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 金融工程学--现代金融领域最前沿最尖端的科学

期背景:20世纪70年代开始,利率自由化政策的实施,产生了利用金融工具来防范利率变动对将来借款成本产生风险(利率提高)、或对将来投资收益产生风险(利率降低)的需求。 利率风险的管理工具 远期利率协议 利率期货 利率期权 利率互换 5

2012-01-17    5494    0
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 第七讲:外汇风险管理

1. 国际财务管理 第七讲 外汇风险管理 中山大学管理学院财务与投资系 辛宇1 2. 外汇风险外汇风险是指一家公司受汇率变动影响的程度 会计风险/折算风险 Accounting Exposure/Translation

2011-09-18    11770    0
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 第八章 企业价值与商誉评估 PPT

三、企业价值评估在经济活动中的重要性 (一)以产权交易为目的的企业价值评估 1、公司上市 2、企业并购 3、为高新技术企业筹资(风险投资) (二)以企业价值管理为目的的企业价值评估 (三)以实施职员股票期权计划为目的的企业价值评估 6

2019-05-29    1257    0
P28

 中国IT新兴市场增长态势分析

,而是更加关心企业IT系统与自身业务的无缝连接,关注企业信息系统的整体运营效率,关注企业IT系统的投资回报率。尤其是在信息技术应用早的金融、电信等行业,用户的需求主要集中于软件、服务。在行业应用市场,

2012-01-15    20321    0
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 33 麦肯锡:某上市公司人力资源战略咨询项目报告

关键岗位平均在职时间 员工流失率 人均受训时间 15. 如何实现企业战略目标财务我们以何种形象展现 给股东/投资者?学习与发展我们的员工感觉如何?内部流程我们的经营效率如何?客户我们以何种形象展现 给客户?远景

2009-10-18    1552    0
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 高新技术企业创业的模式与战略

 大量的投资者: 个人、公司、基金, 4. 高新技术企业创业的模式与战略 风险投资VC(Venture Capital)-创业  投资,是高新技术企业蓬勃发展的重要  的动力,完善的风险投资体制是美国高  新技术企业大量成长的重要因素

2009-08-22    21381    0
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 中国IT新兴市场增长态势分析

,而是更加关心企业IT系统与自身业务的无缝连接,关注企业信息系统的整体运营效率,关注企业IT系统的投资回报率。尤其是在信息技术应用早的金融、电信等行业,用户的需求主要集中于软件、服务。在行业应用市场,

2017-03-26    13106    0
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 公司理财第四章(进修班)

长期融资来源 第二节 资本结构理论与实务 2. 茅宁 《公司理财》第四章*融资方式选择直接融资:向投资者出售证券 股票 债券 发行方式 公开认购 私募 间接融资:通过金融中介融资 3. 茅宁 《公司理

2010-01-22    4344    0
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 步步高的文化

我们注意成本、控制开销步步高的文化Date13 14. 商 品 种类 质量 价格 排面设计 采购 流程 财 务 预算 投资 成本 管理 流程 步步高历程 资 产 经营理念 关注顾客 企业形象 专业技能 营业额和市场份额 卖场

2009-01-16    14309    0
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 如何做好财务经理

日常生活中不重视的太多(1)收入确认 (2)期间费用问题 (3)预提待摊 (4)所得税问题 (5)投资收益的处理 (6)长、短期借款 (7)银行未达处理 51. 报表及调整 财务分析 52. (三)投

2009-10-02    26902    0
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 实施战略性人力资源管理、创造持续佳绩

总部无业务管理部门 投资回报 通过投资业务组合的结构优化 追求公司价值最大化 财务控制 法律 企业并购 多种不相关产业的投资运作以战略规划进行管理和考核, 总部一般无具体业务管理部门 公司组合的协调发展 投资业务的战略优化和协调

2010-09-19    29143    0
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 寿险的培训资料3

1、买保险不如其它投资回报高。 —您为什么这样认为……看得出来,您在投资方面很有见解。说到投资,您一般会选择哪些方式呢?… 目前我们百姓的投资渠道有:置地产、买股票、期货、 投资生意,购保险… 置地

2011-07-07    19162    0
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 罗兰贝格:××人力资源管理体系

控股的方式,其人力资源管理将涵盖总部人员和下属战略经营单位的正、副总经理。 总部设置了战略控制部、投资管理部、财务部、人力资源部四个职能部门和相应的支持功能。 人力资源管理部的使命是建立、培养和发展一

2011-04-25    20061    0
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 XX人力资源管理体系

控股的方式,其人力资源管理将涵盖总部人员和下属战略经营单位的正、副总经理。 总部设置了战略控制部、投资管理部、财务部、人力资源部四个职能部门和相应的支持功能。 人力资源管理部的使命是建立、培养和发展一

2011-10-11    3141    0
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 罗兰贝格人力资源管理体系

控股的方式,其人力资源管理将涵盖总部人员和下属战略经营单位的正、副总经理。 总部设置了战略控制部、投资管理部、财务部、人力资源部四个职能部门和相应的支持功能。 人力资源管理部的使命是建立、培养和发展一

2012-03-20    29081    0
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 罗兰贝格人力资源管理体系.

控股的方式,其人力资源管理将涵盖总部人员和下属战略经营单位的正、副总经理。 总部设置了战略控制部、投资管理部、财务部、人力资源部四个职能部门和相应的支持功能。 人力资源管理部的使命是建立、培养和发展一

2009-01-21    2299    0
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 德隆人力资源管理体系

控股的方式,其人力资源管理将涵盖总部人员和下属战略经营单位的正、副总经理。 总部设置了战略控制部、投资管理部、财务部、人力资源部四个职能部门和相应的支持功能。 人力资源管理部的使命是建立、培养和发展一

2010-04-02    23002    0
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 xx公司战略规划草案

决定“有所为”和“有所不为”第四步:决定各业务投资顺序第五步:预测财务投资和结果使命远景目标价值市场吸引力xx竞争力弱强大小业务单元职能部门退出避免投资利润时间123如有必要可重复进行参与方式:决策18

2011-05-04    22681    0
P84

 机密:中国个人金融服务市场及新兴银行的制胜战略

包括不同个人金融服务产品的市场潜力(即:存款/储蓄、按揭、贷记卡、汽车贷款、其它个人贷款以及保险/投资)、客户细分及渠道、法规及竞争环境评估、新兴银行的关键成功因素以及新兴银行的致胜战略。本文件包括以下章节:

2011-08-12    10967    0
P16

 企业销售计划演讲

年内持续年创利 5 千万元 3. 演讲内容提要对现有产品和收益的回顾 2003 年销售调查 新产品计划 成本和投资回报率 条款和细则 发展战略与计划 销售与市场需求 提问及解答 4. 目前产品野营类 大型杂物袋 软背背包

2010-04-21    8990    0
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