中国电信“家庭信息终端”市场推广策划全案提案
结论：我们可以认为：只要条件允许， e-mail将被广大家庭所接受，成为大众家庭不可或缺的主流通讯方式之一，我们叫它e通讯 8. 您需要什么？——e沟通需求分析网上聊天 由于网上聊天不受朋友圈的限制，
2011-06-16
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P67 P36 拼牌广告计划
结合。 9. 服务项目和内容全程营销阶段服务可包括 协助拟定行销企划 对市场特定问题提出建议 市场调查 包装设计 营销培训 进入广告计划阶段之前的相关协助工作 广告发布之后的监督、评估、改进 10. 服务项目和内容3、整合传播
2010-05-14
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P36 PIN拼牌品牌规划建议
结合。 9. 服务项目和内容全程营销阶段服务可包括 协助拟定行销企划 对市场特定问题提出建议 市场调查 包装设计 营销培训 进入广告计划阶段之前的相关协助工作 广告发布之后的监督、评估、改进 10. 服务项目和内容3、整合传播
2009-09-21
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P30 监督执纪工作规则
督 12. 《规则》全文内容逐条解读 监督执纪工作实行分级负责制中央纪委国家监委负责监督检查和审查调查中央委员、候补中央委员，中央纪委委员，中央管理的领导干部，党中央工作部门、党中央批准设立的党组（党
2020-08-03
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P134 EMBA教材—营销管理
资料源营销分 析模型信息处 理专家 30. *市场调研过程 提出任务确定问题确定标的选择方法实施 调查汇总分析整理报告追踪调查 31. *确定问题 确定需要收集的全部数据内容； 确定需要的数据量和覆盖面； 确定数据应达到的精确程度。
2009-12-07
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P134 营销管理--理论与实践
资料源营销分 析模型信息处 理专家 30. *市场调研过程 提出任务确定问题确定标的选择方法实施 调查汇总分析整理报告追踪调查 31. *确定问题 确定需要收集的全部数据内容； 确定需要的数据量和覆盖面； 确定数据应达到的精确程度。
2010-09-15
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P52 【课件】企业员工工作管理
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性； 整分合原则： 最低职位数量原则： 能级原则： （4）职位分类的方法（调查/评价/分类）三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义：在建立了组织机构的基
2011-03-07
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P52 企業員工工作管理ppt
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性； 整分合原则： 最低职位数量原则： 能级原则： （4）职位分类的方法（调查/评价/分类）三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义：在建立了组织机构的基
2019-04-01
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P52 【课件】企业员工工作管理-52页
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性； 整分合原则： 最低职位数量原则： 能级原则： （4）职位分类的方法（调查/评价/分类）三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义：在建立了组织机构的基
2010-08-23
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P52 企业员工工作管理
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性； 整分合原则： 最低职位数量原则： 能级原则： （4）职位分类的方法（调查/评价/分类）三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义：在建立了组织机构的基
2011-04-08
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P52 工作管理
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性； 整分合原则： 最低职位数量原则： 能级原则： （4）职位分类的方法（调查/评价/分类）三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义：在建立了组织机构的基
2009-06-20
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P114 QC小组活动培训教材
方法相结合的产物。 ◆ 与行政班组、技术革新小组有所不同。 1、组织原则不同 2、活动的目的不同 3、活动方式不同 8. QC小组的特点 1、明显的自主性----自我教育、自主管理、自愿参加。 2、广泛的群众性----人人都可以参加
2009-10-14
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P31 汽车网络营销服务系统项目方案
8次互联网络发展状况统计调查结果显示中国互联网又进入了一个快速发展期，截至2006年6月网民人数已经达到了12300万人比去年同期增长19.4% ，同1997年10月第一次调查的62万网民人数相比，现在的网民人数已是当初的198
2011-01-11
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P79 【课件】工作分析实务
18 19. 工作分析的方法——问卷法通过结构化的问卷来收集信息，不必亲临现场观察。 广泛用职务调查表 职务调查表由工作执行者填写，包括基本资料、工作时间要求、工作内容、工作责任、任职者所需知识技能、工作
2011-06-06
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P47 电子政务概述
4）网站建设的长期性问题 5）数据来源的复杂性问题 6）信息的时效性问题 7）信息技术水平问题 8）收费方式问题 14. 第1章 电子政务概述 四、电子政务与政府管理创新 1、电子时代的政府 电子政务并
2011-05-07
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P62 同路传播—万科·17英里提案
第一章，市场与人群 6. 第一节，□接受调查总人数：73人，其中7人具有购买能力 □调查对象兴趣基础：万科品牌 □关联提示：美国加州“17英里”别墅区 一，我们的研究工作，从人群调查开始 针对[17英里]的案名，
2010-09-23
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P62 同路传播—万科17英里提案
第一章，市场与人群 6. 第一节，□接受调查总人数：73人，其中7人具有购买能力 □调查对象兴趣基础：万科品牌 □关联提示：美国加州“17英里”别墅区 一，我们的研究工作，从人群调查开始 针对[17英里]的案名，
2011-04-07
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P50 一汽丰田CS战略ppt
CS的雏形是20世纪80年代北欧斯堪的纳维亚航空公司提出的“服务与管理”的企业理念。此后传入美国，发展为“对顾客满意度”的调查。1986年美国首次以CS为标准，发布了消费者对汽车行业满意度的排行榜，对全美企业界震动很大. 7
2019-03-26
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P100 法律风险防范及民间借贷法律风险防范ppt
5.实现质权的途径，一般是折价，拍卖或变卖三种途径。 23. （四）保证关系 保证责任的具体方式由当事人在保证合同中约定，没有约定或约定不明确的，按连带责任保证承担保证责任。保证人在约定的保证期
2019-04-22
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P76 198人力资源管理总论
成并日益成为企业、乃至所有组织进行人力资源管理实践的指导原则。 现代人力资源管理强调通过有效的管理方式激发人们的工作潜力和主动性，依靠对于职工内在因素和外部管理环境的系统协调，提高劳动生产率。 具体指
2012-05-04
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