黑白简约大气简历模板——稳重单页20
年龄:25岁 现居:福建厦门 +86 180 5252 5252 docerCV@wps.com WORD PPT EXCEL PS 李 思 求职意向:市场部公关 2012.09—2016.6 南京邮电大学通达学院
您在香当网中找到 732811个资源
年龄:25岁 现居:福建厦门 +86 180 5252 5252 docerCV@wps.com WORD PPT EXCEL PS 李 思 求职意向:市场部公关 2012.09—2016.6 南京邮电大学通达学院
主修课程:管理学,微观经济学,宏观经济学,统计学,管理信息系统,人力资源管理,财务管理,公司理财,经济法,市场营销,企业战略管理等 工作经历 Experience 语言类: 大学英语六级证书,普通话二甲资格证 软件类:
xianxian@taobao.com 某专业软件 某专业软件 某专业软件 某专业软件 l 做过一家小型民营企业的兼职行政文员,对行政文资工作有了初步的认识。实习经历也写在此栏目。 l 大二期间担任系学生会生活
社长 l 负责社团组织建设,社团机构的管理,协调各部门工作; l 组织策划社团的成立大会、竞选会、团队培训、招新等运维活动; 2010.7一2010.9 蓝丁科技集团 市场部实习生 l 协助筹备“不可思议”大型市场推广广州站系列活动;
主修专业: 1995.06 北京海淀 大学本科 视觉传达 2013.09 - 2017.06 湖北工业大学 企业管理专业 / 本科 2013.09 - 2017.06 湖北工业大学 平面设计专业 / 选修 教育背景
邮箱:1234567@qq.com电话:12345678901毕业院校:湖北工业大学姓名:林浩MY RESUME简历本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
Se7enPPT @月亮六便士 docer@qq.com 2013.09 -- 2017.06 湖北工业大学 企业管理专业 / 本科 2013.09 -- 2017.06 湖北工业大学 平面设计专业 / 选修 教育背景
XG99999999999 PERSONAL RESUME 2013.09 -- 2017.06 湖北工业大学 企业管理专业 / 本科 2013.09 -- 2017.06 湖北工业大学 平面设计专业 / 选修 2013
锻炼了销售的商务沟通能力,能够从营销的角度规划销售方案。 2015.11-2016.04 金山WPS稻壳儿平台 原创设计师 工作描述: l 担任WPS稻壳儿平台原创设计师,完成简历、PPT、表格等多方面的文档创作;
梁若雪求职意向:产品经理岗位PERSONAL RESUME求职简历生日:现居:手机:邮箱:1995.06北京海淀152 0032 0007docer@qq.com本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
姓名:张悦然电话:18800000000邮箱:sasa12@foxmail.com求职意向:杂志主编给我一个机会,还你一个精彩A chance,a surpriseRESUME本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
个人简历求职意向: 新媒体运营电话: 138-0013-8000邮箱: zxj2015@gmail.com许心茹RESUME本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
第四届全国电子商务大赛冠军 创青春大学生创业挑战赛银奖 湖工工程“工程之星”获得者 湖北省武汉市优秀春运志愿者 • 英语四六级证书 • 计算机二级证书 • 普通话二级甲等 • 五四优秀大学生 荣誉奖励
培训中心暑期培训培训工作总结 俗话说得好:“一个好的开始是成功的一半!”。自古以来就有“一鼓作气”之说,而本人也非常赞同先人们的这些道理。任何东西的存在必有其价值之处,从一开始的宣传到试讲课,我
1. ——企业中高层领导培训教材激励方法集萃基于马斯洛需求理论的 2. 目录页CONTENTS PAGE— * — 第一章 为什么需要激励第二章 激励的定义及原理第三章 激励的实用方法第四章 激励的理念/原则
== 员工培训计划方案 修订 日期 修订 单号 修订内容摘要 页次 版次 修订 审核 批准 202X/03/30 / 系统文件新制定 4 A/0 / / / 批准: 审核: 编制: 员工培训计划方案 一、总体目标
员工培训工作总结模板4篇 本文目录 1. 员工培训工作总结模板 2. 新员工培训工作总结 3. 公司新员工培训周工作总结 4. 12月新员工培训工作总结范文 **银行培训中心于XX年8月**日开
2 教师 XX 资金 培训范围 相关人员 组织部门 营业室 参加人员: 培训教育内容: 消防知识讲座 培训教育目标、要求: 1、学习消防的有关知识; 2、掌握消防的相关技能; 培训教育效果评价: 加油站
新公司培训管理规章制度模板 1.0目的 为加强对员工培训工作的规范管理,提高公司员工队伍整体素质,结合我司员工的结构状况及经营特点,制定本管理办法。 2.0适用范围 本办法适用于公司全体员工。