简明薪酬设计ppt
很多HR同行都经历过公司的薪酬改革,有些公司每隔三五年就会薪酬改革一次,有时是总经理提出要求,有时是HR主动提出改革建议。不管如何,当薪酬结构或薪酬体系成为公司发展的制约时,就必须进行必要的薪酬改革了。有人会问,进行薪酬改革的时机有没有什么讲究,是不是想什么时候进行就进行呢?比如说,老板说,下个月人力资源部拿出一个薪酬改革方案来,我们真的下个月就拿出一个方案吗?
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很多HR同行都经历过公司的薪酬改革,有些公司每隔三五年就会薪酬改革一次,有时是总经理提出要求,有时是HR主动提出改革建议。不管如何,当薪酬结构或薪酬体系成为公司发展的制约时,就必须进行必要的薪酬改革了。有人会问,进行薪酬改革的时机有没有什么讲究,是不是想什么时候进行就进行呢?比如说,老板说,下个月人力资源部拿出一个薪酬改革方案来,我们真的下个月就拿出一个方案吗?
学习礼仪有利于强化文明行为,提高文明素质,促进社会主义精神文明建设。首先是心有敬,心有礼之义; 其次是形于外,行有礼之仪。 既要有自尊敬人的礼仪观念, 又要有优雅得体的言行举止。
(一)现金收付1、收现根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项) 管理费用岗(其他应收款) 销售核算岗(货款) 成本核算岗(加工费、材料款)注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 (2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。
6S是将华润的多元化业务与资产划分为战略业务单元,并将其作为利润中心进行专业化管理,由此推进利润中心业务战略的构建、落实、监控和执行的一整套管理体系。
候,老板的心被深深震撼了。” 还如:“丁零零……”晚上7点多,我家电话铃响了。我一听,是淮海路表妹声音:“睦睦哥哥,我害怕,害怕极了!”《三舅今晚又未归》 4.形象式开头 。 昨日的黄花,载着难舍的情
IT时代是方便自己控制和管理,“信息”是一种权力。而DT时代是利他、激发大众活力为主,DT是一个数据更充分流动的时代,会更加透明、利他,更注重责任和体验——互联网+的提出,本身就标志着互联网、云计算、大数据等正从简单的工具快速成为整个社会的基础设施和核心理念。
梅毒的起源西方学者认为,15世纪以前欧洲无梅毒。1492年,哥伦布第一次航行到美洲,一些水手将此病传播到西班牙、意大利。1494年,法兰西国王查理第八世招募各国士兵远征意大利,梅毒蔓延于意大利国内。1495年,这些得了梅毒的士兵回国后引起欧洲梅毒流行。1498年,哥伦布的船队绕过好望角,到达印度,由于感染梅毒船员的到达,将梅毒也带到印度。通过贸易往来1505年在我国广东岭南一带发现和记述了梅毒病例,当时称“广东疮”,“杨梅疮”此后梅毒向内地发展。
结果简介:1.左侧末端浅感觉减退;2.全关节被动关节活动度正常;3.左侧肩关节前屈肌群1+、后伸肌群1、外展肌群1+,肘关节屈肌群2,髋关节前屈肌群1、后伸肌群1+,膝关节伸膝肌群2、踝跖屈肌群2;4.Brunnstrom评定Ⅲ-Ⅲ-Ⅲ;5.ADL60分,穿衣5分、修饰5分、洗澡0分、上楼梯0分、步行5分;6.平衡功能站立平衡1级(无法站立触及物体)。
1 政治哲学背景 个人主义 人权反歧视 社会角色观2 文化理念背景 重实证 重个人信誉 价值 重职业道德3 经济基础背景 经济发展阶段 管理科技进步 智力资本提出选择:适用的才会是最好的 实施:理解了才能谈到落实整体:有全局才有细部技术
根据网贷之家数据,从2011年至2016年5月12日,P2P问题平台总数量为1625家。 今年以来P2P出问题总数量为362家,其中停业152家,跑路165家,提现困难41家,经侦介入中4家。
张明是重点大学的高才生,一毕业就找到一份专业对口、收入理想的好工作。他每天按部就班地完成分给自己的任务,尽量不主动参与分外的事。五年后,张明坐上了主管的位置。此后张明的职位再也没有提升。40岁时公司被收购,在融合中张明仅仅因有人辞职才勉强保住饭碗。张明不断抱怨公司、抱怨社会。退休的时候,张明哭了。在20岁时,他曾梦想做一名优秀的财务经理,他不知道自己什么时候、怎样丢掉了这一梦想,但一切已经晚了。■王亮是一间走读大学机械系的毕业生,毕业后一直找不到工作。为了生存,王亮到朋友开的小公司帮忙,但他非常投入,一干就是两年。他的朋友推荐去一家跨国公司应聘,竟然被录用。在见习期收入也不高,但王亮很珍惜,全身心投入。一年后被分配到设备保养部做技术员。三年后因业务突出被提拔为主管工程师。接着王亮又参加了公司6-Sigma质量管理小组,一干又是三年。后来公司成立南方公司,王亮又被派到南方区分公司工作,并逐步做到南方区分公司总经理、中国区总经理、亚洲区高级副总裁。■王亮对大学生们的忠告是:
金色的;花朵合拢时,金色的花瓣被包住,草地就变成绿色的了。 55. 善于思考仔细观察启示: 热爱大自然 56. 多么可爱的草地!多么有趣的蒲公英!从那时起,蒲公英成了我们最喜爱的一种花。它和我们一起睡觉,和我们一起起床。
一、形象设计的概念二、形象设计的作用三、形象设计的意义一、形象设计的概念通常所说的形象设计主要是针对人或物的外表进行包装和塑造。人物形象设计是研究人的外观与造型的视觉传达设计。人物形象设计通过图形来构思,由化妆、服饰、发型等造型来体现,属于图像设计范畴,因此,个人形象设计又可称之为“人物造型“,也就是对个人整体形象的再创造过程。
上市品种四大板块原油、成品油等石油化工商品;钢铁、有色金属等金属商品;铁矿石、稀土、煤炭等资源商品;大宗农林商品。一、项目概述25个产品已经上市交易(截至2012年9月)原油、精对苯二甲酸(PTA)、聚酯切片(PET)、聚乙烯(茂名)、聚丙烯(茂名);阴极铜、电解镍、热轧卷板(天津、邯郸)、螺纹钢(成都、重庆、太原、无锡、山东、沈阳、川威) 、线材(成都);
1. 1ISO-TS 16949:2002 主讲:郑汝康 衷心欢迎参加培 训 班衷欢迎参加质量技术手册(APQP) 培训班 主讲:2. 2APQP Advanced Product Quality Planning .
垃圾分类是指按照垃圾的不同成分、属性、利用价值以及对环境的影响,并根据不同处理方式的要求,分成属性不同的若干种类。通俗的讲,垃圾分类就是在源头将垃圾分类投放,并通过分类收集、分类运输、分类处理,实现垃圾减量化、资源化、无害化处理。
30. 公共行为的伦理选择——动因与模式柏拉图:良心是善的理念在个人身上的显现基督教:良心为上帝的声音费尔巴哈:只有求得幸福的心才是使人不去或者应当不去作恶的道德规则和良心密尔:拘束我们而称为良心的东
斑斑点点: 14. 寂静 幽静辨析词语相同点:不同点:造 句:都有“安静”的意思。 “寂静”侧重没有声音;“幽静”侧重幽雅、幽深。 1.夜晚,寂静的村庄偶尔传来几声狗吠。 2.在幽静的小路上独行,别有一番滋味。