兼并与收购事务所 合伙人 正大集团正大管理顾问公司 高级顾问教育背景中国上海同济大学 建筑管理专业项目主要团队成员介绍 50. *项目主要团队成员介绍梁XXXXXX投资顾问公司总经理、XXX资深专业合伙人咨询能力重组

2010-03-26    27186    0
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 122基于战略与流程的人力资源管理

更新观念 扩大知识 提高技能 21. 参考书目《人力资源管理》(第六版) [美]加里.德斯勒 人民大学版 《人力资源管理:赢得竞争优势》 (第三版) [美]诺伊等4人 人大版 《企业不败》[美]詹姆斯.柯林斯

2010-10-18    27315    0
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 中学生心理档案的建立与应用

1、“CPQ人格量表” 儿童十四种人格(个性)因素问卷(简称CPQ)是由美国印第安纳州立大学波特(R.Porter)博士与伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔(R.B.Cattell)教授编制的。它适用于8-

2011-11-02    4896    0
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 美的-任职资格培训文稿-吴建国-69页

举例:某大型制造类企业设计技术资格等级定义第一级——级别名称:设计员 级别定义:辅助/简单设计。具备大学本科学历、1年以上工作经验,有半年以上的产品试验工作经验;独立承担简单设计任务(或辅助性设计任务)

2009-05-17    5286    0
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 基于战略与流程的人力资源管理

更新观念 扩大知识 提高技能 21. 参考书目《人力资源管理》(第六版) [美]加里.德斯勒 人民大学版 《人力资源管理:赢得竞争优势》 (第三版) [美]诺伊等4人 人大版 《企业不败》[美]詹姆斯.柯林斯

2012-05-23    3484    0
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 绩效薪酬讲义

新薪之火—— 企业绩效管理与薪酬设计 影响力 教育集团 高级培训师 海尔集团 中央研发本部 营销总监 清华大学管理学院总裁班 讲 师 美国益言普道管理咨询公司 咨询顾问 裴浩然 2. 讲 师 简 介 十五年实战经验

2010-12-21    17787    0
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 第一章 管理学概论

三次点名未到者平时成绩为0 课程要求2 3. 参考教材 管理学原理与方法 主编:周三多 复旦大学出版社 管理学 (第7版) 主编:罗宾斯(美) 中国人民大学出版社 3 4. 特别推荐 国研网、管理人网、中国市场营销网中国营销传播网、世界经理人、中国经营报网站

2018-11-30    1355    0
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 腐败治理PPT

人身依附思想) 9. 其他观点:安立仁.柯尊科,《腐败的机制分析及反腐防腐措施探讨》,[J],西北大学学报(哲学社会科学版),2003 腐败的机制分析(机制是指体系的内在关系、自组织方式和动力源泉 ,是一个系统具有内在动力驱动并自动运行

2019-06-13    1779    0
P69

 华为任职资格体系的建立PPT课件

举例:某大型制造类企业设计技术资格等级定义第一级——级别名称:设计员 级别定义:辅助/简单设计。具备大学本科学历、1年以上工作经验,有半年以上的产品试验工作经验;独立承担简单设计任务(或辅助性设计任务)

2019-02-26    1742    0
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 企业文化 ppt

《寻求优势—美国最成功公司的经验》 12. (一)《企业文化— 现代企业的精神支柱》 作者: 特雷斯·狄尔(哈拂大学工商管理学院教授) 阿伦·肯尼迪(麦肯锡咨询公司的资深专家) 13. 企业文化五要素企业环境 企业价值观

2010-04-04    7319    0
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 第一章 人工智能概述PPT课件

弱法只能解决智力游戏(过河,九宫图)和玩具问题(积木块世界动作规划)等十分简单的问题。 60年代中期到70年代初,斯坦福大学研制的DENDRAL(用化学专业知识从质谱议数据推断有机化合物的结构)和MYCIN(人血液疾病诊断

2020-10-04    2016    0
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