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 【课件】上海理工大学 朱耀明教授-客户经理的考核与激励机制-48页

*客户经理的考核 与激励机制 主讲人:上海理工大学 金融系教授 上海理工大学中小银行研究中心主任 朱耀明 2. *简历: 1963年—1967年     上海财经大学 会计统计系 本科 1967年—1978年

2012-10-04    13487    0
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 2016年6月大学英语四级段落匹配做题技巧PPT课件

1. 大学英语四级考试阅读理解 解题技巧 2. 2016年6月大学英语四级考试大纲及考试题型2016年6月大学英语四级考试的试卷结构、测试内容、测试题型、分值比例和考试时间如下表所示:试卷结构测试内容

2020-09-27    798    0
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 珍爱信用记录享受幸福人生--大学生征信与相关金融知识讲座

1. 珍爱信用记录享受幸福人生 -大学生征信与相关金融知识讲座 中国人民银行征信管理局 王晓蕾 二OO五年六月五日 中国人民大学 2. 第一篇征信概述 3. 1.1 何为征信 4. 1.2 两种现象之比较申请信用卡

2011-02-12    21976    0
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 大学生职业生涯规划与就业指导第一章职业与职业生涯

程中所表现出来的稳定的特征和倾向。优秀的道德品质是“作为一切社会关系的总和”的人所必须具备的素质。大学生若是没有一定的敬业精神、奉献精神,而是事事都以自我为中心,对工作抱着极端功利的态度,认为“理想,

2020-03-29    1393    0
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 【咨询报告】武汉大学-飞宴航空食品公司绩效评估分析 15页

1. 飞宴航空食品公司 ——案例分析绩效评估分析制作成员:武汉大学 2. 理由: 1:自身的能力和过去的业绩 2:支持罗芸的评估结果 提升老马我们的观点 3. 1:资格老,经验足,业务出众 2:客户管理能力强

2009-10-16    17490    0
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 【课件】中国人民大学劳动人事学院-工作分析专题-操作流程及方法-26页

1. 工作分析专题 ——操作流程及方法 中国人民大学劳动人事学院 慧济人力资源工作室 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送

2010-03-23    1813    0
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 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析-32页

1. 人力资源开发与管理 人力资源规划与岗位分析 南京航空航天大学经济与管理学院 钱 焱 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地

2012-02-06    17441    0
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 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析

1. 人力资源开发与管理 人力资源规划与岗位分析 南京航空航天大学经济与管理学院 钱 焱 2. 人力资源计划PLANNING FOR HR第一部分: 3. 人力资源规划(计划)是指根据企业的发展规划

2009-09-26    10638    0
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 概率论与数理统计(浙江大学_第四版)——概率论部分PPT

1. 概率论与数理统计(第四版) 浙江大学 xx2019/3/51 2. 概率论与数理统计是研究随机现象 数量规律的一门学科。2 3. 3第一章 概率论的基本概念 1.1 随机试验 1.2 样本空间 1

2019-03-04    5389    0
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 淘宝大学_网店运营专才_第1章_电子商务与网络零售概述1

1. 第1章 电子商务与网络零售概述1.1 电子商务简介2. 1.1 电子商务简介 1.2 网络零售概论 本章大纲3. 前言 1.1.1 什么是电子商务 1.1.2 电子商务的特点和运用 1.1.3 电子商务的主要表现形式 1.1.4 电子商务的发展趋势 1.1.5 浅析网上的就业

2012-05-19    27512    0
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 【课件】中国人民大学-中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策

1. 中国企业薪酬体系: 六大变革挑战及其对策中国人民大学劳动人事学院 副教授 人力资源管理系主任本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全

2010-08-21    16218    0
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 大学英语四级阅读理解第一部分选词填空解题技巧PPT课件

1. 大学英语四级考试阅读理解第一部分:选词填空 2. 题型解析文章字数:一篇280词左右的文章 备选项:A-O一共15个备选答案 题目:文章中一共挖出10个空 十五选十,一个选项最多只能选一次! 3

2020-09-27    819    0
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 第八章权益保护

2. 第一节 就业权益一、毕业生就业的基本权利与义务二、毕业生应了解的法律常识所谓就业权益,就是指毕业生在求职择业及上岗的过程中,依法享有的权利和利益。在就业市场上,毕业生和用人单位均是平等的民事主体

2020-03-29    1484    0
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 2019兵役登记和征兵工作交流PPT

评为抓手,以对口精准征集为突破,以确保廉洁征兵为底线,巩固以大学生为主体的征集态势,努力实现新兵综合素质和入伍适应能力显著增强,大学毕业生比例和新兵对口征集率稳步提升的总目标。 全国征兵网网上登记报名

2019-03-22    2056    0
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 1.7 人力资源管理诊断

“三资”企业高薪的吸引,分别跳槽而去。厂里曾从每年的高 校毕业生中招聘,补充技术开发队伍和经营管理队伍,由于 工资收入与“三资”企业差距较大,很多高校毕业生,尤其是 10. 1.7 人力资源管理诊断全国名牌高校的毕业生不愿应聘。企业人才流失严重,想招

2010-08-12    23925    0
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 038_石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书(ppt40)

1. 商业计划书石家庄市高校网上“跳蚤市场”“易趣杯”首届全国大学生电子商务竞赛参赛单位:河北科技大学2004/8/23 2. 汇 报 内 容 创 意 来 源 创意小组简介和公司介绍 市场分析 竞争分析

2010-11-25    19280    0
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 石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书

园地摊校外旧货市场送人扔掉网上销售鉴于此,我们几个满怀激情和抱负的大学生,决定利用互联网和我们的一些专业知识,联合创办一个真正属于大学生自己的二手物品交易平台 4. 公司取名:亿拍有限责任公司 其经营

2010-10-23    20804    0
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 珠三角IT人才就业前景

“天之骄子”已成“天之‘焦’子”,惶惑,不安,焦虑! 3. 应用型人才紧缺 与大学生待业教育部公告,2004年毕业生需求排名前10位的专业分别是:计算机及其应用、市场营销、机械设计与制造、建筑、财会

2012-10-18    2856    0
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 国际工程造价专业剖析PPT

(本页无文本内容) 12. 国际工程造价人才缺口巨大未来10年内,国际工程造价专业毕业生的需求缺口为3750人左右。 80多万,中本专科毕业生<1/3,工程造价专业<1% 只有国际工程管理专业,还没有国际工程造价专业

2019-05-06    1909    0
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 个人职业生涯规划PPT

企业网络化信息化进程急剧加速。(四)大学生整体就业情况当今社会,高校毕业生就业困难已成为一个严峻的社会问题。 毕业生市场主要呈现两个趋势: 1)基数大; 2)毕业生市场存在结构性矛盾,造成该矛盾的原因

2019-04-26    22199    0
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