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5、默读课文，培养学生边读边思考的习惯，了解李四光揭开奇怪的大石头之谜，感受他热爱科学的精神。 6、学会围绕课文内容提问，能联系上下文，品读李四光的精神。 10. 目标处理观察量表 课题： 班级： 任课老师： 讨论老师：表层问题框架

子说文解字将杂草变成巾 3. 敬业是一种态度吗？亦或是一种义务？敬业的时代意义是什么？怎样理解敬业精神？敬业是必要的吗？做好自己分内的事情是敬业吗？ 4. 敬业——核心价值观之一敬业是什么 怎么去敬业

职业素质塑造 20. *员工职业素质塑造5. 以敬业为导向的职业态度 积极的心态 进取心 合作精神 责任感 创新精神如何进行员工的 职业素质塑造 21. *员工职业化塑造6. 以成功为导向的职业心理 自我意识

高回报，通常期望30%内部收益率 长期投资，一般5-7年 专业投资管理 合伙人制度 4. 创投发展的关键要素创业者 创业精神 执行能力 法制和税制 收益税 投资人的税收优惠 资本市场 股票市场的流动性 活跃的兼并购 健康的经济环境

一、加强学习、不断提高自身的综合素质政治理论学习 认真学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神按照 “两学一做”的活动严格要求自己，认真学习《中国共产党章程》《党内监督条例》《党纪处分条例》监

1）制订公司日常管理规则、规定； 2）按规定办事； 3）教育培训（强化5S教育、实践）； 4）注重各种精神提升活动（注意礼貌、提高全员整体素质等）； 5）推动各种激励活动，遵守规章制度。 1）语言有礼貌、举止要文明；

1. 总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上 重要讲话精神学习解读汇报人：XXX 2. 3月1日上午，2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班了。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平讲授“开学第一课”。前言

业 经理的基本特征。 ——哈佛大学教授约翰•波特 9. 职业经理人的特征1、创新精神（创新意识和创新能力） 2、冒险精神 3、战略家的眼光 4、洞察力 5、协调能力 10. 三、部门职能优化与员工职责确认事事有人做，人人有事做，岗位

思考：这首诗体现了诗人什么情感？ 这首诗写诗人在登高望远中表现出来的不凡的胸襟抱负，反映了盛唐时期人们积极向上的进取精神。 8. 课文讲解齐读一、二句要求：读准字音，读通句子。 思考：诗人登上鹳雀楼看到了什么？白日依山尽，黄河入海流。

；（制度、纪律等）执行得不严格。。境界：土地的界限；事情所达到的程度或表现的情况。忧虑：忧愁担心。精神焕发：表现出来的活力。喧嚣：声音杂乱；不清净。理解词语 8. 疲劳-疲乏 恬静-幽静 松弛-紧张 柔和-强烈悦耳-动听

画出自己感受深的句子，想一想从中你体会到了什么？ 10. 他快步走了过去，激动地说：“你已经弹出了乐曲的思想感情，领会了音乐的精神，可以学一首新曲子了！”孔子又摇摇头，认真地回答：“不行啊，我还没体会出作曲者是一位怎样的人呢！”

延安中共：实事求是，联系群众，批评与自我批评。 3. 企业文化是虚的，是精神的东西，然无虚也难大，因为企业是人运作的，人是需要精神的； 信仰也是虚的，然信仰的力量改变过、现在仍在改变着世界； 企业要讲成

牌识别品牌印象不羁的挑战（的权利）耐克意味着高品质的运动用品，意味着无处不在的体育精神。使用耐克，代表你富有挑战精神，你可以无拘无束地去运动，在任何场合，任何时候。NIKE品牌名及标准字体，钩形的LOGO，Just

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健康管理””————22项项足背动脉搏动检查、空腹血糖足背动脉搏动检查、空腹血糖““严重精神障碍患者管理严重精神障碍患者管理””————44项项血常规（含白细胞分类）、转氨酶、血糖、心电图血常规（含白细胞分类）、转氨酶、血糖、心电图

昇本公司所有販售產品達最優良卓越的境界是我們的終極目標。 奇美研究與開發人員皆秉持提昇卓越與創新之精神，且研究人員與技術人員持續努力，以求促進產品性能與價值之突破。 奇美在品質上的象徵即是公司產品的生產製造得到ISO

确看待挫折。 （2）生活中的挫折是我们生命成长的一部分。得意时，挫折会使我们更清醒，避免盲目乐观、精神懈怠；失意时，挫折会使我们获得更加丰富的生活经验。 生活难免有挫折 9. 1 应对挫折，摆脱挫折的

他对员工的要求是： 你要让消费者满意而不是让老板满意 18. 卓越亚马逊价值观 　　在公司，我们依据主人翁精神做事，基于核心价值观做人 　　以客户中心: 客户第一，工作第二。 　　创新: 不听客户的声音意味着失败。但是只听客户的也不可能成功。

业 经理的基本特征。 ——哈佛大学教授约翰•波特 9. 职业经理人的特征1、创新精神（创新意识和创新能力） 2、冒险精神 3、战略家的眼光 4、洞察力 5、协调能力 10. 三、部门职能优化与员工职责确认事事有人做，人人有事做，岗位

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