护理文书书写常见问题PPT
个人打字速度 5.个书写能力 6.首次记录医生未写，想和医生主诉一致…… 5. 怎 样 记 举 例 一、如何写护理记录 6. 入院 性别、年龄、入院时间、入院方式、入院原因、入院诊断、生命体征、一般情 况、
2019-05-06
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P75 P24 平衡計分卡概論1
upply chain）或「依訂單生產」（build-to-order, BTO）的趨勢。 7. 如何建立策略性績效評估系統策略與目標管理企業程序作業提高股東價值績效衡量 時間─反應速度 複雜性 成本
2012-07-20
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P41 提升执行力实训手
（不愿承担责任） 这几天我很忙，我尽量吧 （拖延） 我以前从没那么做过，这不是我的做事方式 （缺乏创新精神） 我没受过适当的培训来干这项工作 （不称职，缺少责任感） 我从来没想过要赶上竞争对手，在许多方面他都超出我一大截
2010-02-12
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P24 平衡计分卡概论
upply chain）或「依訂單生產」（build-to-order, BTO）的趨勢。 7. 如何建立策略性績效評估系統策略與目標管理企業程序作業提高股東價值績效衡量 時間─反應速度 複雜性 成本
2010-11-19
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P24 平衡计分卡概念
upply chain）或「依訂單生產」（build-to-order, BTO）的趨勢。 7. 如何建立策略性績效評估系統策略與目標管理企業程序作業提高股東價值績效衡量 時間─反應速度 複雜性 成本
2010-11-13
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P24 【课件】平衡计分卡概论-24页
upply chain）或「依訂單生產」（build-to-order, BTO）的趨勢。 7. 如何建立策略性績效評估系統策略與目標管理企業程序作業提高股東價值績效衡量 時間─反應速度 複雜性 成本
2010-03-08
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P43 《奥美的品牌观》
抱怨处理 * 竞争者 * 音乐 * 招牌 * 品牌占有 * 旁白 15. 抽象面... * 使用者如何接近品牌 * 他们使用时的日常经验 * 友谊与感受 * 想法与态度 * 需求与欲求形成品牌的原料 (续)
2009-04-11
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P43 品牌与维护-奥美
抱怨处理 * 竞争者 * 音乐 * 招牌 * 品牌占有 * 旁白 15. 抽象面... * 使用者如何接近品牌 * 他们使用时的日常经验 * 友谊与感受 * 想法与态度 * 需求与欲求形成品牌的原料 (续)
2010-10-14
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P105 144企业经营人力资源管理
第二：在求人与人的协调合作 发挥团队力量，共赴事功 人力如何发挥加成效果？ 5. 人力资源管理有三大特点： 第三：在求各人都能忠于所任工作 发挥其潜力，作最有效的奉献 如何让员工对自己的工作有认同感？ 6. 实例：某企业的人力资源质量方针以人为本
2012-05-02
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P68 科技型企业的绩效管理
的行为表现并能观察到。 绩效包括在个体控制之下的，与目标相关的动作，无论这些动作是认知的、驱动的、精神运动的，还是人际间的。” 绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化
2011-02-06
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P50 狼性团队ppt
汲取狼性精华打造无敌团队延迟符可删除 2. 1关于狼2什么叫团队？3什么叫狼性团队？4要做狼，不做羊！目录5如何建设狼性团队？6关于执行7思考8总结延迟符可删除 3. 狼，是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由
2019-12-26
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P34 学习新《党章》ppt
1. ——十九大新修订《党章》专题党课学习宣传贯彻新《党章》 做新时代践行者 2. 国有国法，家有家规定，党有党章。党章是最根本的党规党法，是规范和约束全党行为的总章程，是党的建设的根本依据。2017
2019-12-02
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P50 学习解读中国共产党党员教育管理工作条例课件
义。 要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级党组织、广大党员特别是党员领导干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格执行《条例》规定。 中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》得到有效贯彻落实。
2019-05-29
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P46 2019年《中国共产党党员教育管理工作条例》解读课件
。3 要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级党组织、广大党员特别是党员领导干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格执行《条例》规定。4 中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例
2019-05-29
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P36 34 人力资源“支持体系”与“品绩管理”
现代的企业人力资源原则： 为组织的明确目标而在确定的时间，确切的岗位，用正确的方法激励准确数量的确当的人。理解力 团队 精神 素质 品格 管理 能力 企业 文化 培训 人事 制度HR战略 规划奖励 惩罚 学习性组织品绩考评
2012-10-07
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P24 五年级下册语文课件 -25 詹天佑 ppt
有出世呢。” 说明了外国人瞧不起中国工程技术人员。反衬詹天佑爱国主义精神。 5. 詹天佑在修筑京张铁路过程中遇到了哪些困难，他是如何克服的？再读课文，思考问题： 6. 在勘测线路的过程中遇到了什么困难，他是怎样说、怎样做、怎样想的的？
2019-06-03
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P108 企业内部讲师培训方法运用全攻略-108页
2、各种培训方法的优缺点？ 3、如何有针对性地选择合适的培训方法？ 课 前 思 考 5. 成人学习规律分析 企业内部讲师的职业修炼 各种培训方法优缺点评估 如何选择合适的培训方法 课程体系大纲内容
2012-02-13
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P87 销售培训之拓客篇ppt
目录导言拓客实务拓客12式案例分析突发应对 3. 导言一派单拓客意义派单素质要求派单流程要素易居知识管理中心出品如何高效派单 4. 为什么要派单？派单（房地产直销）是一种推广聚客手段派单拓客不同于一般商品直销，它可
2019-08-18
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P60 服务礼仪与职业形象塑造PPT
顾客的问题。解决顾客的问题是一种心态，而不是一种技巧。 12. 顾客服务没有谁对谁错，关键在于我们如何迅速有效地解决顾客提出的问题。解决顾客问题的最佳方案 1.寻求一种良好的、双赢的解决方式，既能达到客户的目的，又能符合公司的规定。
2019-05-17
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P28 毕业答辩ppt
表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明， 19. 应用前景建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅 要有个人能力，更需要有在不同的位
2020-02-14
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